Kun perustat yrityksen, on joitain yksityiskohtia harkittava etukäteen. Kuten markkinat, joilla haluat toimia, yrityksesi nimi, yrityksesi sijainti ja myös yrityksen kanssa tekemisissä olevien ihmisten määrä. Tämä viimeinen osa voi olla hankala, koska kaikki eivät halua omistaa yritystä. Usein luottamuksella on suuri osa, joko positiivisella tai negatiivisella tavalla. Jos perustat hollantilaisen BV:n, jossa on useita osakkeenomistajia/johtajia, sinun tulee ehdottomasti keskustella joistakin aiheista yhdessä ennen yrityksen perustamista. Hyvä uutinen on, että useimmat osakkeenomistajien väliset säännökset ja sopimukset voidaan yleensä laittaa paperille, mikä tekee osakkeenomistajien vaikeaksi sivuuttaa asetettuja sääntöjä. Tästä artikkelista löydät lisätietoja usean henkilön hollantilaisen yrityksen perustamisesta.

Miksi perustaa BV-yritys Hollannissa?

Dutch BV on ylivoimaisesti suosituin oikeushenkilö, yksityisen yrityksen vieressä. Ennen BV:n perustamiseen tarvittiin 18,000 XNUMX euron alkupääoma. Flex-BV:n perustamisesta lähtien tätä määrää on alennettu yhteen senttiin. Näin ollen Alankomaissa vakiintuneiden BV-yritysten määrä on kasvanut vakaasti viime vuosikymmeninä. Yksityisen osakeyhtiön valtava etu on se, että yhtiön johtajat eivät ole henkilökohtaisesti vastuussa yhtiön nimissä syntyneistä veloista, vaan BV itse. Kun omistat toisen oikeushenkilön, kuten yksityisen yrityksen, olet henkilökohtaisesti vastuussa yrityksesi veloista. Ellei voida osoittaa, että olet ollut huolimaton tai syyllistynyt petokseen.

Sinun on otettava huomioon, että BV:n perustamiseen sovelletaan tiettyjä vaatimuksia. Sinulla on esimerkiksi oltava hallussaan notaarin vahvistama asiakirja, jossa on maininta yhtiöjärjestyksestä. Myös nämä on sitten tarkistettava notaarin toimesta. Lisäksi sinun on laadittava vuositilinpäätös ja talletettava se kauppakamarille vuosittain. Jotkut pitävät hollantilaisen BV:n haittana sitä, että henkilöiden, jotka ovat sekä osakkeenomistajia että johtajia, on maksettava itselleen vähimmäispalkka kuukausittain. Lisäksi BV:llä sinulla ei ole oikeutta tiettyihin verovähennyksiin. Tämän seurauksena maksat suhteellisen paljon veroa, kun sinulla on melko pienet tulot. Hollantilainen BV tulee mielenkiintoiseksi, kun aiot tehdä 200,000 XNUMX euron tai enemmän vuotuista voittoa. Jos pysyt tämän summan alapuolella, yksityinen elinkeinonharjoittaja voi olla parempi vaihtoehto yrityksesi ensimmäisinä vuosina.

BV:n perustaminen, jossa on useita ihmisiä osakkeenomistajina

Jos perustat BV:n useamman henkilön kanssa, on erittäin viisasta keskustella tulevasta yrityksestä etukäteen muiden osakkeenomistajien kanssa. Muuten vaaranat mahdollisesti negatiiviset tilanteet tulevaisuudessa, jotka voivat aiheuttaa kaaosta yrityksessäsi. Ensinnäkin sinun on tehtävä keskinäisiä sopimuksia sellaisista aiheista kuin yrityksen valvonta ja voitonjako. Näin jokaisella osakkeenomistajalla on päässään selkeä kuva roolistaan ​​yhtiössä. Usein yhtiöjärjestyksen lisäksi tehdään osakassopimus: tämä on osakkeenomistajien välinen sopimus, johon voit sisällyttää sopimuksia, joita et voi helposti laittaa BV:n yhtiöjärjestykseen.

Osakkeiden omistaminen antaa osakkeenomistajille oikeuden yhtiön voittoon ja määräysvaltaan

Jos perustat BV:n useiden ihmisten kanssa, tuot kaikki pääomaa alkuvaiheessa. Tämä pääoma jaetaan sitten osakkeisiin, jotka ovat pohjimmiltaan erillisiä pääoman osia. Osakkeen omistaminen antaa haltijalle kaksi perusoikeutta: oikeuden voittoon ja oikeuden käyttää määräysvaltaa. Kun Flex-BV otettiin käyttöön vuonna 2012, tuli mahdolliseksi myös laskea liikkeeseen osakkeita, joilla on joko vain voitto- tai määräysvalta. Näin oikeudet on helpompi jakaa tasaisemmin. Esimerkiksi jos joku osakkeenomistajista sijoittaa enemmän rahaa kuin toiset, hän voi saada enemmän määräysvaltaa. Mutta heidän äänioikeutensa on silti sama prosenttiosuus kuin muiden osakkeenomistajien.

Siitä huolimatta sinun tulee pitää osakesuhdetta odotuksena. Se on itse asiassa odotus siitä, kuinka paljon kukin osakkeenomistaja osallistuu yhtiöön. Jos pääoman tuominen rahana on tärkein aihe osakkeenomistajien välillä, niin jokainen panos on melko helppo laskea yksinkertaisesti katsomalla sijoitettuja määriä. Mutta se muuttuu monimutkaisemmaksi, kun on sijoituksia ilman suoraa palkkiota, kuten aikaa. Ajatellaan esimerkiksi yritystä, jossa on kaksi osakkeenomistajaa. He molemmat saavat 50 % osakkeista, mutta yksi osakkeenomistajista lähtee sapattivapaalle, joka kestää 9 kuukautta. Toinen osakkeenomistaja pitää yhtiötä yhdessä. Pitäisikö molempien osakkeenomistajien saada 50 % yhtiön voitosta? Sama koskee tilanteita, joissa palkataan ulkopuolista apua – pitäisikö heidänkin hyötyä osakkeista? Jos tässä asiassa halutaan lisää joustavuutta, yhteistyö voisi olla parempi vaihtoehto, sillä jokainen rakentaa osuutensa panoksensa suhteessa.

Yhteistyö voi joissain tapauksissa olla joustavampaa

Toisin kuin hollantilaisen BV:n kanssa, voitonjako osuuskunnan kanssa on paljon joustavampaa. Voit esimerkiksi perustaa sen moniin lisätekijöihin, kuten kaikkien sijoittajien todelliseen panokseen, odotetun panoksen sijaan. Tämä antaa kaikille osapuolille paljon selkeämmän kuvan maksuista. Jälkeenpäin voit määräajoin antaa todistukset kunkin osapuolen henkilökohtaisesta panoksesta rahassa ja ajassa. Tämä perustuu aina objektiiviseen sääntelyyn. Joten mitä enemmän henkilöllä on todistuksia, sitä suurempi on hänen ääni- ja voittooikeutensa.

Lisäksi yhteistyön etuna on, että notaarin luokse ei tarvitse mennä, kun tarvitaan muutoksia, kuten uusia sijoittajia tai muutoksia osakesuhteissa. Yhteistyö ylläpitää omaa jäsenrekisteriä ja todistuksia. Yleisesti ottaen hollantilaista BV:tä ympäröi paljon enemmän lainsäädäntöä kuin yhteistyötä. Tämä tarkoittaa myös sitä, että yhtiöjärjestys voi sisältää yksityiskohtaisempia ja ainutlaatuisia ratkaisuja toisin kuin BV. Tämä säästää hieman rahaa, koska sinun ei tarvitse mennä notaariin ollenkaan. Siitä huolimatta hollantilainen BV on rakenteensa vuoksi edelleen useimmiten valittu oikeushenkilö lähes kaikentyyppisissä liiketoimissa.

Osakassopimus

Kun päätät perustaa BV:n, jossa on useita osakkeenomistajia, valitsemasi notaari laatii yhtiöjärjestyksen. Tämä tehdään usein standardoidun mallin mukaan, varsinkin jos valitset notaarin, joka tarjoaa palveluja edulliseen hintaan. Jos haluat muokata yhtiöjärjestystä omien mieltymystesi mukaan, sinun kannattaa valita kalliimpi notaari, joka sallii henkilökohtaisen panoksen. Yleensä standardoitu yhtiöjärjestys vaatii notaarin täyttämään vain perustiedot, kuten osakkeenomistajien nimet ja osakelajit. Jos valitset tämän perustavan, sinun on täytettävä tiedot osakassopimuksen aikana.

Kun notaari on valmis, voit hankkia malliosakassopimuksen asianajajan tai muun erikoistuneen yrityksen kautta. Tällaisissa tapauksissa on mahdollista, että malliosakassopimus sisältää tietoja, jotka suoraan mitätöivät yhtiöjärjestyksen määräykset. Yhtiöjärjestyksessä voidaan esimerkiksi määrätä, että uusi johtaja voidaan nimittää äänten enemmistöllä. Samalla malliosakassopimuksessa voidaan määrätä, että jokainen osakkeenomistaja voi nimetä hallituksen jäsenen ilman, että kukaan voi äänestää sitä vastaan. Tämä voi tehdä yhteistyöstä erittäin monimutkaista ja siksi suosittelemme aina olemaan johdonmukaisia ​​sekä yhtiöjärjestyksen että malliosakassopimuksen kanssa. Tällaisista asioista kannattaa siis keskustella etukäteen, jotta jokainen osakkeenomistaja tietää, mihin hän on ryhtymässä.

Entä jos haluat liittyä jo olemassa olevaan Dutch BV:hen?

Tiesitkö, että noin 80 % itsenäisistä ammatinharjoittajista ilmoittaa nauttivansa yhteistyöstä kumppaneiden kanssa? Siksi usein ihmiset päättävät liittyä jo olemassa olevaan BV:hen kokonaan uuden yrityksen perustamisen sijaan. Tällaisissa tapauksissa sinun tulee miettiä useita tekijöitä, kuten mitä sopimuksia sinun tulisi tehdä suojataksesi itseäsi ja BV:tä mahdollisilta riskeiltä. Kun liityt jo olemassa olevaan yritykseen ja tulet osakkeenomistajaksi, on mukana myös melkoinen paperityö, jota käsittelemme alla. BV on enemmän kuin pelkkä yrityksen perustaminen, koska siihen liittyy enemmän toimia. Varsinkin kun osakkeenomistajia on useita.

Osakkeiden ostosopimus

Osakekauppasopimuksen laatiminen ei ole pakollista, mutta se on kuitenkin erittäin suositeltavaa. On kuviteltavissa olevia tilanteita, joissa tarvitset tämäntyyppistä sopimusta. Kuvittele esimerkiksi liityväsi olemassa olevaan BV:hen. Mutta hetken kuluttua kaikki osakkeenomistajat päättävät jättää BV:n ja perustaa uuden kilpaillakseen kanssasi. Tällaisten olosuhteiden estämiseksi laadittu osakekauppasopimus voi auttaa kirjaamalla erilaisia ​​sopimuksia yhtiön jatkamisesta. Tämä sisältää myös osakkeiden oston yksityiskohtaisen kirjaamisen. Erittäin tärkeä lisäys on kilpailukieltolauseke, koska se estää osakkeenomistajia lähtemästä ja ottamasta mukanaan arvokasta tietoa kilpaillakseen sinua tai muita osakkeenomistajia vastaan.

Käyttötilisopimus

Käyttötilisopimus antaa kenelle tahansa osakkeenomistajalle mahdollisuuden suorittaa monenlaisia ​​liiketoimia osakkeenomistajan ja hänen (osittain) BV:n välillä. Pohjimmiltaan tämän avulla voit siirtää varoja edestakaisin. Jos sinulla saattaa olla rahapulaa, voit siirtää rahaa henkilökohtaiselle tilillesi. Tallentamalla tämän kirjallisesti teet siitä virallisen ja estät myös ongelmia Alankomaiden veroviranomaisten kanssa lähitulevaisuudessa. Muista, että sinun on kirjattava kaikki tapahtumat BV:stä henkilökohtaiselle tilillesi ja päinvastoin.

Hallintosopimus

Joissakin tapauksissa saatat päättää olla liittymättä olemassa olevaan hollantilaisen BV:n uudeksi osakkeenomistajaksi, mutta työskentelet yhdessä kyseisen BV:n kanssa. Tämä pätee erityisesti, jos omistat jo itse BV:n. Jos suoritat tiettyjä tehtäviä toiselle BV:lle, kuten esimiestehtäviä, periaatteessa "vuokraat" itsesi tälle BV:lle. Jos tämä on totta, on välttämätöntä laatia hallintosopimus, joka sisältää kaikki tarvittavat määräykset sinun tapauksessasi, koska et ole kyseisen BV:n virallisella palkkalistalla. Sopimuksen tulee sisältää kaikki tämän skenaarion kannalta merkitykselliset oikeudet ja velvollisuudet. On myös suositeltavaa sisällyttää tähän sopimukseen kilpailukieltolauseke ja/tai salassapitosopimus.

Nykyisen osakassopimuksen muuttaminen

Aina kun joku uusi liittyy BV:hen, on myös tarpeen muuttaa kaikkia olemassa olevia sopimuksia. Tämä koskee myös aiemmin mainittua osakassopimusta, koska osakkeenomistajien määrä ja siten myös osakkeiden jakotapa muuttuu. Tämä panee uuden tilanteen juridisesti voimaan, ja sopimus voi estää osakkeenomistajien väliset ristiriidat tai keskustelut ja sitä voidaan muuttaa milloin tahansa. On aina hyvä luottaa toisiinsa, mutta kaikkien mahdollisten tulosten hallitseminen on aina paras strategia, kun on kyse yhteisesti omistetusta yrityksestä.

Luo vaiheittainen suunnitelma jaetulle BV:lle Intercompany Solutions

On luultavasti käynyt selväksi, että ylimääräistä työtä seuraa, jos päätät liittyä olemassa olevaan BV:hen. Näin on myös silloin, kun useat ihmiset perustavat yhdessä BV:n. Sinun tulee tehdä useita sopimuksia, minkä lisäksi useita olemassa olevia sopimuksia on mukautettava. Kaikkien näiden sopimusten tekeminen vie jonkin aikaa, mutta sen käsittelyn jälkeen sinä ja BV:n osapuolet olette suojassa lähes kaikilta mahdollisilta tulevilta riskeiltä. Voimme kuvitella, että tämä ei ole jokapäiväistä toimintaa sinulle yrittäjänä. Intercompany Solutions on monen vuoden kokemus BV:n perustamisesta ja neuvomme myös ulkomaisia ​​yrittäjiä kaikissa asiaan liittyvissä vaiheissa. Voimme tarjota sinulle kaikki tarvitsemasi tiedot, jotta voimme solmia vankan sopimuksen sinun ja muiden osakkeenomistajien välille. Voimme auttaa myös monilla muilla tavoilla, kuten hollantilaisen pankkitilin perustamisessa. Ota meihin yhteyttä milloin tahansa saadaksesi lisätietoja tai henkilökohtaisen tarjouksen.

Halusitpa sitten avata uuden yrityksen Alankomaissa tai laajentaa nykyistä liiketoimintaasi, yrityksemme voi auttaa sinua monilla tavoilla. Olemme toimineet yritysten perustamissektorilla useiden vuosien ajan työskennellessämme aloittavien ja jo olemassa olevien yrittäjien rinnalla useista eri maista. Ydinliiketoimintamme pyörii hollantilaisten yritysten perustamisessa ulkomaalaisille, mutta teemme itse asiassa paljon muutakin! Yrityksesi rekisteröinnistä Hollannin kauppakamariin, yrityksesi verovelvoitteiden hoitamiseen ja apuun monissa oikeudellisissa asioissa: Intercompany Solutions voi auttaa sinua kaikissa esteissä, joihin saatat törmätä yrittäjämatkasi aikana. Kerromme sinulle alla joistakin tärkeimmistä palveluistamme, jotta tiedät milloin voit pyytää apua, jos tarvitset sitä.

1. Alankomaiden yritysten tai tytäryhtiöiden perustaminen

Kun haluat perustaa yrityksen ulkomaille, sinun on käsiteltävä monia kansallisia sääntöjä ja määräyksiä. Tämä saattaa osoittautua sinulle ulkomaalaiselle erittäin monimutkaiseksi, varsinkin kun et puhu hollannin kieltä etkä siksi ymmärrä lakejamme. Siksi tarjoamme Hollannin markkinoille tuleville uusille yrittäjille kokonaisvaltaisen yritysrekisteröintipalvelun. Mutta ei vain sitä; Autamme myös jo olemassa olevia yrittäjiä perustamaan sivukonttorin tai tytäryhtiön Alankomaihin. Esimerkiksi kansainvälisten yritysten on valittava asianmukainen oikeushenkilö avaaessaan sivukonttorin Alankomaissa, minkä valinta vaatii hieman aikaa ja harkintaa. On myös toissijaisia ​​tarpeita, kuten pankkitilin avaaminen, joista sinun on huolehdittava, ja voimme opastaa sinut tämän prosessin läpi vaihe vaiheelta. Palvelumme on tarkoitettu auttamaan kaikkia yrittäjiä perustamaan hollantilaisia ​​oikeushenkilöitä joko oikeushenkilöllisyyden kanssa tai ilman. Jos olet epävarma minkä tyyppisen yrityksen haluaisit aloittaa, voimme auttaa sinua kunkin yrityksen eduissa ennen kuin teet valinnan.

2. Erikoislupien tai lisenssien hankkiminen, joita saatat tarvita yrityksesi toimintaa varten

Jos haluat toimia tietyllä markkinaraolla tai liiketoiminta-alalla, joka vaatii erityisluvan harjoittaakseen liiketoimintaa Alankomaissa, sinun on tutustuttava kaikkiin sitä koskeviin sääntöihin. Jos päätät toimia ilman tällaista lupaa tai lisenssiä, voit saada valtavia sakkoja tai jopa rikossyytteitä. Voit lukea lisää tällaisista luvista Alankomaiden kauppakamarin ja veroviranomaisten verkkosivuilta, mutta voit myös ulkoistaa koko luvan hankkimisprosessin meille. Nämä luvat voivat olla tarpeen monista syistä, kuten kansanterveys ja järjestys, talouselämä, työllisyys ja tietyt (paikallis)viranomaisten luvat. Voimme auttaa sinua tällaisen luvan tai lisenssin hankkimisessa. Sen lisäksi asianajajamme voivat antaa sinulle lisätietoja eri liiketoimintatyypeistä, jotka toimivat maassa ja mitkä luvat saattavat olla tai eivät ole välttämättömiä liiketoimintasi kannalta. Voimme hoitaa koko hakuprosessin, mikä voi säästää paljon aikaa ja tutkimusta.

3. Neuvoja fuusioista ja yritysostoista

Jos et halua perustaa yritystä yksin, vaan mieluummin ostaisit tai ottaisit haltuunsa jo olemassa olevan yrityksen, sinun on tiedettävä kaikki tätä oikeudellista asiantuntemusta koskevat lait ja määräykset. Ulkomaisen yrittäjän voi olla hyvin vaikeaa saada tietoa nykyisistä hollantilaisista yrityksistä, varsinkin jos siellä on kielimuuri. Sinun on otettava huomioon, että yritysostoja on monikossa ja mikä niistä sopisi parhaiten tavoitteisiisi ja tavoitteisiisi. Pystymme auttamaan sinua kaikissa sinua kiinnostavissa fuusioissa tai yrityskaupoissa sekä tarjoamme sinulle vankat neuvoja valitsemasi mahdollisen kannattavuuden suhteen. Tiimillämme on kaikki tiedot ja taidot, jotka auttavat sinua ostamaan osakkeita olemassa olevista hollantilaisista yrityksistä ja tarjoamaan sinulle lisätietoja yritysjärjestelyistä Hollannin markkinoilla. Pystymme myös auttamaan sinua tarvittavissa paperitöissä ja koko prosessin viimeistelyssä, jotta tiedät, että kaikki on tehty kirjan mukaan ja laillisesti oikein.

4. Hollantilaisen yrityksen selvitystila tai purkaminen

Joissakin tapauksissa ulkomaiset yrittäjät perustavat hollantilaisen yrityksen, jolla ei mene niin hyvin seuraavina vuosina. Tällaisissa tapauksissa voit joko myydä yrityksesi tai purkaa sen. Tämä ei tietenkään ole koskaan hauska hetki, mutta jos teet sen oikein, on mahdollista, että menetät vähemmän kuin luulit. Siitä asti kun Intercompany Solutions on erikoistunut kaikkiin yrityksen perustamismenettelyihin liittyviin asioihin, voimme myös auttaa sinua purkamaan hollantilaisen yrityksesi. Asiantuntijamme käsittelevät yritysten purkautumistapaukset äärimmäisellä ammattitaidolla. Pystymme neuvomaan sinua eteenpäin liiketoimien lopettamiseen ja vuositilinpäätöksen laatimiseen, veroilmoitusten tekemiseen ja tilinpäätöksen laatimiseen liittyvissä asioissa. Näin voit nauttia uudesta alusta ja laittaa tavoitteesi ja tavoitteesi uuteen projektiin.

5. Vero- ja oikeudellinen neuvonta

Kun olet perustanut hollantilaisen yrityksen, sinun on noudatettava kaikkia kansallisia säännöksiä, erityisesti verojen osalta. Tämä voi osoittautua hieman vaikeaksi, jos yrityksesi sijaitsee myös toisessa maassa, koska ulkomaalaisilla ei yleensä ole riittävää tietämystä ymmärtääkseen Hollannin lakeja. Tällaisissa tapauksissa voit aina kysyä neuvoa useissa juridisissa ja verotukseen liittyvissä asioissa. Yrittäjänä sinulla on oltava hyvä ymmärrys Alankomaiden verotusjärjestelmästä, ja voimme tarjota sinulle täysin kattavan erittelyn siitä. Voimme auttaa sinua monin tavoin, kuten kausittaisen veroilmoituksesi hoitamisessa, oikeusjutuissa, henkilöstön etsinnässä ja sopimusten laadinnassa ja niin edelleen. Autamme sinua niin, että yrityksesi hyötyy Hollannin järjestelmästä, ja voimme auttaa sinua löytämään suuntasi Hollannin verotusjärjestelmään.

Haluatko tietää enemmän Intercompany Solutions?

Jos olet kiinnostunut hollantilaisen yrityksen perustamisesta tai jos haluat jo olemassa olevan yrityksesi toimivan sujuvammin, ota meihin yhteyttä milloin tahansa saadaksesi ammattitaitoista neuvontaa. Autamme sinua pienissäkin asioissa, kuten tiettyä yritystä varten tarvittavien papereiden hankkimisessa tai hollantilaisen pankkitilin avaamisessa. Olemme vakaa kumppani myös isommissa projekteissa, kuten yritysostoissa ja uuden yrityksen hankinnassa. Ammattitaitoinen tiimimme auttaa sinua kaikissa vaiheissa.

Jos haluat enemmän tietoa yrityksesi todellisesta kannattavuudesta, termi EBIT ansaitsee ehdottomasti huomiosi. Tämä lyhenne sekoitetaan usein käyttökatteeseen, mutta nämä kaksi eivät ole aivan sama asia. Keskustelemme molempien eroista laajasti tässä artikkelissa. Pohjimmiltaan on olemassa useita tapoja analysoida ja myös laskea (potentiaalisen) yrityksen kannattavuutta. Jos olet aloittava yrittäjä, olisi viisasta perehtyä tällaisiin asioihin hieman, sillä näin sinun on helpompi selvittää, onko tulevalla yritykselläsi selviytymiskeinoja muiden kilpailijoiden joukossa. Tässä artikkelissa käsittelemme erityisesti liikevoittoa ja EBITDA:ta, mutta voit etsiä lisätietoja liiketoiminnan kannattavuuden laskentamenetelmistä täältä. Lue lisää EBIT:stä ja EBITDA:sta.

Mitä EBIT ja EBITDA tarkoittavat?

EBIT ja EBITDA ovat molemmat lyhenteitä. EBIT tarkoittaa tulosta ennen korkoja ja veroja, kun taas EBITDA tarkoittaa tulosta ennen korkoja ja veroja, poistoja ja poistoja. Näitä menetelmiä käytetään joskus vaihtokelpoisina, vaikka ne eroavat toisistaan. Nämä menetelmät kuvaavat periaatteessa, kuinka paljon rahaa ansaitset, ennen kuin vähennät kaiken, mitä sinun on vähennettävä. Eli pohjimmiltaan; puhtaat tulot yrittäjänä. Tarkastelemme ensin liiketulosta ja selitämme sen toiminnan, jotta ymmärrät näiden menetelmien soveltamisen.

Yksityiskohtaiset tiedot EBIT:stä

Kuten selitettiin, EBIT on lyhenne sanoista Earnings Before Interest and Taxes. Tulot ovat tuloja, korot ovat korkoja ja verot ovat veroja. Joten saat poistot täältä (EBITDA). Yleisesti ottaen EBIT mittaa minkä tahansa yrityksen toiminnallista suorituskykyä, koska se tarkastelee kirjaimellisesti onnistumisen määrää, jonka voit saavuttaa. Tämä tarkoittaa myös sitä, että tietyt rahoitustulot, joihin sinun ei tarvitse investoida energiaa, kuten korko, jätetään huomioimatta. Tämä näkyy myös sen nimessä. Verot tulevat kuvaan myöhemmin. Toistaiseksi tärkeintä on vain yrityksesi tulot. Siksi liikevoittoa on parasta verrata operatiiviseen liiketulokseen. Sen avulla analysoidaan yrityksen ydintoimintojen suoritusta ilman verokuluja ja pääomarakenteen tulokseen vaikuttavia kustannuksia.

EBIT:llä analysoit periaatteessa normaalin liiketoimintasi ja toimintasi tuloksia. Tämä on yhtä suuri kuin todellinen liikevaihto, johon on lisätty kaikki kustannukset, jotka aiheutuvat liikevaihdon toteuttamisesta. Tässä tapauksessa voit ajatella kustannuksia, kuten ostokulujasi, henkilöstökuluja, toimistotilan vuokraa ja kaikkia soveltuvia vakuutuksia. Korkomaksuja tai korkotuloja ja veroja ei siten oteta huomioon. Syynä tähän on se, että korkoja ja veroja ei nähdä liiketoiminnan tuloksena, koska ne eivät suoraan liity kustannuksiin, joita joudut syntymään tietyn liikevaihdon saavuttamiseksi. Joten kun olet vähentänyt nämä kustannukset, saat tietyn summan, joka on liikevoittolukusi. Selitämme alla, kuinka EBIT lasketaan.

Kuinka laskea EBIT ja miksi se on tärkeää?

Jos haluat laskea EBIT:n, voit käyttää seuraavaa kaavaa:

EBIT = kokonaistulot – myytyjen tavaroiden ja/tai palveluiden kustannukset – toimintakulut

Kuten näette, tämä koskee kaikkia kustannuksia, jotka katsotaan tässä toiminnallisiksi. Joten miksi tämä luku on niin tärkeä millekään yritykselle? Liikevoitolla analysoidaan yrityksen ydintoimintojen suorituskykyä ilman, että pääomarakenteen kustannukset ja verorasitus vaikuttavat tulokseen. Jättämällä nämä pois, näet, mikä on yrityksesi suorituskyky. Tämän luvun tiedossa on se etu, että voit sisällyttää sen liiketoimintasuunnitelmaasi, jolloin sijoittajat ja muut rahoitusmarkkinoiden osapuolet voivat arvioida yrityksesi suorituskykyä. Siten,; Jos tarvitset lainaa, tämän luvun tietäminen voi todella auttaa sinua menestymään. Liikevoiton tulos on siksi tärkeä luku, sillä se antaa selkeän kuvan yrityksesi ansaintakyvystä. Tällä tavalla se kertoo jotain yrityksen kannattavuudesta ja ilmaisee sen prosentteina. Mitä korkeampi tulos prosentteina, sitä kannattavampi yrityksesi on.

Mitä pidetään hyvänä liikevoittomarginaalina?

Kun lasket liikevoittomarginaaliasi, mietit todennäköisesti, mistä hyvästä prosentista on kyse. Käytännössä prosenttiosuutta käytetään usein, jotta voidaan vertailla useita saman toimialan yrityksiä mahdollisimman tarkasti. Merkitys; usean yrityksen katteita verrataan, jotta nähdään, kenellä menee hyvin ja mikä yritys voisi käyttää ylimääräistä työtä. On myös hyvä tietää, ettei yksikään toimiala ole sama. Joten hyvän liikevoittomarginaalin määritelmä voi vaihdella toimialoittain. Tästä johtuen nämä ovat vain keskimääräisiä ohjearvoja, jotka usein muodostavat perustan yrityksen tulevaisuuden kannattavuudelle. Näin voit nostaa liikevoittomarginaalia kaikin tavoin. Tapoja tehdä tämä esimerkiksi nostamalla hintoja ja tarkastelemalla tarkasti kustannuksia. 10-15 prosentin liikevoittomarginaalia pidetään yleensä hyvänä arvona. Liikevoittomarginaali 3-9 prosentin välillä nähdään edelleen vakaana, kun taas alle 3 prosentin liikevoittomarginaalia ei pidetä kovin kannattavana.

Ero EBIT:n ja EBITDA:n välillä

Tulos ennen korkoja ja veroja (EBIT) ja tulos ennen korkoja, veroja ja poistoja (EBITDA) ovat hyvin samankaltaisia ​​menetelmiä liiketoiminnan kannattavuuden laskemiseen. Suurin yhtäläisyys on se, että molemmat kaavat alkavat nettotulostasi ja lisäävät myöhemmin korot ja verot. Liikevoiton lisäksi käyttökatteeseen lisätään myös poistot. EBITDA-menetelmää suositaan usein, kun verrataan yrityksiä, joilla on paljon käyttöomaisuutta. Poistot tarkoittavat poistoja käyttöomaisuuden, kuten yrityksesi tarvitsemien laitteiden tai koneiden, käytöstä. Jos käytät laitetta tarpeeksi kauan, se vanhenee ja lakkaa jossain vaiheessa toimimasta oikein ja menettää (osan) alkuperäisestä arvostaan. Poistot ovat tietyistä olosuhteista johtuvia poistoja. Esimerkiksi jos markkinoille tulee parempi kone kuin nyt käyttämäsi. Tämä tekee omistamastasi koneesta heti vähemmän arvokasta. Yrityksillä, joilla on paljon käyttöomaisuutta, on korkeammat poistot ja siten yleensä pienempi liikevoittoprosentti kuin yrityksillä, joilla on vähemmän käyttöomaisuutta. Tämä johtuu siitä, että käyttöomaisuus huomioidaan myös käyttökatteen laskennassa käyttökatteen laskemisen sijaan.

Yksityiskohtaiset tiedot EBITDA:sta

EBITDA on voittosi ennen korkojen, verojen, poistojen ja arvonalennusten vähentämistä. Tai vielä yksityiskohtaisemmin: "tulos ennen korkoja, veroja, aineellisten hyödykkeiden poistoja ja liikearvon poistoja". Yhteenvetona voisi sanoa: voitto, jonka yrityksesi on saavuttanut operatiivisella toiminnallaan. Joten tämä on hyvin samanlainen kuin EBIT ensi silmäyksellä. Laskemalla käyttökatteesi saat hyvän yleiskuvan yrityksesi tuloksesta, koska käyttökatteella näytät todellisen toiminnan tuloksen (tai liikevoiton). Se on tulosta normaalista liiketoiminnastasi, eli liikevaihdostasi plus liikevaihdon saavuttamisesta aiheutuneet kustannukset. Jälleen tämä on sama EBIT:n kanssa. Tulot edustavat summaa, jonka saat tuotteiden ja palveluiden myynnistä. Kustannukset ovat summa, joka tarvitaan näiden tuotteiden ja palvelujen myyntiin. Ajattele henkilöstökustannuksia, tuotantokustannuksia ja myyntikustannuksia.

Kuinka EBITDA lasketaan ja miksi se on tärkeää?

EBITDA on yrityksesi kassavirran mitta, jotta voit täyttää korkovelvoitteesi ja pystyäksesi sijoittamaan. Kaava EBITDA:n laskemiseksi:

EBITDA = tulos + korot + vero + poistot + poistot

Toinen kaava: EBITDA = liikevoitto + poistot + poistot

Miksi tämä on myös tärkeä marginaali? Koska opit yrityksesi kannattavuudesta. Tietenkin haluat tietää, kuinka yrityksesi voi taloudellisesti, mutta myös pankit ja sijoittajat ovat kiinnostuneita näistä luvuista. He haluavat saada käsityksen yrityksesi kassavirrasta nähdäkseen, voidaanko yritykseesi sijoittamista pitää hedelmällisenä. EBITDA ottaa huomioon päivittäisen liiketoimintasi yhteydessä suorittamasi toiminnot, kuten tavaroiden ja palveluiden tuotannon ja myynnin. EBITDA helpottaa yrityksen vertaamista kilpailijoihin markkinoilla. EBITDA nähdään siis myös yrityksen todellisena tulevaisuuden arvona. Ja juuri tätä myös sijoittajat katsovat. Jos olet esimerkiksi tehnyt suuria investointeja, jotka auttavat yritystäsi kasvamaan edelleen, tämä tapahtuu tietysti voittosi kustannuksella. Koska et sisällytä käyttökatteeseen tällaisia ​​kuluja, kuten esimerkiksi lainoista, veroista ja käyttöomaisuuden poistoista aiheutuvia korkokuluja, annat oikeudenmukaisemman kuvan yrityksesi kautta kulkevasta kassavirrasta. Se on realistinen kaava, joka näyttää, kuinka yrityksesi toimii ja edistyy.

Mitä pidetään hyvänä EBITDA-marginaalina?

Hyvä käyttökateprosentti on enimmäkseen toimialasta riippuvainen. Keskimääräinen käyttökateprosentti vuoden 2021 ensimmäisellä neljänneksellä oli 15.68 %. Siksi hyvä EBITDA-marginaali on jokseenkin sama kuin hyvä liikevoittomarginaali. Saadaksesi selville, onko käyttökateprosenttisi hyvä, sinun kannattaa harkita myös kilpailijoiden kannattavuuden laskemista ja vertailla lukuja. Useimmat tähän tarvittavat tiedot löytyvät Alankomaiden kauppakamarin verkkosivuilta julkaistuista taloustiedoista.

Muutamia lisävinkkejä, jotka auttavat sinua matkan varrella

Olemme keränneet sinulle ylimääräisiä vinkkejä ja temppuja, jotka liittyvät EBIT(DA)-tulokseen ja yrityksesi kassavirtaan.

1. Älä katso EBITDA:ta virallisena mittaustyökaluna, sillä se ei takaa esimerkiksi lainan saamista.
2. Omaisuutesi arvo menettää aina ajan myötä. Joskus yritys sijoittaa paljon rahaa omaisuuden hankintaan kasvaakseen nopeasti. Muista, että tämä tarkoittaa sitä, että joudut myöhemmin tekemään valtavia arvonalentumisia, tai muuten saatat kohdata lainoista johtuvia erittäin korkeita korkokuluja. Siksi on hyvä tarkastella myös muita tekijöitä ja elementtejä.
3. Älä sekoita EBITDA:ta liiketulokseen. Näitä kahta menetelmää käytetään usein vaihtokelpoisina, mutta ne eroavat toisistaan. EBIT mittaa yrityksen operatiivista suorituskykyä ja osoittaa normaalin liiketoiminnan tuloksen. Et ota huomioon rahoitustuloja (korkoja) tai veroja. Käyttökate ei sisällä myös poistoja (tunnetaan myös ei-kassana).
4. Olennainen indikaattori on edelleen kassavirtasi, joka on todella yrityksesi verta. Ehkä haluat päivittäisen käsityksen tuosta kassavirrasta. Yrittäjänä voit ottaa kaikenlaisia ​​älykkäitä askeleita tämän eteen. Harkitse esimerkiksi kassavirran hallintaa. Tämä antaa selkeän ja vakaan käsityksen yrityksen kyvystä saada riittävä likviditeetti sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä. Kassavirran hallinta on tärkeää tulevien strategisten valintojen kannalta. Kassavirran yleiskatsaus näyttää reaaliajassa käytettävissä olevat resurssit. Näin tiedät mihin sinulla on varaa tai mihin ei ole varaa. Hyvässä kassavirtakatsauksessa on tietysti paljon pohdittavaa. Voit tutustua erilaisiin työkaluihin, jotka voivat auttaa yritystäsi tässä, tai ottaa yhteyttä tiimimme jäseneen saadaksesi neuvoja aiheesta. Terveen yrityksen kannalta on tärkeää, että seuraat kassavirtaasi.
5. Kartoita tapahtumasi. Tämä sisältää odotetut tulot sekä kaikki yrityksesi kulut. Riippumatta siitä, kuinka suuri tai pieni yrityksesi on tällä hetkellä, tämä strategia voi auttaa sinua kasvattamaan yritystäsi ja pitämään sen terveenä. Se antaa sinulle käsityksen sisään tulevasta ja lähtevästä rahasta, mikä on erittäin tärkeää, jos haluat yrityksesi olevan vahva ja vakaa. Tällaisen työkalun avulla voit pitää hyvän yleiskuvan likviditeetistäsi ja tehdä turvallisempia valintoja.

Intercompany Solutions voi antaa sinulle käsityksen liikevoitosta ja käyttökatteesta

Tietäen ja hallitsemalla kassavirtaasi voit itse asiassa oppia paljon omasta yrityksestäsi. Kun osaat laskea EBIT(DA):n, sinun pitäisi myös pystyä tekemään muutoksia tarvittaessa. Liikevoiton kasvattaminen tarkoittaa, että analysoit missä olet löystynyt ja mitä voit käyttää kannattavuuden parantamiseen. Tärkeä mittari päivittäiselle liiketoiminnalle on kassavirtasi – yrityksesi elinehto. Päivittäinen näkemys tuosta kassavirrasta on vankka tapa olla aina ajan tasalla. Yrittäjänä voit ottaa tähän kaikenlaisia ​​älykkäitä askeleita: ajattele esimerkiksi kassavirran hallintaa. Tämä antaa käsityksen yrityksen kyvystä saada riittävä likviditeetti lyhyellä ja pitkällä aikavälillä. Kassavirran hallinta antaa sinulle työkalun tulevien strategisten valintojen tekemiseen.

Intercompany Solutions on täällä auttaakseen sinua siinä. Kun linkität pankkitilisi ja kirjanpitojärjestelmäsi tietyillä työkaluilla, käytät aina reaaliaikaista dataa. Näin voit aina seurata yrityksesi kassavirtaa ja helposti tietää, kuinka kannattava yrityksesi voi olla tehdessään erilaisia ​​strategisia päätöksiä. Jos haluat lisätietoja liikevoitosta ja käyttökatteesta, ota meihin yhteyttä milloin tahansa saadaksesi hyödyllisiä neuvoja tai selkeän tarjouksen jostakin tarjoamistamme palveluista. Taloudellisen ja oikeudellisen neuvonnan lisäksi voimme myös auttaa sinua koko yrityksen rekisteröintiprosessin ajan Alankomaissa. Voimme hoitaa erilaisia ​​käytännön tehtäviä sekä neuvoa tärkeissä liiketoimintapäätöksissä.

Alankomaita pidetään erittäin kilpailukykyisenä maana maailmanlaajuisesti, mitä tulee liiketoimintaan. Koska Rotterdamin satama ja Schipholin lentokenttä ovat vain 2 tunnin matkan päässä toisistaan, on kannattavaa avata logistiikka- tai laivaliiketoiminta täällä. Välitön pääsy korkealaatuiseen infrastruktuuriin varmistaa, että voit tuoda ja viedä tavaroita erittäin nopeaan tahtiin. Siitä huolimatta Alankomaat on myös osa Euroopan unionia, joten eurooppalaiset ja kansainväliset lait koskevat myös liiketoimintaa tässä maassa. Kansainvälisten lakien ja määräysten vuoksi, jotka määrittävät tavan, jolla sinun tulee hoitaa liiketoimintaasi, on erittäin tärkeää tutustua joihinkin näistä kansainvälisistä laeista. Yksi näistä määräyksistä koskee ns. ABC-toimitusta. Tämän tyyppiseen kuljetukseen osallistuu vähintään kolme yrittäjää useista maista, ja sitä säännellään verotussyistä sekä petosten välttämiseksi. Esittelemme tässä artikkelissa ABV-toimituksen, jotta tiedät, mitä vastustat, jos harkitset yrityksen avaamista Alankomaissa.

Ketjukaupat selitetty

Jos haluamme selittää ketjutapahtuman, aloitetaan perusasioista. Tavallinen liiketoimi on, kun yrittäjä tai henkilö A myy jotain (joko tavaroita tai palveluita) yrittäjälle tai henkilölle B. Tämä on melko yksinkertaista ja selkeää, koska A:n tarvitsee vain toimittaa ja B:n maksaa. Ketjukaupassa on kuitenkin samassa tapahtumassa mukana useita osapuolia. Tästä syystä myös ABC-toimitus on nimetty sellaiseksi: mukana on enemmän yrittäjiä kuin vain A ja B, sillä mukana on myös C (ja joskus jopa useampia osapuolia). EU:n sisällä tapahtuvassa ketjukaupassa tavarat toimitetaan kahdelle tai useammalle yrittäjälle. Jos mukana on kolme osapuolta, ketju kulkee A:sta B:hen ja sitten B:stä C:hen. Huomaa, että tavarat kuljetetaan kuitenkin fyysisesti suoraan paikasta A paikkaan C. Siitä huolimatta kaikkien kolmen osapuolen välillä on edelleen liiketoimia.

Tärkeää on se, kuka voi toimittaa Euroopan yhteisön sisäisillä tavarakuljetuksilla: tarkoittaa 0 % alv-kantaa. Yleensä välittäjä on se, joka voi tehdä tämän, eli 0 % arvonlisäverokanta voidaan katsoa ketjussa vain yhdelle toimitukselle. Tämä on toimitus välittäjälle/välittäjälle tai sen toimesta. Välittäjä ei yleensä ole ketjun ensimmäinen toimittaja. Välittäjä voidaan määrittää selvittämällä, kuka todellisuudessa huolehtii tavaroiden kuljetuksesta. Kuljettaako tai lähettääkö tavaran ketjun yrittäjä, joka ei ole ensimmäinen tavarantoimittaja? Sitten tämä yrittäjä on välittäjä. Kuljettaako tai lähettääkö ketjun ulkopuolinen osapuoli tavarat? Tällaisissa tapauksissa välittäjänä pidetään henkilöä, joka antaa tälle osapuolelle yhteisön sisäisen kuljetuksen tai lähetyksen.

Mikä ABC-toimitus oikein on?

Kuten johdannossa todettiin, ABC-toimituksessa on aina mukana 3 erillistä osapuolta: A, B ja C. Yleensä yrittäjä A myy tavarat B:lle, joka puolestaan ​​myy yrittäjälle tai asiakkaalle C. Mutta: tavarat toimitetaan suoraan yrittäjältä A yrittäjäksi tai asiakkaaksi C. Koska myyjä ei ole varsinainen tavaran toimittaja, arvonlisäveron ja verojen maksamiseen sovelletaan lisäsääntöjä. Pohjimmiltaan kyseessä on kaksi erillistä tapahtumaa:

1. Osapuolen A ja B välinen kauppa
2. Osapuolen B ja C välinen kauppa

Pääkysymys on siis: kuka maksaa arvonlisäveron, jos Euroopan unionin sisällä on ABC-toimitus? Yrittäjä A, B vai C? Yritämme selittää tämän prosessin hahmottelemalla alla yksityiskohtaisesti esimerkin ABC-toimituksesta.

Esimerkki ABC-toimituksesta

Jos haluat tietää, miten arvonlisäveron maksaminen hoidetaan ABC-toimituksen yhteydessä, on järkevää tietää enemmän itse prosessista. Kuvittele, että Saksassa on yritys (yrittäjä A), joka myy terästä. Sinulla on yritys Hollannissa (yrittäjä B), joka jälleenmyy terästä Belgiassa sijaitsevalle yritykselle (yrittäjä C). Olet yrityksenä ohjeistanut yrittäjä A toimittamaan teräksen suoraan Saksasta yrittäjälle C Belgiaan. Tämä tarkoittaa olennaisesti sitä, että kuljetus Belgiaan kuuluu siis myös toimitukseen A:sta (Saksa) B:hen (Hollanti). Kuljetus koostuu siis kahdesta erillisestä osasta: ensimmäisestä ja toisesta toimituksesta. Selitämme tämän alla.

Ensimmäinen toimitus

Ensimmäisenä toimituksena pidetään toimitusta yrittäjältä A:lle B. Tämä tarkoittaa, että toimitus menee toiseen EU-maahan. Koska kuljetus on itse asiassa osa toimitusta, sitä pidetään yhteisön sisäisenä toimituksena. Yhteisön sisäistä arvonlisäveroa koskevat määräykset ovat säännöstö, joka koskee tiettyä rajat ylittävää toimintaa koko Euroopan unionin alueella. Tämä tarkoittaa, että yritys A voi lähettää yritykselle B laskun, jossa on 0 % ALV. Tämän jälkeen yrittäjän B on rekisteröidyttävä Belgiassa arvonlisäverovelvolliseksi yrittäjäksi ja ilmoitettava siellä yhteisöhankintansa. Tarjolla on myös niin sanottu "yksinkertaistettu ABC-toimitus", jossa hollantilaisen yrittäjän ei tarvitse rekisteröityä yrittäjäksi Belgiassa.

Mikä on yksinkertaistettu ABC-toimitus?

Normaalissa ABV-toimituksessa yrittäjä A myy yrittäjälle B, joka puolestaan ​​myy yrittäjälle C. Tavara menee sitten suoraan yrittäjältä A yrittäjälle C. Jos tavara kuljetetaan yrittäjältä A paikkaan B, niin B:n on rekisteröidyttävä C-maassa, kuten edellä mainittiin, ja tee ilmoitus sinne. Tätä ei kuitenkaan vaadita, kun puhutaan yksinkertaistetusta ABC-toimituksesta. Jos et halua rekisteröityä yrittäjän C maahan (meissä tapauksessa Belgiaan), voit myös ilmoittaa toimituksestasi yrittäjälle C Alankomaissa.

Tässä tapauksessa rekisteröintiä ei vaadita C-maassa. Sinun on kuitenkin suoritettava joitain lisätoimintoja. Kuten edellä mainittiin, yrittäjä B saa laskun yrittäjältä A, jossa on 0 % ALV. Yrittäjänä B et sisällytä tätä ostoa ALV-ilmoitukseesi, koska sinun ei tarvitse maksaa arvonlisäveroa. Kun toimitat tavarat C:lle Belgiassa, tämä katsotaan myös yhteisön sisäiseksi toimitukseksi. Tämä tarkoittaa, että lähetät myös 0 % ALV-laskun yrittäjälle C. Huomioithan, että tämän laskun on täytettävä joitain lisävaatimuksia. Pohjimmiltaan ilmoitat tämän toimituksen C:lle omassa arvonlisäveroilmoituksessasi, ja sinun on sisällytettävä se myös ICP-ilmoitukseesi. Yrittäjä C laskee sitten itse arvonlisäveron ja ilmoittaa sen omassa maassaan, joka on esimerkkimme Belgia. Selvitämme yksinkertaistetun ABC-toimituksen lisäehdot ja -vaatimukset myöhemmin tässä artikkelissa.

2. toimitus

Kun ensimmäinen toimitus on tapahtunut, on toisen toimituksen aika. Esimerkissämme on kaksi erillistä mahdollisuutta:

• Normaalilla ABC-toimituksella yrittäjä B on rekisteröitynyt yrittäjäksi Belgiaan. Siksi toimitus B:stä C:hen katsotaan kotimaan toimitukseksi, koska teräs jää Belgiaan. Tässä tapauksessa B veloittaa Belgian arvonlisäveron yrittäjältä C.
• Edellä mainitsemallamme yksinkertaistetulla ABC-toimituksella B:n ei tarvitse rekisteröityä C:n maahan. Sen sijaan yrittäjä B lähettää Hollannista Belgiaan 0 % ALV-laskun, jonka jälkeen yrittäjä C ilmoittaa arvonlisäveron Belgiassa. Molemmissa tapauksissa kuljetus tapahtuu suoraan paikasta A paikkaan C.

Eli: Tavallisessa ABC-toimituksessa B ostaa A:lta ja järjestää kuljetuksen. Tämä tarkoittaa, että B on välittäjä. Vain A:n B:lle toimittamien tavaroiden arvonlisäverokanta on 0 %. Muut toimitukset, esimerkiksi B:stä C:hen ja mahdollisesti C:stä D:hen jne. ovat ns. kotimaan toimituksia, jotka verotetaan siinä EU-maassa, johon tavara saapuu. Antaako välittäjä tavarantoimittajalleen sen EU-maan ALV-tunnuksen, josta tavarat lähetetään? Tällöin 0. toimitukseen sovelletaan arvonlisäverokantaa 2 %. Keskustelemme alla yksinkertaistetun ABC-toimituksen ehdoista.

Yksinkertaistetun ABC-toimituksen ehdot ja vaatimukset

On ymmärrettävää, että yrittäjät eivät halua rekisteröityä yrittäjäksi monissa eri maissa. Esimerkiksi; jos harjoitat liiketoimintaa 7 maassa, sinun on rekisteröidyttävä jokaisessa maassa. Koska tätä pidetään epäkäytännöllisenä, voit käyttää myös yksinkertaistettua ABC-toimitusjärjestelmää, jos täytät tietyt ehdot. Yleisesti ottaen sinulla on vähemmän velvollisuuksia soveltaessasi yksinkertaistettua järjestelmää, esimerkiksi sinun ei tarvitse enää rekisteröityä yrittäjän maahan. Ehdot, jotka sinun on täytettävä, ovat seuraavat:

• Pystyt osoittamaan, että olet ostanut jotain yrittäjältä A tarkoituksena myydä nämä tavarat yrittäjälle C. Tämä onnistuu melko helposti esimerkiksi tarjoamalla tarjous tai sopimus.
• Kaikilla kolmella yrittäjällä on oltava ALV-tunnus kussakin maassa.
• Sinun tulee tehdä selkeä sopimus yrittäjä A:n kanssa tavaroiden kuljetuksesta C:hen.
• Tavarat lähetetään sitten suoraan yrittäjältä A yrittäjälle C.
• Tämän jälkeen sinun on sisällytettävä yhteisön sisäinen luovutus yrittäjälle C arvonlisäveroilmoitukseesi ja myös ICP-ilmoitukseesi.

Lisävaatimukset laskullesi

Yksinkertaistetun ABC-toimituksen käyttöehtojen täyttämisen lisäksi sinun tulee ottaa huomioon myös eräitä lisävaatimuksia lähettämääsi laskuun liittyen. Tämä on erityisen tärkeää yrittäjälle B. Kun luot laskun käyttämällä yksinkertaistettua ABC-jakelutapaa, sinun on lisättävä seuraavat lisätiedot:

• Yrityksesi ALV-tunniste
• Yrittäjän C kansallinen ALV-tunniste
• Sinun on myös mainittava erikseen jompikumpi seuraavista:
  • 'yksinkertaistetun ABC-toimitusjärjestelmän muutos' tai;
  • "yhteisön sisäinen toimitus".

Tämä tieto kertoo yrittäjälle C:lle siitä, että hänen on ilmoitettava arvonlisävero omassa maassaan, koska käytit yksinkertaistettua ABC-toimitusjärjestelmää. Yrittäjä B lähettää siis 0% ALV-laskun ja yrittäjä C ilmoittaa tämän laskun, jotta maan yrittäjä C voi lunastaa arvonlisäveron, jos yrittäjällä C:llä on vähemmän arvonlisäveroa maksettavana kuin mitä he saivat. Tämä myös ilmoittaa asiakkaalle C, että hänen on ilmoitettava ALV, koska käytät yksinkertaistettua järjestelmää.

Mikä toimitus on yhteisön sisäinen toimitus ABC-tapahtumissa?

Kansainvälisen kaupan arvonlisäverosäännöt ovat muuttuneet 1 ja 2020 alkaen useissa tärkeissä kohdissa. Selvittääksemme, kuinka yrittäjän tulisi määrittää, mikä toimitus on ABC-kaupoissa yhteisötoimitus, on tarkasteltava voimassa olevaa lainsäädäntöä. 2021 alkaen pääsääntönä on, että yhteisön sisäinen luovutus on luovutus paikalta A paikkaan B. Yllä olevassa esimerkissä se olisi saksalainen yrittäjä A. Mutta: jos yrittäjä B antaa yrittäjälle A arvonlisäverotunnisteen lähtöjäsenvaltiossa, luovutuksia B:stä C:hen pidetään myös yhteisön sisäisenä luovutuksena. Uusi järjestely on voimassa vain, jos B järjestää kuljetuksen.

1 alkaen voimaan tulevaa yksinkertaistamista voidaan soveltaa myös pidempiin ketjuihin. Oletetaan esimerkiksi, että on ABCDE-toimitus ja D järjestää kuljetuksen. Siinä tapauksessa, jos D antaa C:lle arvonlisäveronumeron muusta maasta kuin tavaroiden lähtömaasta, luovutus C:stä D:hen katsotaan yhteisön sisäiseksi luovutukseksi. Jos mainittu yrittäjä antaa lähtömaan arvonlisäveronumeron, niin luovutus D:stä E:hen on yhteisön sisäinen luovutus ja niin edelleen. Yksinkertaistamisella ei ole vaikutuksia jo olemassa olevaan yksinkertaistettuun lisäsuojatodistusjärjestelmään. tämä on edelleen olemassa. Itse asetusta voidaan helposti soveltaa käytännössä ja se lisää oikeusvarmuutta. A voi nimittäin luottaa hänelle annettuun ALV-tunnistenumeroon. Mielestämme voi kuitenkin joissain tapauksissa käydä keskustelua siitä, kuka tavaran on kuljettanut, esimerkiksi kun B suostuu A:n kanssa noutamaan tavarat, mutta C:n työntekijä lähettää ne. Se, kuka tavarat kuljettaa, vaikuttaa olennaisesti siihen, sovelletaanko asetusta ja missä yhteydessä yhteisön sisäinen luovutus tapahtuu.

Tarvitsetko lisätietoja ketjutransaktioista Euroopan unionin sisällä?

Jos haluat perustaa hollantilaisen yrityksen ja käydä kauppaa tavaroilla EU:n sisällä, sinun on tutustuttava moniin tätä aihetta koskeviin lakeihin ja asetuksiin. Muutoin uhkaa isot sakot tai jopa vankeus johtuen siitä, että väärinkäytökset voidaan nähdä veronkierrona ja/tai petoksena. Kun olet mukana ABC-kaupoissa, on tärkeää tarkastella järjestelyn seurauksia nykyisen käyttäytymisesi perusteella. Jos sinulla on eri maiden ALV-numeroita, voit nähdä, onko ABC-tapahtumissa edullisempaa käyttää jompaakumpaa ALV-tunnusta. Näin voit rakentaa oman toimitusketjusi yrityksellesi parhaalla kannattavalla tavalla. Tarvitsetko apua joidenkin säädösten kanssa? Vai kysytkö neuvoja siitä, miten sinun pitäisi perustaa yrityksesi? Tietysti autamme mielellämme sinua tässä. Ota yhteyttä ALV-neuvojiamme saadaksesi lisätietoja aiheesta tai selkeän tarjouksen.

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/goederen_en_diensten_naar_andere_eu_landen/export_van_specifieke_goederen_en_in_bijzondere_situaties/abc_levering/abc_levering_binnen_de_eu

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/goederen_en_diensten_naar_andere_eu_landen/export_van_specifieke_goederen_en_in_bijzondere_situaties/abc_levering/vereenvoudigde_abc_levering/vereenvoudigde_abc_levering

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/goederen_en_diensten_naar_andere_eu_landen/export_van_specifieke_goederen_en_in_bijzondere_situaties/abc_levering/vereenvoudigde_abc_levering/voorwaarden_bij_vereenvoudigde_abc_levering

Verotoimiston ABC-kauppa

Tarjoamme usein aloittaville yritysten omistajille erityisiä neuvoja heidän valittavasta oikeushenkilöstä, kun he päättävät perustaa hollantilaisen yrityksen. Suosittelemme yleensä valitsemaan yksityisen osakeyhtiön: Alankomaissa tämä tunnetaan nimellä Dutch BV. BV:n omistamisesta on useita etuja, joista yksi tärkeimmistä on henkilökohtaisen vastuun puute, kun teet velkoja yrityksellesi. Siitä tulee kuitenkin vielä mielenkiintoisempaa, kun valitset omistusrakenteen. Kun omistat holdingyhtiön, jossa on yksi tai useampi taustalla toimiva yritys, saat lisäetuja, kuten mahdollisuuden hakea tiettyjä veroetuja. Sen lisäksi voit tehokkaasti hajauttaa riskejä, sillä varsinainen työ tehdään toimintayhtiössä, joka pitää kaikki riskit.

Toimintayhtiö on muuten mahdollisimman "tyhjä" eli lähes kaikki pääoma tuodaan holdingyhtiöön. Loppujen lopuksi toimintayhtiön tuottama voitto halutaan tuoda holdingyhtiöön mahdollisimman nopeasti. Lisäksi katsotaan hyödylliseksi, jos pystyt vastaanottamaan tämän voiton henkilökohtaisesti lyhyessä ajassa, mistä tässä artikkelissa on kyse. Pohjimmiltaan varsinainen yritys ajetaan toimivassa yhtiössä ja siellä myös liikevaihto toteutuu. Kun kaikki kustannukset on vähennetty, jäljelle jäävä voitto voidaan jakaa holdingyhtiölle. Esittelemme tämän prosessin tässä artikkelissa sekä kerromme voitonjaon toiminnasta ja veroista. Selitämme myös osingonjaon säännöt ja kuinka paljon voidaan maksaa. Tiedotamme myös oikeudellisista seurauksista, kun osinkoja maksetaan Hollannin voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti.

Käytännön selitys osingonmaksusta

Osinko on osan voitosta jakamista osakeyhtiölle ja sen jälkeen osakkeenomistajille yksittäin. Osingonmaksun päätarkoitus on houkutella sijoittajia ja uusia osakkeenomistajia yritykseesi. Osingot voidaan siis nähdä palkkiona kaikille, jotka omistavat yrityksesi osakkeita pidemmän aikaa. Julkisesti noteeratut yhtiöt voivat päättää jakaa osan voitosta osakkeenomistajille, mutta muista, että yhtiöillä ei ole koskaan velvollisuutta maksaa osinkoa. Jotkut yritykset eivät itse asiassa koskaan maksa osinkoja, vaan päättävät sijoittaa voittonsa uudelleen. Tämä johtuu siitä, että voit myös ansaita rahaa osakkeenomistajana hyödyntämällä osakekurssin nousua. Alla olevissa osioissa kerromme, miten osinkoa on tarkoitus maksaa ja millä tavoin se voidaan toteuttaa.

Useiden hollantilaisten BV:n välinen osingonmaksu yleensä

Jos voit maksaa osinkoja nykyisen yritysrakenteen puitteissa, suosittelemme tämän mahdollisuuden tutkimista. Miksi? Koska hollantilaisten BV:n väliset osingonmaksut ovat vapautettuja osinkoverosta. Tämä johtuu siitä, että osallistumisvapautus koskee vähintään 5 %:n omistusosuutta osakkeista. Arvioimalla maksuvalmiuttasi, vakavaraisuuttasi ja omavaraisuuttasi teet selväksi, kuinka paljon voit maksaa osakeyhtiölle osinkoa. Yleisesti ottaen on suositeltavaa jakaa mahdollisimman paljon ylijäämää osakasyhtiölle ja pitää toimiva yhtiö "tyhjänä", kuten edellä selitimme. Sanomattakin on selvää, että riittävän likviditeetin on oltava saatavilla liiketoimintatavoitteidesi saavuttamiseksi. Tämä voidaan kuitenkin toteuttaa myös osakeyhtiön myöntämällä lainalla. Lisäksi on tärkeää, että jos olet tekemisissä luottosopimuksen kanssa, tarkistat, onko tietyille tunnusluvuille erityisiä vaatimuksia. Osingonmaksu vaikuttaa tähän yleensä negatiivisesti.

Hallintopalkkio vs. palkka

Kun olet perustanut holding-BV:n ja sijoittanut sen sinun ja operoivan yrityksen välille, nämä kaksi BV:tä tekevät usein sopimuksen keskenään. Tätä kutsutaan myös hallinnointisopimukseksi. Tässä sopimuksessa määrätään, että et ole käyttöyhtiön palveluksessa, vaan että holdingyhtiö vuokraa sinut operoivalle yhtiölle. Olet siis välillisesti operoivan yrityksen palveluksessa. Tämä tarkoittaa, että voit joko maksaa itsellesi palkkaa tai operaattori maksaa palkkion holdingyhtiölle. Ero näiden kahden vaihtoehdon välillä on, että tulovero on paljon korkeampi kuin yhtiöverokanta, jonka maksat palkkion yli. Korkein tulovero on tällä hetkellä 49.5 %, jonka maksat todennäköisesti, jos yrityksesi tuottaa tarpeeksi voittoa. Toisaalta Alankomaissa voimassa oleva yhtiöverokanta on joko 19 % (200,000 25.8 euron voitolle asti) ja XNUMX % kaikista tämän määrän ylittävistä voitoista.

Jos siis maksat palkkion holdingyhtiölle toimintayhtiösi kautta, sitä verotetaan alemman yhteisöverokannan mukaan. Huomaa, että joudut maksamaan myös ALV:n hallinnointimaksusta (Hollannin kielessä ALV on nimeltään BTW). Ainoa tapaus, jossa tämä ei päde, on silloin, kun on olemassa verotuksellinen yhtenäisyys liikevaihtoverotuksen kannalta. Huomaa, että verotuksellinen yhtenäisyys ei ole sama liikevaihtoveron kuin yhteisöveron osalta. Voidakseen muodostaa verotuksellisen yhtenäisyyden arvonlisäverotuksessa, yli 50 % kunkin yrityksen osakkeista on oltava samoissa käsissä. Lisäksi joitain lisäehtoja sovelletaan myös:

• Yrityksillä on pääosin sama taloudellinen tavoite ja kukin harjoittaa 50 % lisätoimintoja toisilleen
• On olemassa kattavat johtoasemat
• Yritykset ovat itsenäisiä ja sijoittautuneet Alankomaihin

Joten kun kaikki kustannukset on vähennetty yrityksesi kanssa tekemästäsi rahamäärästä, sinulla on jäljellä summa, joka katsotaan voitoksi. Riippumatta siitä, jaetaanko voitto, tästä määrästä on maksettava yhteisöveroa. Voiton käyttämiseksi kaikki kustannukset on ensin vähennettävä liikevaihdosta. Huomaa, että sana "kustannus" on laaja käsite. Yrityksen kustannuksiin kuuluvat mm. hollantilaisen BV:n ottaman lainan korvaus (korko), työntekijöiden palkka, toimistorakennuksen vuokra, kaikki mukavuudet, mutta myös esimerkiksi hallinnointipalkkio, jonka operoiva yritys maksaa holdingyhtiölle. Sinun on vähennettävä kaikki nämä luvut voidaksesi todella puhua voitosta.

Yritystuloverotuksen yhtenäisyys

Alankomaissa yritysverotuksessa on mahdollista hakea myös niin sanottua veroyhteisyyttä. Holding-yhtiö ja toimiva yhtiö nähdään silloin yhtenä verovelvollisena yhteisöverotuksen kannalta. Tätä käytetään usein, jos holdingyhtiön alaisuudessa on useita toimivia yhtiöitä. Tästä on monella tapaa hyötyä, esimerkiksi yhden toimivan yrityksen voitot voidaan kuitata toisen toimivan yrityksen (käynnistys)tappioihin. Tästä voi olla hyötyä lopullisessa voitonjaossa. Sovittelu alentaa verotettua voittoa ja siten myös maksettavaa veroa. Yhteisöverotuksen verotuksellisen yhtenäisyyden ehdot poikkeavat edellä mainituista liikevaihtoverotuksen ehdoista. Jos haluat, että yrityksesi on oikeutettu luomaan verotuksellisen yhtenäisyyden yhteisöverotuksessa, holdingyhtiön on toimittava seuraavasti:

• Omistaa vähintään 95 % toimivan yhtiön osakkeista
• Oikeus vähintään 95 prosenttiin toimivan yhtiön voitosta ja vähintään 95 prosenttiin omaisuudesta
• Sinulla on vähintään 95 % äänivallasta toimivassa yhtiössä

Toimivalla yrityksellä on myös yksi ehto, nimittäin, että sen on oltava BV tai NV tai ulkomainen oikeudellinen muoto, joka on verrattavissa näihin kahteen oikeushenkilöön. Yleensä näitä pidetään yksityisinä ja julkisina osakeyhtiöinä. Lisäksi holding- ja toimintayhtiöiden tulee:

• Käytä samoja tilikausia
• Käytä samoja voittomäärityksiä
• Ole fyysisesti Alankomaissa

Sinun on oltava täysin varma, että täytät todella kaikki nämä vaatimukset, muuten Alankomaiden veroviranomaiset voivat saada sakkoja. Jos olet epävarma tietyistä ehdoista, ota rohkeasti yhteyttä Intercompany Solutions saadaksesi asiantuntevaa neuvontaa.

Osingonmaksu käyttöyhtiöltä holdingyhtiölle

Toimintayhtiön osingonmaksu päätyy loogisesti holdingyhtiöön. Jaettu osinko on vapautettu osinkoverosta osallistumisvapautuksen yhteydessä, kuten edellä jo selitimme. Usein holdingyhtiön liikevaihto muodostuu vain operaattorilta saadusta hallinnointipalkkiosta. Joskus holdingyhtiö omistaa myös toimitilan tai tiettyjä immateriaalioikeuksia, jotka on vuokrattu toimivalle yhtiölle. Voittoa määritettäessä otetaan huomioon myös korko- tai lisenssimaksu, jonka holdingyhtiö saa toimintayhtiöltä. Kustannusten vähentämisen jälkeen, mukaan lukien omistajan palkka, jää verotettava voitto. Ennen kuin voit jatkaa voitonjakoa holdingyhtiölle, sinun on ensin maksettava yhteisövero. Jaetuista voitoista ei tarvitse maksaa osinkoveroa osallistumisvapautuksen yhteydessä. Osallistumisvapautus on voimassa jo silloin, kun holdingyhtiö omistaa vähintään 5 % toimivan yhtiön osakkeista. Osallistumisvapaus varmistaa periaatteessa sen, että voittoa ei veroteta kahdesti. Toimiva yhtiö maksaa siis voitoista yhteisöveroa, eikä omistusyhtiölle jaettavaa voittoa veroteta.

Osingonmaksu holdingyhtiöltä osakkeenomistajille

Kun holdingyhtiö on saanut voitot taustalla toimivalta yhtiöltä, tämä voitto maksetaan osinkona holdingyhtiön osakkeenomistajille. Siinä vaiheessa tulee peliin osinkovero. Osinkoveroa ei nimittäin ollut vielä maksettu, kun voittoja jaettiin toimintayhtiöltä holdingyhtiölle. Holdingyhtiön on pidätettävä jaettavasta osingosta 15 % osingosta veroa. Tämän jälkeen osakkeenomistaja ilmoittaa vuosiilmoituksessaan, että osinkoa on saatu. Jos omistat osakkeenomistajana vähintään 5 % osakkeista, verotetaan osinkoa 26.9 %:lla. Huomioithan, että osakkeenomistajan maksettavasta 15 %:n määrästä vähennetään aiemmin maksettu 26.9 %, koska osinkovero 15 % on jo vähennetty. Eli käytännössä maksat loput 11.9 % yksityisesti. Jos holdingyhtiölläsi on itsellesi yli 500,000 XNUMX euron vaatimus, saatat joutua käsittelemään liiallisen lainalaskun seurauksia tulevaisuudessa. Tällöin osinkojen oikea-aikainen maksaminen on sopiva tilaisuus (osittain) maksaa takaisin.

Pääsääntönä on, että yhtiökokous on oikeutettu päättämään voitosta ja voitonjaosta osakkeenomistajille. On tärkeää, että osakkeenomistajat voivat tehdä niin vain sen oman pääoman osan osalta, joka on suurempi kuin lain ja myös yhtiön yhtiöjärjestyksen mukaan pidettävät rahastot. Kun osakkeenomistajat ovat päättäneet osingon jakamisesta, hallituksen on hyväksyttävä tämä. Maksua ei voida suorittaa ilman hyväksyntää. Hallitus kieltäytyy hyväksymästä vain, jos se tietää, että voitonjaolla varmistetaan, että yhtiö ei pysty enää maksamaan velkojaan. Hallitus ei siis voi kieltäytyä etuudesta ilman hyvää syytä.

Osingonmaksua koskevat säännöt

Yllä mainitsemamme vaiheet ovat pohjimmiltaan käytännön vaiheita, jotka sinun on tehtävä, kun harkitset osingon maksamista itsellesi ja muille osakkeenomistajille. Mutta voitonjakoon sovelletaan myös Hollannin lakeja ja määräyksiä, pääasiassa sen varmistamiseksi, että tämä tehdään oikein ja yrityksen velkojia suojataan. Esittelemme alla nämä säännöt sekä kaikki muut asiat, joista sinun tulee ottaa selvää pysyäksesi lain rajoissa.

Kuka päättää, voidaanko osinkoa maksaa?

Osinkojen maksamista koskevat säännöt on määritelty Alankomaiden siviililain (BW) §:ssä 2:216. Tämä artikla sisältää pääsäännön, jonka mukaan yhtiökokous on toimivaltainen päättämään voitonjaosta ja voitonjaon määräämisestä. Keskustelimme tästä jo lyhyesti edellä. Tätä valtaa voidaan rajoittaa vaikkapa esimerkiksi yhtiöjärjestyksessä tai se voidaan antaa toiselle taholle, mutta tämä ei ole käytännössä kovin yleistä. Voitto voidaan varata esimerkiksi tuleviin sijoituksiin tai jakaa osakkeenomistajille. Kun päätät jakaa voiton osakkeenomistajille, yhtiökokous voi päättää tämän jaon. Säännöt eivät koske vain voiton määrittämistä ja jakamista, vaan myös kaikkea muuta toimivan yhtiön pääoman jakoa.

Tasapainotestin käyttö

Päättäessään, voidaanko osinkoa maksaa vai ei, yhtiökokouksen on otettava huomioon, ylittääkö hollantilaisen BV:n oma pääoma lakisääteiset tai lakisääteiset rahastot. Tämä johtuu siitä, että osinkoa pitäisi maksaa vain silloin, kun siihen on todella tarpeeksi rahaa. Yleensä voitonjaon on oltava lakisääteistä tai lakisääteistä rahastoa suurempi. Yhtiökokouksen tehtävänä on myös tarkistaa, onko näin todella ja voidaanko osinkoa maksaa. Tämä toiminto tunnetaan myös nimellä "(rajoitettu) saldotesti". Tämä testi on tehtävä aina, kun yhtiökokous päättää voiton jakamisesta osakkeenomistajille, niin niin välijaossa kuin määräaikaispäätöksessäkin. Käytännössä tällä testillä ei kuitenkaan ole niin suurta merkitystä, koska useimmilla hollantilaisilla BV:illä ei ole laillisia tai lakisääteisiä varauksia. Jos varauksia on ollenkaan, ne voidaan muuttaa pääomaksi tai mitätöidä yhtiöjärjestyksen muutoksilla. Jos lakisääteisiä tai lakisääteisiä rahastoja ei ole, BV voi periaatteessa jakaa koko pääomansa, ei siis vain voiton, vaan myös osakkeisiin ja mahdollisiin rahastoihin maksetun pääoman. Huomaathan, että tämä voi tapahtua vain, jos tämä päätös on perusteltu ja hallituksen hyväksymä.

Jakauma/likviditeettitestin käyttö

Kun yhtiökokous on päättänyt, että osinkoa jaetaan, tulee se etukäteen hyväksyä yhtiön hallitukselta. Ilman heidän hyväksymispäätöstään yhtiökokouksen maksupäätöksellä ei ole vaikutusta. Käytännössä hallitus yleensä hyväksyy tällaiset päätökset. Hallitus voi evätä tämän hyväksynnän vain, jos se tietää tai sen pitäisi kohtuudella ennakoida, että BV ei lähitulevaisuudessa enää pysty täyttämään maksuvelvoitteitaan jaon seurauksena. Tämä on ainoa todellinen peruste osingonmaksusta kieltäytymiselle. Joten jos pahimman mahdollisen skenaarion toteutuminen ei ole todennäköistä, hallituksen on annettava osakkeenomistajille hyväksyntä.

Tämän pakollisen hyväksynnän päätavoite on yrityksen suojaaminen. Hallitus tarkistaa, onko jakelu perusteltua eikä vaaranna BV:n jatkuvuutta. Tätä toimintatapaa kutsutaan myös jakelu- tai likviditeettitestiksi. Hallitus on itse asiassa erittäin vapaa päättäessään, kuinka se toteuttaa jakelutestin, koska se on hallituksen päätettävissä. Käytännössä kuitenkin käytetään usein tiettyjä vakioohjeita, jotta prosessista tulee läpinäkyvämpi ja ennakoitavampi. Testin suorittamiseksi viitepäivänä käytetään etuuden ajankohtaa. Pääsääntöisesti oletetaan, että hallituksen tulee arvioidessaan katsoa noin vuoden päähän kyseisestä viitepäivästä tehdäkseen tarkan ennusteen yhtiön varoista ja vastuista. Tätä yhden vuoden ajanjaksoa ei kuitenkaan pidetä vaikeana ajanjaksona. Esimerkiksi suuri saatava voi erääntyä puolessatoista vuodessa, mikä muuttaa hetkessä koko tilanteen. Kun tämä summa on maksettava, tämä johtaa tilanteeseen, jossa yhtiöllä ei ole riittävästi resursseja maksaa osakkeenomistajille osinkoa. Tästä syystä hallituksen on otettava tällaiset tiedot huomioon likviditeettitestissä.

Mitä tehdä, jos osinko maksetaan perusteettomasti ja siitä voi aiheutua maksuongelmia?

Edellä mainitut kaksi testiä ovat olemassa vahvasta syystä; nimittäin pitää yrityksesi poissa taloudellisista ongelmista. Saattaa tapahtua - ja se tapahtuu käytännössä säännöllisesti - että osinkoa maksetaan osakkeenomistajille, mutta tämä jako on hallituksessa virheellisesti hyväksytty. Jos maksat osinkoa ilman varsinaista rahaa siihen, voit luoda itsellesi erittäin riskialttiita tilanteita ja mahdollisesti jopa konkurssin. Jos se katsoo osingonmaksun jälkeen, että BV ei enää pysty täyttämään maksuvelvoitteitaan, sinun on selvitettävä, missä se meni pieleen ja miten osingonmaksupäätös tehtiin, vaikka nyt on selvää, että tämä oli ei ole mahdollista tehdä niin. Monissa tapauksissa joko yhtiökokous ei tehnyt saldotestiä tai hallitus ei tehnyt likviditeettitestiä. On myös mahdollista, että jokin testeistä on tehty väärin tai joku on väärentänyt testin tiedot, koska hän seurasi vain omaa etuaan. Kaikissa tällaisissa tapauksissa on äärimmäisen tärkeää selvittää, olisiko heidän pitänyt ennakoida, että tämä maksukyvyttömyys johtuisi maksettavasta etuudesta. Sillä kun näin on, he voivat tietysti erityisistä olosuhteista riippuen olla henkilökohtaisesti vastuussa maksun aiheuttamasta puutteesta. Tällä tilanteella voi olla seurauksia sekä johtajille että osakkeenomistajille. Tämän jälkeen tarkastellaan vuorotellen johtajien vastuuta ja osakkeenomistajien vastuuta. On tärkeää, että vastuu on (periaatteessa) vain, jos BV todella joutuu taloudellisiin vaikeuksiin perusteettoman osingonmaksun jälkeen.

Osakkeenomistajien tai johtajien ei ole aina helppoa päättää, onko heidän hyväksyttävä maksupäätös. Mutta toisaalta heillä on vahva vastuu. Jotta voimme välttää vastuun tai keskustelun tästä, neuvomme on laatia kaikki hallinnolliset päätökset, jotka hyväksytään kirjallisesti. Ja mieluiten myös kuvata hyvin, mitkä periaatteet ja luvut hallitus on omaksunut. Varsinkin jos päätöstä tehtäessä on epäilyksiä. Jos paperille ei ole laitettu mitään, johtajilla ei myöskään ole jälkikäteen todistettavaa, että he ovat täyttäneet velvollisuutensa. Mutta kun teet muistiinpanoja ja selvennät päätöstä paperilla, se saattaa vain auttaa sinua välttymään vastuusta, kun kirjallinen lausunto osoittaa, että et voinut ennakoida negatiivisia seurauksia. Alla kerromme hieman tarkemmin sekä osakkeenomistajien että johtajien vastuusta.

Hallituksen vastuu perusteettoman osingonmaksun yhteydessä

Hallituksen jäsenet, jotka tiesivät tai osasivat kohtuudella ennakoida jakohetkellä, että yhtiö ei enää pysty maksamaan velkojaan, ovat kaikki yksityisesti vastuussa syntyneestä vajauksesta. Yritys voi itse vedota tähän vastuuseen, koska se koskee johtajien sisäistä vastuuta. Ei vain johtajia voida saattaa vastuuseen: myös muut, jotka ovat tosiasiallisesti päättäneet tai yhteisesti päättäneet yhtiön politiikan, voidaan saattaa vastuuseen yksityisesti. Edellytyksenä on, että he ovat käyttäytyneet ikään kuin he olisivat ohjaajia, kuten kumppani, jonka kanssa olet naimisissa avioehtosopimuksen perusteella, tai nimellinen johtaja. Jos pystyt kuitenkin todistamaan, että se ei ollut sinun syytäsi, et ole vastuussa, kuten olemme jo selittäneet edellä. Jos kollegasi johtajat maksavat varsinaisen maksun, vaikka et ole samaa mieltä, sinun on ryhdyttävä toimiin. Tämä on tietysti otettava huomioon tapauskohtaisesti. Epäselvissä tapauksissa on erittäin suositeltavaa käyttää asianajajaa. On tärkeää, että selität kollegoillesi, miksi sinusta tuntuu, ettei hyväksyntää voida antaa ja että äänestit todistettavasti päätöstä vastaan. Tämä tulee kirjata pöytäkirjaan. Laki määrää myös, että teet myös sen, mitä voit johtajana tehdä estääksesi etuuden kielteiset seuraukset.

Osakkeenomistajien vastuu perusteettoman osingonmaksun yhteydessä

Periaatteessa osakkeenomistajat eivät ole vastuussa mistään yksityisestä vastuusta. He ottavat riskin vain sillä summalla, jolla he ostivat osakkeensa: osakkeet eivät voi olla enää minkään arvoisia. Näin tapahtuu esimerkiksi konkurssin yhteydessä. Tästä huolimatta perusteettoman osingonmaksun osalta on tehty poikkeus. Osakkeenomistaja, joka on saanut osinkoa, kun hän tiesi tai hänen olisi kohtuudella pitänyt ennakoida maksuongelmien syntyvän, on myös yksityisvastuussa. Tämä vastuu koskee enintään sen määrän, jonka hän on saanut osinkona. Saattaa esimerkiksi käydä niin, että yhden johtajan on maksettava osinkoja takaisin, mutta toisen johtajan ei tarvitse maksaa osinkoja takaisin. Jos hallituksen jäsenet ovat jo korvanneet vajeen, osakkeenomistajien on maksettava saamansa osingot suoraan johtajille. Kannattaa myös kysyä, olivatko osakkeenomistajat tietoisia päätöstä tehdessään siitä, että jakelutesti ei täyttynyt. Tai siinä tapauksessa, että osakkeenomistajat saivat osinkomaksun ilman, että hallitus olisi tehnyt hyväksymispäätöstä.

Intercompany Solutions voi auttaa sinua päättämään, onko osingonmaksu hyödyllistä sinun tapauksessasi

Omistusrakenne voi olla erittäin hyödyllinen yksityisiä osakeyhtiöitä koskevien nykyisten Alankomaiden veroetujen yhteydessä. Jokaista hollantilaisen BV:n voitonjakoa sitovat lait ja kaikki tätä aihetta koskevat määräykset. Mikäli näitä sääntöjä ei noudateta, mikä johtaa yhtiön jälkeenpäin taloudellisiin vaikeuksiin, johtajat ja mahdollisesti myös osakkeenomistajat voidaan asettaa vastuuseen ja vastuuseen. Siksi on tärkeää toimia varovasti, jotta vältytään tähän liittyviltä ongelmilta mahdollisimman paljon. Jos haluat selvittää, voiko yrityksesi turvallisesti maksaa osinkoja osakkeenomistajilleen, kannattaa tehdä sekä saldo- että maksuvalmiustesti. Epäselvissä tapauksissa lakiasiantuntijatiimimme voi auttaa sinua tekemään järkevimmän päätöksen. Ota meihin yhteyttä milloin tahansa saadaksesi lisätietoja tai selkeän tarjouksen palveluistamme. Voimme myös auttaa sinua perustamaan hollantilaisen BV-yhtiön tai avaamaan tytäryhtiön jo olemassa olevalle yrityksellesi Hollannissa.

Lähteet:

https://joanknecht.nl/dividend-uitkeren-naar-bv-of-prive/

https://www.wetrecht.nl/dividend-bv-uitkeren-aan-aandeelhouders/

https://www.schenkeveldadvocaten.nl/bv-en-dividend-uitkeren-dit-zijn-de-regels/

Jos harkitset uuden hollantilaisen yrityksen tai yrityksen perustamista, on viisasta harkita tapaa, jolla haluat organisoida yrityksesi. Jokaisella yrityksellä on muutama pääkomponentti, kuten johtaja ja osakkeenomistajat. Mutta yritysjärjestelyissä on kyse muustakin kuin vain tiettyjen roolien täyttämisestä, sillä se määrittelee myös tavan, jolla suoritat päivittäistä liiketoimintaasi. Intercompany Solutions voi auttaa sinua yrityksesi rakenteessa ja auttaa sinua luomaan vakaan yrityksen, jolla on vankka perusta. Hyvin harkittu yritysrakenne helpottaa myös sovellettavien Hollannin (taloudellisten) lakien ja määräysten noudattamista, mikä auttaa sinua luomaan tehokkaan yrityksen vaatimustenmukaisuusohjelman.

Yrityksen rakenne: perusasiat

Pohjimmiltaan minkä tahansa yrityksen yritysrakenne viittaa tapaan, jolla sen tiimit ja ihmiset on organisoitu. Tämä näkyy usein selvästi yrityksen organisaatiokaaviossa, jossa kuvataan jokaisen eri roolit. Aina on useita tekijöitä, jotka voivat määrittää yrityksen epäonnistumisen vai menestymisen, mutta yrityksen rakenteella on itse asiassa melko suuri rooli tässä yhteydessä. Hyvin jäsennelty yritys pystyy usein paremmin saavuttamaan tavoitteensa ja tavoitteensa, mikä mahdollistaa mahdollisten voittojen maksimoimisen.

Muista, että jokainen yritysrakenne vaihtelee hieman yrityskohtaisesti. Tämä johtuu siitä, että se riippuu useista ainutlaatuisista tekijöistä, kuten toimialasta, jolla yritys toimii, ja liiketoiminnan tyypistä. Siksi monet suuremmat yritykset luovat yritysten organisaatiokaavioita. Näissä kaavioissa hahmotellaan yksityiskohtaisesti yrityksen rakenne, mikä varmistaa, että kaikki roolit ja vastuut on määritelty selkeästi. Tällä sivulla kerromme, mitkä ovat yrityksen strukturoinnin keskeiset perusteet ja avaintekijät ja miksi vakaa organisaatiorakenne on niin tärkeä yrityksellesi. Intercompany Solutions voi auttaa sinua jokaisessa vaiheessa, jolloin voit organisoida yrityksesi hyvin ja tarjota sinulle vakaan lähtökohdan.

Miksi perustaa yritys Alankomaissa?

Alankomaat tarjoaa monia mielenkiintoisia mahdollisuuksia ulkomaisille sijoittajille ja mahdollisille yrittäjille. Esimerkiksi pieni mutta vaikutusvaltainen maa on ollut portti koko Eurooppaan useiden vuosisatojen ajan. Tästä johtuen monet tunnetut kansainväliset yritykset ovat jo perustaneet sivuliikkeen tai edustuston Alankomaihin. Myös monet uudet yrittäjät pyrkivät aloittaa hollantilaisen liiketoiminnan juuri tästä syystä. Tarjoamme neuvoja ulkomaisille yrittäjille ja yrityksille, jotka haluavat aloittaa yrityksen täällä, mikä helpottaa Hollannin maisemaan tutustumista. Jokainen yritys on ainutlaatuinen, mutta kaikille ulkomaisille yrityksille on yhteistä, että niiden on opittava Hollannin laeista, määräyksistä ja verovelvollisuuksista menestyäkseen. Intercompany Solutions auttaa sinua löytämään parhaat käytäntöratkaisut yritysrakenteellesi, ja autamme myös yritysrakenteen luomisessa, toteuttamisessa ja ylläpidossa.

Mitä on yritysrakenne?

Yritysjärjestelyissä on kyse eri roolien ja komponenttien kartoittamisesta yrityksen sisällä. Yritysrakenne määrittelee pohjimmiltaan tavan minkä tahansa liiketoiminnan johtamiseen, mikä mahdollistaa roolien jakamisen päteville ihmisille, jotka tietävät, mitä tekevät. Jos yrityksen organisaatiorakenne on kartoitettu hyvin, se määrittelee eri roolit ja tiimit yrityksen sisällä sekä tavan, jolla nämä roolit sekoittuvat ja tekevät yhteistyötä. Yksi tärkeimmistä syistä yritysten strukturoinnin välttämättömyyteen johtuu yritysten hallinnosta. Aiemmin monet yritykset olivat perheiden omistuksessa ja johtamissa vuosisatojen ajan. Näinä aikoina näin ei enää ole, mikä tarkoittaa, että sinun on jaettava rooleja ihmisille, jotka eivät liity sinuun mitenkään. Yleensä yrityksen omistajan ja johdon välillä on ero. Monet yritykset ovat myös ottaneet käyttöön kaksitasoisen yhtiörakenteen osakkeen ja/tai sidosryhmien etujen turvaamiseksi.

Vahvan yritysrakenteen merkitys

Kerran yritysten omistajilla ja johtajilla oli sama rooli, mutta se johtui lähinnä siitä, että yritykset olivat perheyrityksiä. Ketjun katkeamisen jälkeen yritykset ovat työllistäneet aktiivisesti ihmisiä kaikilta kuviteltavissa olevilta taustoilta ja aloilta. Vaikka me kaikki haluaisimme johtaa omaa yritystämme, se on todella mahdollista vain yksityisen yrityksen omistaessa. Mutta kun yrityksesi lähtee liikkeelle, tulet toimeen lisääntyneen kysynnän ja tarjonnan kanssa, ja näin ollen joudut luottamaan muihin ihmisiin yrityksesi (osien) johtamiseen. Vaikka se saattaa aluksi tuntua pelottavalta, muihin ihmisiin luottaminen saattaa toimia hyvin pitkällä aikavälillä. Siksi vankka yrityksen organisaatiorakenne on olennainen rehellisen ja luotettavan hallinnon luomiseksi, koska se mahdollistaa sekä johtajien että omistajien yhteistyön.

Sen lisäksi, kun dokumentoit kaikki yrityksesi yritysrakenteessa olevat asemat, se auttaa sinua varmistamaan, että kaikki yrityksesi toiminta sujuu kitkattomasti. Kun sinulla on näkemys yrityksesi kaikista eri rooleista, sinulla on paljon paremmat mahdollisuudet saavuttaa tiettyjä yrityksen tavoitteita, kasvattaa yritystäsi vakaasti ja pystyt myös houkuttelemaan sijoittajia helpommin. On kolme keskeistä syytä, miksi yrityksen organisaatiorakenne vie yritystäsi eteenpäin, ja kerromme ne alla.

1. Parempi viestintä yrityksessäsi

Yksi jokaisen menestyvän yrityksen pääkomponenteista on kyky kommunikoida hyvin. Selkeä kommunikointi johtaa selkeisiin ja sovittuihin päätöksiin, kun taas väärä viestintä voi aiheuttaa joukon sisäisiä ja ulkoisia ongelmia. Jos kartoit hyvän organisaatiorakenteen, kaikki yrityksesi työntekijät tietävät, kenen kanssa heidän on jaettava tietoja rakenteellisesti.

2. Helpompi saavuttaa yrityksen tavoitteet

Kun tiimi toimii hyvin yhdessä, tavoitteet ovat paljon helpompia saavuttaa. Älykäs yritysrakenne mahdollistaa sen, että työntekijäsi ja johtajasi voivat saavuttaa tavoitteensa tehokkaasti ja varmistaa, että kaikkien parhaat kyvyt tulevat etualalle. Kun kaikki tietävät tarkalleen, mitkä heidän tehtävänsä ja vastuunsa ovat, ihmiset voivat työskennellä yhdessä varmistaakseen, että projektit ja tavoitteet valmistuvat onnistuneesti. Tämä puolestaan ​​antaa yrityksellesi mahdollisuuden kasvaa jatkuvasti.

3. Selkeys yrityksesi raportointisuhteista

Jokaisen kiinteän yrityksen organisaatiorakenteen on hahmoteltava tapa, jolla eri työntekijät ja tiimit työskentelevät yhdessä päivittäin. Näin varmistetaan, että jokainen tietää, mikä heidän tarkka vastuunsa yrityksessä on ja kenen puoleen voi kääntyä, jos kokee takaiskuja tai ongelmia. Tämä poistaa myös epäselvyydet vastuullisuudesta ja vastuullisuudesta.

Selvitetty yritysrakenteiden tyypit

Yritysrakenteet voidaan karkeasti jakaa neljään päätyyppiin, jotka ovat yleisiä maailmanlaajuisesti. Paras rakenne, jonka voit valita, riippuu suuresti tavoitteistasi, alueesta, jolla haluat toimia, ja tavasta, jolla haluat harjoittaa liiketoimintaa yleensä.

1. Toiminnallinen rakenne

Toiminnallinen rakenne on yleensä yleisin organisaatiorakenne yrityksissä ja yhteisöissä. Pohjimmiltaan tehtävän työn luonne määrää yrityksen sisällä täytettävät paikat. Uusia työntekijöitä haetaan etsimällä asiaan liittyvää asiantuntemusta ja taitoja tiettyyn tehtävään. Tämä johtaa osastoihin, jotka toimivat hyvin yhdessä, koska jokaisella on selkeä näkemys työstään ja vastuistaan. Toimiva yritysrakenne mahdollistaa nopean tiedonsiirron sekä tehokkaat päätöksentekoprosessit. Kun yrityksesi sijaitsee yhdessä paikassa ja sillä on eri osastoja, se kuuluu yleensä toimivan yritysrakenteen alle.

2. Jakorakenne

Divisioonarakenne on usein sidottu tiettyyn alueeseen, jossa on mahdollisuus vastata asiakkaiden tai markkinoiden, joilla toimit, tiettyihin vaatimuksiin. Esimerkiksi tiettyjä tuotteita voi olla halvempaa ja tehokkaampaa valmistaa tietyllä alueella, koska alueella on runsaasti luonnonvaroja. Monet suuremmat yritykset ovat jakaneet toimintansa eri puolille maailmaa voidakseen vastata asiakkaiden tarpeisiin mahdollisimman tehokkaasti. Sivukonttoria perustavat yritykset voidaan luokitella yrityksiksi, joilla on divisioonarakenne.

3. Matriisirakenne

Kun yrityksen rakenne voidaan luokitella matriisirakenteeksi, se tarkoittaa periaatteessa sitä, että yhtiöllä on sekä toiminnallisen että divisioonarakenteen piirteitä. Nämä rakenteet menevät usein päällekkäin, joten näiden kahden rakenteen välillä ei ole selvää eroa. Yleensä suuremmat yritykset valitsevat matriisirakenteen, jossa tarkka luokittelu riippuu tekijöistä, kuten maantieteestä, tehokkuudesta ja laadunvarmistuksesta. Tämä rakenne tarjoaa paljon itsenäisyyttä päivittäisten liiketoimintojen suorittamisessa, mutta sen ylläpito voi myös olla kallista. Suuret yritykset voivat kuitenkin hyötyä matriisirakenteesta sen joustavuuden ja korkean sopeutumiskyvyn ansiosta.

4. Hybridirakenne

Hybridirakenne on myös sekoitus jaettavia ja toiminnallisia rakenteita. Suurin ero matriisirakenteeseen on se, että yrityksen osastot voidaan käsitellä sekä toiminnallisina että divisioonana. Eli on enemmän autonomiaa kunkin osaston rakenteen suhteen. Tapa, jolla nämä valinnat tehdään, riippuu suurelta osin kunkin osaston ja sivukonttorin erityistarpeista ja vaatimuksista. Monet suuret yritykset valitsevat tämäntyyppisen rakenteen sen joustavuuden ja loputtomien mahdollisuuksien vuoksi. Jos haluat tietää lisää yrityksellesi parhaiten sopivasta yritysrakenteesta, voit aina ottaa yhteyttä Intercompany Solutions saadaksesi perusteellista tietoa henkilökohtaisista tavoitteistasi ja tavoitteistasi.

Tyypillinen yritysrakenne koostuu kolmesta pääkomponentista

Vaikka yritysrakenteita on useita, yleensä jokaisen yritysrakenteen tulisi koostua kolmesta osasta. Tämä on rakenteen varsinainen ydin, jonka ympärillä voidaan tehdä erilaisia ​​päätöksiä siitä, minkä tyyppistä yritysrakennetta haluat toteuttaa. Ei ole olemassa "yksi koon" ratkaisua tai rakennetta, koska tämä riippuu suuresti yrityksestäsi liittyvistä tiedoista. Lähes kaikissa yrityksissä ja suurissa yrityksissä yhteisiä kolme komponenttia ovat hallitus, yritysjohtajat ja osakkeenomistajat.

1. Hallitus

Johtaja tai hallitus on taho, jonka tehtävänä on johtaa yhtiötä. Jos tavoitteenasi on tuottaa voittoa yritykselläsi, hallitus edustaa yrityksesi osakkeenomistajia. Kun kyseessä on voittoa tavoittelematon yhtiö, hallitus vastaa siitä, että se toimii sidosryhmiensä edun mukaisesti. Nämä voivat olla yhteisöjä, lahjoittajia ja ihmisiä tai laitoksia, joita yritys palvelee. Yksi minkä tahansa hallituksen päätehtävistä on palkata henkilöitä, jotka johtavat yritystä, kuten yritysjohtajat. Hallitus tarkastelee myös tällaisten johtotehtävien suorittamista sekä asianmukaista palkkiota. Kun yhtiön toimihenkilö ei suorita velvollisuuksiaan hyvin, hallitus voi äänestää uuden henkilön asettamisesta.

Joitakin muita hallituksen tehtäviä ovat (mutta eivät rajoitu):

• Seuraa yrityksen taloudellista tilannetta ja toimintaa
• Yritykselle vankan strategian ja tavoitteiden asettaminen yrityksen keskeisten sidosryhmien ja henkilöiden kanssa
• Osallistuminen kaikkiin hallituksen kokouksiin
• Varmistaa, että yritys täyttää kaikki vaatimustenmukaisuus- ja lakivaatimukset
• Mahdollisesti myös komiteoissa

Hallituksessa on tyypillisesti kolmenlaisia ​​johtajia:

• Hallituksen puheenjohtaja
• Sisäiset ohjaajat
• Ulkopuoliset ohjaajat

Hallituksen puheenjohtaja on koko hallituksen puheenjohtaja. Joissakin organisaatioissa ja suuremmissa yrityksissä hallituksen puheenjohtajaa kutsutaan myös hallituksen puheenjohtajaksi. Sisäjohtajat ovat ihmisiä, jotka ovat aktiivisesti mukana yrityksen toiminnassa, kuten johtajat ja osakkeenomistajat. Ulkopuoliset johtajat ovat yhtiön ulkopuolisia henkilöitä tai sijoittajia, jotka ovat hallituksessa. Suurissa yrityksissä hallitus on hahmoteltu organisaatiokaaviossa.

2. Yrityksen virkamiehet

Hallituksen ohella myös yritysjohtajilla on suuri rooli kaikissa yritysrakenteissa. Heidät valitsee hallitus, ja heitä kutsutaan usein yrityksen johtoryhmäksi. Yhtiön toimihenkilöt vastaavat muun muassa yhtiön päivittäisestä liiketoiminnasta. Tunnetuin on toimitusjohtajan rooli, mutta nykyään useimmissa suurissa yrityksissä on useita toimihenkilöitä, joista jokainen on räätälöity tietylle osastolle tai osaamiselle.

Yleisesti ottaen voidaan erottaa seuraavat roolit:

• Toimitusjohtaja (toimitusjohtaja)
• Talousjohtaja (CFO)
• Chief Operations Officer (COO)
• Teknologiajohtaja (CTO)
• Tietohallintojohtaja (CIO)

TOIMITUSJOHTAJA: Toimitusjohtaja on jokaisen organisaation "pääjohtaja" ja on siten vastuussa kaikesta yrityksen toiminnasta. Toimitusjohtaja pohjimmiltaan huolehtii liiketoiminnan sujumisesta ja vastaa hallituksen päätösten toimeenpanosta. Joissakin tapauksissa CEU on myös hallituksen puheenjohtaja/puheenjohtaja.

Talousjohtaja: Talousjohtaja vastaa pääosin kaikista yhtiön talousasioista. Tähän sisältyy tehtäviä, kuten taloustietojen analysointi, yrityksen kaikkien kustannusten seuranta, erilaisten budjettien laatiminen eri osastoille ja projekteille sekä tietysti myös kaikki ulkoinen ja sisäinen talousraportointi.

COO: COO:n rooli on jossain määrin verrattavissa toimitusjohtajan rooliin, mutta COO hoitaa yleensä käytännönläheisempiä ja konkreettisempia bisnesasioita. Tämä kattaa osastot, kuten myynnin, markkinoinnin, henkilöstöresurssit ja tuotannon, jos aiot tuottaa jotain. Suurin osa päivittäisestä liiketoiminnasta kuuluu COO:n piiriin.

CTO: Koska teknologiasta tuli suuri osa olemassaoloamme, monet suuremmat yritykset palkkaavat teknologiajohtajan. Tämä johtaja vastaa pääasiassa yrityksen teknologisista tarpeista ja on usein tutkimus- ja kehitysjohtaja. CTO voi raportoida tietohallintojohtajalle, mutta joissain tapauksissa myös suoraan toimitusjohtajalle.

Tietohallintojohtaja: Kaikki tieto- ja tietokoneteknologian ympärillä oleva kuuluu tietohallintojohtajan piiriin. Tietopäällikkö tekee analyyseja mahdollisista teknologioista ja siitä, olisiko niiden käyttöönotosta yritykselle hyötyä. Tietohallintojohtaja ottaa käyttöön myös uusia ohjelmistoja ja laitteistoja liiketoimintaprosessien toteuttamiseksi.

3. Osakkeenomistajat

Jos aiot omistaa julkisen osakeyhtiön, yrityksesi rakenteeseen kuuluu myös osakkeenomistajat. Osakkeenomistajat ovat niitä, jotka omistavat osan yrityksestäsi osakkeina, mutta he eivät välttämättä aina ole ihmisiä. Osakkeita voivat omistaa myös yritykset ja yhteisöt. Yhtiön osakkeenomistajien määrä määräytyy yhtiön kokonaisuuden mukaan. Joillakin yhtiöillä voi olla enimmäismäärä osakkeenomistajia, kun taas toisilla yhtiöillä voi olla rajoittamaton määrä osakkeenomistajia. Osakkeenomistajat eivät yleensä ole henkilökohtaisesti vastuussa yhtiöstä.

Kun sinulla on osakkeenomistajia yrityksessäsi, he voivat äänestää seuraavista asioista:

• Mahdolliset muutokset yhtiön yhtiöjärjestykseen tai sääntöihin
• Osakkeenomistajat voivat äänestää sulautumisesta muihin yhtiöihin
• He voivat myös äänestää, ketkä kuuluvat hallitukseen
• Tapa, jolla omaisuudesta luovutaan

Yrityksen organisaatiokaavio

Jos haluat kartoittaa kaikki yrityksesi roolit, voi olla hyvä idea luoda yrityksen organisaatiokaavio, jota usein kutsutaan myös yrityskaavioksi. Tämä on kaavio, joka näyttää erittäin selkeästi yrityksesi rakenteen, mukaan lukien kaikki eri komponentit. Sen tulee myös osoittaa, millä tavalla nämä komponentit liittyvät toisiinsa ja miten ne täydentävät toisiaan. Kun luot yrityksen organisaatiokaavion, varmistat olennaisesti, että kaikki yrityksen työntekijät ovat samalla sivulla yritysrakenteen suhteen. Tietenkin voi olla haastavaa luoda yrityksen organisaatiokaavio tyhjästä, kun perustat hollantilaisen yrityksen. Sellaisissa tapauksissa, Intercompany Solutions voi auttaa sinua sekä monissa muissa yritysjärjestelyihin liittyvissä tehtävissä.

Intercompany Solutions voi auttaa sinua määrittelemään yrityksesi organisaatiorakenteen

Monitieteinen tiimi Intercompany Solutions hänellä on monen vuoden laaja kokemus yritysten perustamisesta ja strukturoimisesta Alankomaissa. Tarjoamme palveluitamme kaiken alan yrityksille. Sillä ei ole väliä, oletko aloittava vai jo perustettu yritys; Asiantuntijamme voivat auttaa sinua kaikissa verotukseen, Hollannin lakiin, palkanlaskentapalveluihin, henkilöstöresursseihin ja kirjanpitoon liittyvissä asioissa. Koska pääasiallinen palvelumme koostuu yritysten perustamisesta Hollantiin, tiedämme tarkalleen, mikä yritysrakenne sopisi yrityksellesi parhaiten.

Kun yritykselläsi on vakaa yritysrakenne, yritykselläsi on paljon paremmat mahdollisuudet saavuttaa tiettyjä tavoitteita ja kasvaa luonnollisesti. Tärkeintä on valita yritysrakenne, joka sopii tavoitteisiisi ja tavoitteisiisi ja toimii yrityksellesi. Intercompany Solutions voi auttaa sinua hallitsemaan rooleja ja vastuita yrityksesi sisällä, mikä auttaa sinua myös rekrytointityössäsi. Intercompany Solutions voi auttaa sinua yksinkertaistamaan myös yritysrakennettasi varmistaen, että kaikki yrityksesi työntekijät pääsevät käsiksi tärkeisiin tietoihin ja asiakirjoihin.

Yksi vaikeimmista asioista, jotka on otettava huomioon, kun olet juuri aloittanut yrityksen, on määrittää korko, jonka haluat veloittaa (tulevilta) asiakkailtasi. Monet aloittavat yrittäjät eivät ole varmoja, mitä tehdä, koska ali- ja ylihinnoittelun välillä on erittäin hieno raja. Et halua vetää itseäsi pois markkinoilta liian korkealla korolla, mutta liian alhainen korko ei myöskään ole järkevä vaihtoehto. Loppujen lopuksi sinun on pystyttävä maksamaan kaikki laskusi ja rahoittamaan elämäsi yritystuloistasi. Hyvä tuntipalkka riippuu useista tekijöistä, kuten projektin olosuhteista, itse toimeksiannosta, asiakkaasi toiveista ja toimialasta, jolla olet aktiivinen. Vaikka joillakin markkinoilla ja sektoreilla hinnat ovat melko vakioidut, toiset alat ovat alttiimpia esimerkiksi suuria vaihteluita. Tässä artikkelissa hahmotellaan kaikki tarvittavat tiedot, jotka tarvitset voidaksesi määrittää täydellisen koron liiketoiminnallesi.

3 perusperiaatetta aluksi

On joitakin perustekijöitä, jotka sinun tulee ottaa huomioon, kun alat ajatella hyvää korkoa. Tärkein niistä on luonnollisesti tulot, joita tarvitset ihmisenä. Sinun on kyettävä maksamaan kaikki kuukausikulut sekä säästämään tarpeeksi, jotta voit ostaa kaiken tarvitsemasi. Käyttökulujesi vähentämisen jälkeen tuntipalkkasi tulee riittää pitämään vähintään tämä summa. Toinen tärkeä tekijä ovat kilpailijoiden veloittamat hinnat, koska ne antavat sinulle melko hyvän käsityksen siitä, mikä on realistisesti mahdollista. Keskustelemme tästä hieman myöhemmin artikkelissa. Kolmas tärkeä tekijä on erottuvuus ja se, onko sinulla paljon kilpailijoita. Yleensä voit pyytää korkeampaa hintaa, kun olet jollakin tavalla ainutlaatuinen. Keskustelemme tästä myös yksityiskohtaisemmin tässä artikkelissa.

Määritä ensin yrityksesi kustannukset

Jos haluat määrittää, kuinka paljon rahaa tarvitset, sinun on aloitettava antamalla käsitys kaikista liiketoimintakustannuksista, joita sinulla on kuukaudessa. Esimerkiksi kaikki kiinteät ja muuttuvat kustannukset, jotka aiheutuvat yrityksesi perustamisesta ja sen ylläpitämisestä, kuuluvat tähän luokkaan. Luettele nämä kustannukset itsellesi, jotta sinulla on selkeä yleiskuva tarpeellisista. Liiketoiminnan kustannukset kannattaa jakaa kahteen eri luokkaan: kiinteät kustannukset ja muuttuvat kustannukset.

Kiinteät kustannukset

Kiinteät kustannukset ovat suunnilleen samat joka kuukausi, joten nämä kulut eivät muutu yhtäkkiä lähiaikoina. Kiinteät kustannukset eivät myöskään liity tekemiesi myyntien määrään. Joitakin esimerkkejä liiketoiminnan kiinteistä kuluista ovat:

• Vuokra, jonka maksat toimistotilastasi
• Sähkölaskut, jotka sinun on maksettava kuukausittain
• Työntekijöiden palkat, mukaan lukien sosiaaliturvamaksut
• Mahdolliset vakuutuskustannukset
• Myynti- ja markkinointikulut, kuten verkkosivustosi
• Leasingautosi kuukausikulut
• Eläkkeen karttuminen
• Tilausmaksut
• Tuloveron tai ALV-ilmoituksen kulut
• Kirjanpitäjäsi tai kirjanpitäjäsi kulut

Muuttuvat kustannukset

Jos kulu ei ole kiinteä kustannus, se kuuluu loogisesti muuttuvien kustannusten luokkaan. Muuttuvat kustannukset liittyvät yleensä myymiesi tuotteiden tai palveluiden määrään. Mitä enemmän myyt, sitä korkeammat nämä muuttuvat kustannukset ovat. Esimerkkejä muuttuvista kustannuksista ovat:

• Ostokulut
• Tuontikustannukset
• Kuljetus- tai toimituskulut
• Palkkioiden maksaminen kolmansille osapuolille

Kun olet listannut kaikki nämä kustannukset, sinulla on enemmän käsitystä siitä, kuinka paljon rahaa tarvitset kaikkien näiden kustannusten kattamiseen. Sinun tulisi myös tehdä yleiskatsaus kaikista yksityisistä kuluistasi.

Määritä sitten yksityiset kulut

Yrityksen kustannusten lisäksi joudut käsittelemään myös kustannuksia, joita joudut käsittelemään yksityisesti yrittäjänä. Kun luet kaikki nämä kulut, tiedät, minkä summan tarvitset kuukaudessa kattamaan kaikki yksityiset kulut. Esimerkkejä yksityisistä kuluista ovat:

• Talosi vuokra tai asuntolaina
• Käyttömaksut, kuten kaasu, vesi ja sähkö
• Internet-, puhelin- ja muiden liittymien kulut
• Maksamasi vakuutukset, kuten sairausvakuutus
• Lasten kulut, kuten koulu ja lastenhoito
• Päivittäistavaroistasi aiheutuvat kuukausikulut
• Kuukausittaiset lisäkulut, kuten vaatteet ja lomat
• Rahaa, jonka haluat säästää

Jos olet saanut tämän luettelon valmiiksi, sinun tulee nyt vertailla näitä kahta luetteloa saadaksesi selkeän käsityksen kuukausittain ja vuosittain tarvitsemastasi käteissummasta.

Vaadittu liikevaihto maksaa kaikki tarvittavat kulut

Kun alat ansaita rahaa yritykselläsi, tarvitsemasi tulon pitäisi riittää kattamaan vaiheen 1 liiketoiminnan kulut sekä vaiheen 2 yksityiset kulut. Vaiheiden 1 ja 2 kustannusten summa muodostaa kokonaiskustannukset että joudut maksamaan vuosittain. Liikevaihdosi on siis oltava vähintään tämä summa, mutta mieluiten hieman suurempi. Muista, että elämän aikana voi tapahtua outoja asioita, kuten koneiden hajoamista ennen elinkaarensa päättymistä. Esimerkiksi muistikirjasi saattaa toimia äkillisesti väärin. Jos omistat online-yrityksen, se voi vakavasti haitata sinua päivittäisessä liiketoiminnassasi. Siksi suosittelemme, että sinulla on aina pieni puskuri, jotta pystyt käsittelemään tällaiset epämiellyttävät tilanteet nopeasti.

Muut tekijät, jotka vaikuttavat hintojen määrittämiseen

Mahdollisuus maksaa kaikki laskusi joka kuukausi on pohjimmiltaan korkojen määrittämisen alin rivi. Mutta (tulevana) yrityksen omistajana toivot varmasti menestyväsi paremmin kuin pelkkä toimeentulo! Siksi on suositeltavaa tehdä tutkimusta koronmuodostusfilosofiasta, minkä aiheiden ohella kannattaa ottaa huomioon. On monia ohjeita, jotka voivat auttaa sinua, ja selitämme ne yksityiskohtaisesti alla.

Oletko aktiivinen asiantuntija?

Totesimme jo aiemmin, että erottuvuuden ja ainutlaatuisuuden ansiosta voit pyytää korkeampaa hintaa, koska sinulla on vähemmän tai ei ollenkaan kilpailua tällaisissa tapauksissa. Tämä antaa sinulle ensisijaisen aseman markkinoillasi, ja yritykset maksavat mielellään asiantuntemuksestasi. Itse toimeksianto ja kokemuksesi ja taitosi omalla markkinaraollasi ovat tärkeitä tuntipalkkasi määrittämisessä. Jos työsi on erikoistunutta ja harva osaa tehdä mitä teet, on loogista, että pyydät korkeampaa tuntihintaa. Jos olet myös koulutettu toimialallasi, esimerkiksi korkeakoulututkinto ja/tai ammatillinen koulutus, voit myös pyytää lisää tunnilta. Mitä enemmän tiedät ja mitä erikoisempi olet, sitä helpompi on pyytää huomattavaa tuntihintaa.

Mikä on tietyn projektin kesto ja laajuus?

Projektin yksityiskohdilla, joihin haluat ryhtyä, on myös melko suuri vaikutus asiakkaalta veloitettavaan hintaan. Yleensä, jos projekti on pitkä tai erittäin suuri, on yleensä oikein veloittaa hieman tavallista alhaisempi hinta. Tämä johtuu siitä, että sinulla on enemmän varmuutta tulojen saamisesta rakenteellisesti. Pienemmissä ja/tai lyhyemmissä projekteissa voit kuitenkin veloittaa hieman enemmän. Suhteellisesti sanottuna pieni tai kertaluonteinen toimeksianto maksaa sinulle enemmän aikaa ja energiaa kuin pitkä tai suuri projekti. Lisäksi pidemmän aikavälin toimeksiannossa joudut käyttämään vähemmän aikaa hankintaan löytääksesi tarpeeksi uusia toimeksiantoja. Ajan myötä opit tasapainottamaan tämän yrityksesi kannalta.

Etsi keskimääräisiä tuntihintoja toimialallasi

Kuten olemme jo käsitelleet tämän artikkelin alussa, on aina hyvä idea katsoa verkosta, mitä kilpailijasi veloittaa. Voit etsiä tätä useilta sivustoilta, joilla on tällaisia ​​tietoja, mutta voit myös kysyä suoraan ympäristöstäsi. Ehkä tunnet ihmisiä, jotka tekevät samaa työtä kuin sinä? Voit myös ottaa yhteyttä toimialaasi vastaaviin konsulttiyrityksiin saadaksesi selville, minkä keskikurssin kanssa olet tekemisissä. Tietenkin sinä määrität itse tuntihintasi, mutta on viisasta ottaa huomioon markkinoillasi vallitsevat hinnat. Älä koskaan valitse liian alhaista korkoa, koska se saa sinut näyttämään kokemattomalta. Mutta älä myöskään missaa hyviä projekteja määrittämällä liian korkea tuntipalkka. Toimialastasi riippuen on usein yleisiä hintoja. Asiakkaasi tietävät yleensä myös nämä luvut. Joten on fiksua, ettei näistä pidä poiketa liikaa.

Ota selvää asiakkaastasi

Monissa tapauksissa kannattaa ensin selvittää, minkälaisen asiakkaan kanssa olet tekemisissä ja mitä yritys yleensä kuluttaa sinun kaltaiseen toimintaan. Onko kyseessä pieni asiakas vai vasta perustettu yritys? Sitten sinun on otettava huomioon, että he eivät todennäköisesti ole vielä menestyneet. Tällaisissa tapauksissa sinun ei pitäisi odottaa saavasi erittäin korkeaa korkoa, koska heidän on myös rakennettava yritystään. On hyvä idea yrittää työskennellä useiden pienempien yritysten kanssa, kun olet itse aloittava yritys, sillä tämä antaa molemmille tarvitsemasi kokemuksen. Kun olet perustanut pienen asiakastietokannan, voit hakea projekteihin isompien ja menestyneempien yritysten kanssa. Nämä hyväksyvät korkeamman hinnan helpommin, koska niillä on sopiva budjetti kuluttaaksesi hintasi. Mutta voidaksesi todella työskennellä tällaisissa yrityksissä, tarvitset kokemusta osoittaaksesi, että tiedät mitä teet.

Onko projektissasi paljon kilpailua?

Joissakin tapauksissa saat projektin suoraan asiakkaalta, joka valitsee vain sinut. Näin tapahtuu usein, kun olet työskennellyt menestyksekkäästi tälle asiakkaalle aiemmin tai he ovat kuulleet sinusta positiivisen suusta suuhun. Mutta yleensä kannattaa ottaa huomioon se tosiasia, että kilpailua tulee olemaan. Joskus asiakkaasi tai asiakkaasi ilmoittavat, että heillä on vielä potentiaalisia ehdokkaita mielessä. Onko tämä totta, on tietysti vaikea varmistaa. Siitä huolimatta joudut usein tekemisiin kilpailijoiden kanssa, jotka haluavat myös saada saman projektin heille. Kun näin tapahtuu, on usein myös kilpailua korosta. Tämä tarkoittaa, että sinun on erotettava itsesi lisäarvollasi sen lisäksi, että pidät korkotasosi maltillisena. Jos joku muu, jolla on samanlainen kokemus kuin sinä, tarjoaa alhaisemman hinnan, on melko suuri mahdollisuus, että hän saa projektin sinun sijaan.

Toimitko yksityisellä vai julkisella sektorilla?

Ero on myös yksityisen ja julkisen sektorin välillä. Kaupalliset yritykset katsovat yleensä enemmän tarjontaa ja kysyntää kuin valtion virastot. Tämä antaa sinulle enemmän tilaa kokeilla erilaisia ​​hintoja, mutta muista, että sinun tulee silti olla realistinen sen suhteen, mitä pyydät asiakkailtasi. Valtion laitoksissa on tyypillisesti kiinteät hinnat tai esimerkiksi koulutus- ja kokemustason mukainen hinta. Tämä helpottaa hankkeen hakemista, jos täytät kaikki ehdot. Vapautta soveltaa erilaisia ​​hintoja on kuitenkin vähemmän. Jos haluat hieman monimuotoisuutta tekemässäsi työssä, suosittelemme hakemaan projekteja sekä julkiselta että yksityiseltä sektorilta. Tämä tarjoaa sinulle myös monipuolisen työkokemuksen.

Lainauksen ajankohta

Monelta yrittäjältä jää huomiotta, että tarjouksen lähettämisen ajoituksella voi olla valtava vaikutus kysyttävään hintaan. Tämä johtuu siitä, että tietyissä tapauksissa kyseisen yksikön on vielä laadittava talousarvio. Tai päinvastoin: osasto saattaa olla vuosibudjettinsa lopussa ja heillä joko on ylimääräistä rahaa käytettäväksi tai he ovat käyttäneet sen melkein kokonaan. Tästä syystä sinun tulee pysyä kohtuullisena, äläkä liioittele korollasi, ellet tiedä omakohtaisesti, että budjetti on ylijäämäinen. Näin estät itseäsi odottamatta hinnoittelusta pois markkinoilta. On aina viisasta kysyä asiakkaalta hänen budjettinsa, mutta muista, että kaikki asiakkaat eivät kerro sinulle totuutta.

Kuinka hyvä olet neuvotteluissa?

Lopuksi neuvottelujen aihe ansaitsee huomiota. Jos lähetät tarjouksen haluamallasi hinnalla, saat joko kyllä ​​tai ei vastauksen. Mutta jos asiakas sanoo ei, se ei välttämättä tarkoita, että et saa projektia. Joskus on runsaasti tilaa neuvotteluille. Voit myös asettaa tarjouksessasi hieman korkeamman koron kuin haluat saada. Jos he sanovat ei, voit tarjota heille haluamaasi korkoa, ja he todennäköisesti noudattavat sitä, koska laskit sitä hieman. Harjoittele neuvottelutaktiikkaasi hyvin, sillä useimmissa tapauksissa vähimmäispyyntösi ja asiakkaasi haluaman summan välillä on tilaa. Jos hallitset tämän pelin hyvin ja voit antaa asiakkaillesi tunteen, että he saavat paljon pienellä, olet tehnyt erinomaista työtä.

Milloin tuntipalkkaansa kannattaa nostaa?

Yksi erittäin myönteinen asia yrittäjäksi ryhtymisessä on se, että voit nostaa korkojasi ajoittain. Kun saat palkkaa, tämä muutos on yleensä minimaalinen, ellet saa ylennystä. Mutta yrityksen omistajana sinulla on paljon enemmän vapautta veloittamasi hinnan suhteen, sen lisäksi, että sinulla on enemmän vapautta kuin millään työntekijällä. Jos olet työskennellyt jonkin aikaa freelancerina, on hyvä käydä aika ajoin läpi tuntihintojasi. Ehkä määritit nämä kerran, etkä sitten säätänyt hintoja enää. Mutta on monia syitä, miksi tuntipalkkasi pitäisi nousta, esimerkiksi:

• Käsityötaitosi on lisääntynyt viime vuosina
• Olet investoinut erikoiskoulutukseen
• Yrityksesi ja/tai henkilökohtaiset kulut kasvavat
• Haluat luoda ylimääräisen taloudellisen puskurin tulevaisuutta varten
• (Hyper)inflaation takia

Jos olet päättänyt, että tuntipalkkasi pitäisi nousta, kerro siitä asiakkaillesi hyvissä ajoin. Esimerkiksi ilmoittamalla, että hinnat nousevat muutamassa kuukaudessa, antaa asiakkaalle aikaa ennakoida tätä. Yleensä tammikuu on hyvä kuukausi nostaa korkojasi. Tästä on hyvä keskustella henkilökohtaisesti, jotta voit perustella, miksi tuntipalkkaasi pitäisi nostaa. Mutta sähköpostin lähettäminen verkkosivustosi hintojen muuttamisen jälkeen on myös hyvä, jos sinulla on pitkä lista asiakkaista, eikä sinulla ole aikaa nähdä heitä kaikkia henkilökohtaisesti. Tämä varmistaa, että asiakkaasi eivät ylläty negatiivisesti. Voit myös muuttaa tuntihintaasi toisinaan antamalla pidemmistä työtehtävistä jonkin verran alennusta.

Milloin sinun tulisi harkita koron alentamista tai jopa alihinnoittelua asiakkailtasi?

Joissakin tapauksissa on suositeltavaa veloittaa palveluistasi vähemmän. Tämä kuulostaa ristiriitaiselta, mutta se on itse asiassa melko loogista muutamissa esimerkeissä. Alilataus ei ole aina huono asia. Itse asiassa joissakin tapauksissa palveluistasi markkina-arvoa alhaisemman hinnan laskuttaminen voi olla strateginen liiketoimi. Yksi näistä tapauksista, joista olemme jo keskustelleet: volyymialennuksen tarjoaminen. Tämä on mahdollista erityisesti, jos sinulla on liiketoimintamalli, joka keskittyy volyymiin kannattavuuden saavuttamiseksi. Sen lisäksi on myös hyväksyttävää alihinnoitella, kun olet murtautumassa uusille markkinoille. Tämä tarkoittaa periaatteessa sitä, että olet jälleen aloittava yritys, jolla on vähän tai ei ollenkaan kokemusta. Joskus uusilla markkinoilla houkuttelevan arvon saavuttamiseksi auttaa tahallisesti veloittaa markkina-arvoa vähemmän. Tekemällä tämän alat houkutella asiakkaita markkinoille, joita haluat palvella, ja alat tehdä mainetta itsellesi.

Toinen esimerkki on taitosi rakentaminen. Keskustelimme tästä jo yllä olevassa tekstissä: kokemuksen saamiseksi joudut joskus ottamaan vastaan ​​projekteja, jotka maksavat haluamaasi tuntihintaa vähemmän. Vastineeksi sinulla on enemmän kokemusta, jonka avulla voit veloittaa korkeamman hinnan lähitulevaisuudessa. Lopuksi jotkut yrittäjät keskittyvät yksinkertaisesti takaisin antamiseen. Ehkä haluaisit tarjota laadukkaita palveluita alipalveltuille ja taloudellisesti heikossa asemassa oleville yhteisöille? Voit tehdä tämän alentamalla hintojasi tälle tietylle asiakkaalle. Tämä on samanlaista kuin pro bono -työ, mutta sen sijaan, että työskentelet ilmaiseksi, veloitat silti tietyn summan. Kaikissa näissä esimerkeissä päätös alihinnoittelusta on strateginen, eikä perustu uskomuksesi siitä, mitä markkinasi maksavat.

Intercompany Solutions voi auttaa sinua päättämään hyvistä hinnoista yrityksellesi

Kuten näet, on monia tekijöitä, jotka vaikuttavat päätettäessä yrityksellesi hyvää korkoa. Jos teet tutkimusta, sinun pitäisi ehdottomasti pystyä keksimään muutamia lukuja, jotka sopivat hyvin tietyille markkinoille. Jos sinusta tuntuu, että sinulla on vaikeuksia määrittää hintoja, voit aina ottaa yhteyttä tiimiin Intercompany Solutions. Voimme keskustella kanssasi yrityksestäsi ja katsoa, ​​voimmeko auttaa sinua määrittämään sopivat hinnat. Voimme myös auttaa sinua yrityksesi koko rekisteröintiprosessissa, rahoituspalveluissa ja avustamme liiketoimintasuunnitelmasi laatimisessa. Ota meihin yhteyttä milloin tahansa.

Jos aiot perustaa hollantilaisen yrityksen, sinun on otettava selvää tietyistä noudattamisvelvollisuuksista. Jokaisen yrityksen tai yrityksen, joka harjoittaa liiketoimintaa Alankomaissa, on rekisteröidyttävä virallisesti Hollannin kauppakamariin ja myöhemmin myös Alankomaiden veroviranomaisiin. Tämä johtuu kansallisista verotussyistä ja vastaavasta veroilmoitus- ja ilmoitusvelvollisuudesta sekä useista maksuvelvollisuuksista. Käytännössä tämä johtaa Alankomaiden tuloveron, yhtiöveron ja arvonlisäveron (Hollannin BTW) maksamiseen. Joissain tapauksissa voidaan periä myös osingon lähdevero ja korkojen ennakonpidätys. Jotta voidaan noudattaa näitä lakeja ja määräyksiä, vankka ja oikea yrityksen vaatimustenmukaisuusohjelma tai -strategia katsotaan välttämättömäksi kaikelle menestyvälle Hollannin yritykselle.

Miksi yritysten noudattaminen on tärkeää?

Yritysten noudattaminen tarkoittaa, että noudatat sen maan lakeja, johon yrityksesi perustaa. Esimerkiksi jokaisella hollantilaisella yrityksellä on lakisääteinen velvollisuus ylläpitää asianmukaista hallintoa. Sinun on säilytettävä kaikkia hallintotiedostoja vähintään seitsemän vuoden ajan, mikä voidaan tehdä sekä fyysisesti että digitaalisesti. Jos et noudata tällaisia ​​lakeja ja määräyksiä, voit odottaa vastatoimia, kuten sakkoja ja rangaistuksia. Äärimmäisissä tilanteissa voit myös joutua rikosoikeudellisiin syytteisiin liittyen veronkiertoon ja/tai kavallukseen. Lisäksi, jos sinulla ei ole asianmukaista hallintoa tai kieltäydyt antamasta veroilmoituksia, Alankomaiden veroviranomaiset voivat kääntää todistustaakan verojen perimisestä. Näin ollen organisaatio arvioi verosi heidän käytettävissään olevien tietojen perusteella. Intercompany Solutions voi auttaa sinua pitämään vankan hallinnon, veroilmoituksesi ja kaikessa muussa, joka liittyy yrityksen vaatimustenmukaisuuteen. Näin vältyt joutumasta epävarmaan tilanteeseen.

Verotus Hollannissa

Yleisesti ottaen Alankomaat nähdään maana, jossa on erittäin tehokas ja toimiva verovirasto. Maa itsessään on erittäin säänneltyä, ja nykyaikainen IT-infrastruktuuri täydentää valtion asioita. Kansallisten verolakien noudattaminen on melko helppoa, koska lait ja määräykset ovat yksinkertaisia ​​ja melko helposti ymmärrettäviä. Tämä mahdollistaa sen, että jokainen yritys ja hollantilainen yritys noudattaa näitä ehtoja, jos he niin haluavat. Selitämme tällä sivulla lisää verolainsäädäntöön, jotta voit päättää, onko noudattaminen mahdollista (tulevassa) yrityksessäsi.

Mikä on yrityksen vaatimustenmukaisuuden määritelmä?

Vaatimustenmukaisuus viittaa yleisesti menetelmiin, joilla yritys tai yhteisö voi varmistaa, että ne noudattavat kaikkia soveltuvia lakeja ja määräyksiä, jotka liittyvät liiketoimintaansa tietyssä maassa. Se kertoo myös jotakin siitä, miten yritys noudattaa omaa sisäistä vaatimustenmukaisuusrakennettaan. Varsinainen vaatimustenmukaisuuden määritelmä viittaa olemassa olevien sääntöjen ja/tai standardien noudattamiseen. Yritysmaailmassa tämä tarkoittaa pohjimmiltaan sitä, että sinulla on käytössä prosessit, jotka varmistavat, että yrityksesi ja kaikki sen työntekijät noudattavat kaikkia standardeja, lakeja, eettisiä käytäntöjä ja määräyksiä, jotka koskevat yritystäsi ja yleensä koko toimialaasi.

Mikä on yrityksen vaatimustenmukaisuuden olennainen tarkoitus?

Luulisi, että yritysten noudattaminen tarkoittaa vain tietyn maan lakien noudattamista, mutta itse asiassa se menee hieman pidemmälle. Äskettäisessä tutkimuksessa se osoitti, että lähes 70 % kaikista yrityksistä ja organisaatioista ilmoittaa, että tietyt noudattamistoimenpiteet voivat auttaa vähentämään ongelmia, kuten:

• Oikeudelliset kulut
• Sääntelykysymykset
• Hallintotehtävien ja sakkojen kokonaisratkaisuaika

Noudattaminen ei siis tarkoita vain voimassa olevien lakien noudattamista. Se on myös suojakeino tarpeettomien vaikutusten estämiseksi, kun yritys ei (vahingossa) noudata voimassa olevia lakeja ja määräyksiä. Siksi voidaan sanoa, että noudattaminen on myös ennaltaehkäisyä, toisin kuin pelkkä lain noudattaminen. Vankka noudattamisstrategia välttää tehokkaasti kaikki ongelmat, mikä helpottaa liiketoimintaasi Alankomaissa sujuvasti ja vaivattomasti.

Ero ulkoisen ja sisäisen noudattamisen välillä

Kun puhumme verovelvollisuudesta, tarkoitamme ulkoisia ehtoja, jotka on täytettävä. Mutta millä tahansa yrityksellä voi olla myös sisäinen vaatimustenmukaisuusstrategia tai -rakenne. Pohjimmiltaan lähes kaikki yritykset käsittelevät sekä sisäistä että ulkoista (säännösten) noudattamista. Sisäisellä vaatimustenmukaisuudella pyritään pikemminkin ylläpitämään tietty laatutaso tai liiketoimintastandardi, jonka haluat yrityksesi täyttävän. Yritysten compliance-toiminnalla pyritään vähentämään compliance-riskejä compliance-toimintojen avulla. Vaatimustenmukaisuusriski on periaatteessa mikä tahansa, mikä voi vaarantaa yrityksesi.

5 tyyppiä vaatimustenmukaisuustoimintoja

Yritysten noudattamisella pyritään ehkäisemään ja vähentämään tiettyjä liiketoimintariskejä. Ne voidaan tunnistaa viidessä erillisessä vaatimustenmukaisuustoiminnossa:

1. Riskien tunnistaminen

Ensimmäinen ja myös tärkein yrityssäännöstön painopiste on yrityksellesi mahdollisesti kohdistuvien uhkien ja riskien tunnistaminen. Ihannetapauksessa ennen kuin nämä edes tapahtuvat. Jos vaatimustenmukaisuusohjelmasi on hyvin harkittu, pystyt tunnistamaan kaikki vaatimustenmukaisuusongelmat ennen kuin ne tapahtuvat ja selvität ne ennen kuin mitään todella tapahtuu. Hyvin yksinkertainen esimerkki: sait Alankomaiden veroviranomaisilta kirjeen, jossa todettiin, että vuotuinen veroilmoituksesi on liian myöhään. Tämän riskin tunnistaminen kehottaa sinua jättämään veroilmoituksen.

2. Riskien ehkäisy

Kun pystyt tunnistamaan riskit, voit määrittää ennaltaehkäiseviä toimenpiteitä mahdollisten ongelmien ehkäisemiseksi. Tämä voidaan saavuttaa ottamalla käyttöön tiettyjä valvontamekanismeja, jotka suojaavat yritystäsi tunnistettavissa olevilta riskeiltä. Hyvin yksinkertainen esimerkki: asetetaan määräaika joka kerta, kun sinun on annettava veroilmoitus. Näin voit jättää veroilmoituksesi ajoissa, joten sinun ei tarvitse saada muistutuksia jatkossa.

3. Riskien seuranta

Jotta voisit oppia aiemmista virheistä ja työskennellä tehokkaammin, yrityksesi vaatimustenmukaisuusohjelmaasi tulisi sisällyttää myös riskien seuranta. Seuraamalla, analysoimalla ja seuraamalla mahdollisia riskejä voit testata, onko nykyinen ohjelmasi tehokas. Riskien seurannan avulla voit myös testata, toimivatko riskien tunnistamis- ja ehkäisyvaiheet hyvin. Hyvin yksinkertainen esimerkki: kolmen sakon jälkeen päätät palkata kolmannen osapuolen valvomaan ja avustamaan sinua verovelvoitteissasi.

4. Riskien ratkaiseminen

Kun tiedät mahdollisista riskeistä, on myös erittäin tärkeää ottaa käyttöön strategioita niiden ratkaisemiseksi, jos niitä ilmaantuu. Parhaassakin strategiassa voi silti jäädä tilaa riskille "putoamaan läpi", minkä vuoksi on tärkeää, että osaat käsitellä riskejä. Hyvin yksinkertainen esimerkki: on otettu käyttöön uutta lainsäädäntöä, joka pakottaa sinut muuttamaan tapaa, jolla hoidat hallintoasi. Tämä kehottaa sinua muuttamaan noudattamisstrategiaasi.

5. Neuvoja mahdollisista riskeistä

Jos et ole kovin hyvin perehtynyt noudattamismääräyksiin, suosittelemme, että pyydät apua kolmannelta osapuolelta, kuten Intercompany Solutions. Voimme tarkastella liiketoimintaasi ja yleistä tilannettasi tarjotaksemme sinulle henkilökohtaisia ​​neuvoja sopivimmasta yrityksen vaatimustenmukaisuusstrategiasta. Jos haluat, että vaatimustenmukaisuusosastosi toimii sujuvasti, sinun tulee hyödyntää kaikkia viittä vaatimustenmukaisuustoimintoa. Nämä toimivat yhdessä varmistaaksesi, että yrityksellesi aiheutuu mahdollisimman vähän riskejä.

Yleiskatsaus Hollannin veroista

Alankomaissa on useita virallisia veroja, joita sovelletaan sekä luonnollisiin henkilöihin että yhteisöihin. Nämä Alankomaiden verot koostuvat myös välittömistä veroista ja välillisistä veroista. Välittömät verot ovat veroja, kuten tulovero, jotka maksat suoraan Alankomaiden veroviranomaisille. Välilliset verot ovat veroja, kuten valmistevero ja autovero.

Välittömät verot

Kun maksat verosi suoraan Alankomaiden veroviranomaisille, niitä pidetään suorina veroina. Maksat välittömiä veroja tuloistasi, voitoistasi ja pääomastasi. Hollannin välittömät verot ovat seuraavat:

• Tulovero
• Palkkavero
• yritysvero
• Osinkovero
• Perintövero
• Lahjavero
• Rahapelivero
• Tuottovoittovero

Välilliset verot

Kun et sinä maksa veroja suoraan Alankomaiden veroviranomaisille, vaan joku muu, näitä kutsutaan välillisiksi veroiksi. Esimerkiksi verot, jotka sisältyvät tuotteiden ja palveluiden hintoihin ja hintoihin. Tästä syystä välillisiä veroja kutsutaan myös kustannuksia lisääviksi veroiksi, kuten alkoholin ja polttoaineen kaltaisista tuotteista perittävät verot. Hollannin välilliset verot ovat seuraavat:

• Myyntivero (alv)
• Valmisteverot
• Henkilöautojen ja moottoripyörien verot (bpm)
• Moottoriajoneuvovero (mrb)
• Vero raskaita moottoriajoneuvoja (bzm)
• Varainsiirtovero
• Vakuutusvero
• Vuokravero
• Pankkivero
• Ympäristövero
• Tuontivero
• Vienti-ilmoitus[1]

Miten tämä vaikuttaa sinuun, kun omistat hollantilaisen yrityksen?

Jos omistat yrityksen Alankomaissa, oletetaan, että sinulla on tulot tai varallisuus hollantilaisista lähteistä. Siksi olet myös velvollinen maksamaan useita veroja. Yksinkertaisimmat verot ovat Hollannin tulovero ja BTW (alv), mutta kuten yllä selitimme, sinun tulee ottaa huomioon enemmän veroja.

Hollannin veroviranomaisilla on yleensä pääsy kaikenlaisiin henkilötietoihin eri valtion elinten kautta, mutta jokainen yrityksen omistaja on silti yksin vastuussa oikean vuosi- ja neljännesvuosittaisen veroilmoituksen antamisesta. Jos haluat varmistaa, että tämä tehdään oikein, suosittelemme, että etsit erikoistuneen kolmannen osapuolen, jolle voit turvallisesti ulkoistaa verovelvollisuutesi. Intercompany Solutions on monen vuoden kokemus palveluista, kuten:

• Neuvoja Hollannin veroista
• Oikean hallinnon ylläpitäminen
• Kaikkien määräaikaisten veroilmoitusten jättäminen
• Yritysten omistajien avustaminen vaatimustenmukaisuusohjelmassa
• Pankkitilien avaaminen
• Rekisteröinti Hollannin verotoimistossa

Muista, että kaikkien yritysten, jotka ovat Alankomaiden verojen alaisia, on noudatettava hyvin erityisiä sääntöjä ja määräyksiä. Tämä liittyy myös suoraan alkuperämaatasi ja mahdollisiin verosopimuksiin, joita on olemassa kotimaasi ja Alankomaiden välillä. Talousneuvojamme voivat auttaa sinua kaikissa aiheeseen liittyvissä kysymyksissä, ongelmissa tai tiedusteluissa. He käsittelevät monimutkaisia ​​vero- ja säännöstöasioita päivittäin ja pystyvät siten tiedottamaan sinulle oikein ja olennaisesti. Ota rohkeasti yhteyttä milloin tahansa saadaksesi neuvoja tai selkeää tarjousta.

---

[1] https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/belasting-betalen/overzicht-rijksbelastingen

Jotkut kysymykset on parempi jättää esittämättä, varsinkin kun aihe on melko synkkä. Kenenkään henkilön poismeno tai yrityksen jälkeläinen ei ole koskaan positiivinen keskustelunaihe, mutta se ansaitsee kuitenkin huomion varsinkin liike-elämässä. Jos esimerkiksi olet hollantilaisen BV:n omistaja ja kuolet: tiedätkö mitä yrityksellesi, varoille ja vastuille tapahtuu? Tiedätkö kuka ottaa yrityksesi haltuunsa? Vai aiotko myydä sen kuolemasi jälkeen jättääksesi rahaa mahdollisille perillisille? Yleensä aika, jonka käytät tällaisten kysymysten vastaamiseen ja hyvin harkitun suunnitelman laatimiseen, määrittää, kuinka sujuvasti prosessi etenee. Tässä artikkelissa annamme lisätietoja aiheesta ja selitämme, mitä tarkalleen ottaen voi tapahtua ohjaajan kuollessa. Kerromme myös, mitä voit tehdä tulevaisuutesi ja perillisidesi tulevaisuuden turvaamiseksi.

Tiedätkö ketkä ovat perilliset?

Yksi tärkeimmistä kysymyksistä kuollessasi on, kuka perii sen, mitä jätit. Joten herää kysymys, keitä ovat perilliset. Tähän kysymykseen voidaan vastata melko yksinkertaisesti, jos testamentti on laadittu. Alankomaissa tämä voidaan tarkistaa Central Wills Registeristä (CTR). CTR on rekisteri, joka sisältää erilaisia ​​"kuolemanvaraisuusmääräyksiä" tai muita säännöksiä, joilla on seurauksia kuolemantapauksessa. Voit tarkistaa napsautussuhteen itse, kun joku on kuollut. Jos testamentti on tehty, on yleensä suhteellisen helppo selvittää, ketkä ovat perillisiä. Jos tahtoa ei kuitenkaan ole ollenkaan, voi kestää kauemmin, ennen kuin asia on selvillä. Perillisiä tulee tutkia esimerkiksi kirjoittamalla kunnille ja tutustumalla väestörekisteriin. Joskus perillinen osoittautuu alaikäiseksi, toimintakyvyttömäksi tai perillistä ei löydy ollenkaan.

Jos testamentti on tehty, perillistutkinta ei vie paljoa aikaa. Todellisuus kuitenkin osoittaa, että pian jonkun kuoleman jälkeen asianosaiset eivät aina ryhdy välittömiin toimiin. Joissakin tapauksissa perilliset eivät ehkä edes tiedä jonkun kuolleen. Perillisten on otettava yhteyttä notaariin, jonka jälkeen seuraa ensin tutkintajakso. Tänä aikana tiettyjä henkilöitä on lähestyttävä ennen kuin perintötodistus voidaan antaa. Tämä todistus selventää, kuka on valtuutettu edustamaan vainajaa. Aina ei ole selvää, kuka on valtuutettu toimimaan kuolleen johtajan puolesta, joten tutkinta on tarpeen.

Tuleeko perillisistä automaattisesti uudet johtajat?

Valitettavasti prosessi ei ole niin yksinkertainen. Jos testamentissa ei kerrota selvästi, mitä yritykselle pitäisi tapahtua sen johtajan kuoltua, on monia vaihtoehtoja, jotka on selvitettävä. Joten kun perilliset on löydetty, se ei tarkoita, että uusi johtaja voidaan nimittää. Esimerkiksi jos joku on naimisissa omaisuusyhteisössä, jotkut uskovat, että eloon jääneestä puolisosta tulee automaattisesti hollantilaisen BV:n ainoa osakkeenomistaja. Tämä ei pidä paikkaansa, sillä ennen kuin osakkeenomistaja on yksi, on ensin laadittava notaari.

On myös suotavaa ja tarpeellista, että yritys ottaa haltuunsa joku, joka tietää mitä sillä tehdään. Jos kelvollisia perillisiä on useita, on selvitettävä, kuka on paras seuranta. Huomioithan, että seurantaa ei voida määrätä testamentissa. Tämä johtuu siitä, että hallituksen jäsenten nimittäminen on yhtiön yhtiökokouksen tehtävä. Vaikka olisit sekä hallituksen jäsen että ainoa osakkeenomistaja, hallituksen jäsenten nimitys on varattu yhtiökokoukselle. Tilanne voi muuttua melko sekavaksi, jos mitään ei tiedetä henkilöstä, jonka pitäisi ottaa yritys haltuun, minkä vuoksi on tärkeää miettiä testamentin tekemistä, kun omistat yritystä.

Perintötodistuksessa selitetty

Perintötodistus on notaarin laatima asiakirja, josta käy ilmi, ketkä ovat perilliset ja/tai testamentin toimeenpanijat. Lisäksi perintötodistuksesta käy ilmi, kuka on pätevä selvittämään perinnön. Tämä sisältää muun muassa maksujen suorittamisen. Jos selviää, että testamentti on olemassa, laaditaan perintötodistus, jossa mainitaan vain testamentti. Toimeenpanija ei voi suorittaa kaikkia toimia yksin, koska joskus teko vaatii silti perillisten yhteistyötä. Tämä voi koskea käytännön tehtäviä, kuten pankkitilin sulkemista. Jos myöhemmin käy ilmi, että tiettyihin toimiin tarvitaan perillisten yhteistyötä, voit silti laatia laajan perintötodistuksen.

Testamentissasi toimeenpanijan nimittäminen

Välttääksesi edellä mainitun sotkuisen tilanteen, voit johtajana nimetä testamentissasi toimeenpanijan. Toimeksiantaja on henkilö, joka edustaa perillisiä jonkun siirtyessä ja voi myös käyttää osakkeiden äänioikeutta tehtävässään. Hän voi myös nimittää tähän tehtävään seuraajan väliaikaiseksi kaudeksi, kunnes perilliset ovat päässeet sopimukseen asiasta. Huomioi, että testamentin toimeenpanijan nimeäminen ei ole todellinen ratkaisu, jos osakkeenomistajia on useita. Osakkeenomistaja, joka testamentissaan sisällyttää toimeenpanijan nimeämisen, tekee sen yksipuolisesti, kun taas muut osakkeenomistajat eivät voi vaikuttaa asiaan. Lisäksi voi olla, että toimeenpanijalla ei ole lainkaan siteitä yritykseen, ja siksi hänellä on vähemmän tietoa sopivasta johtajasta. Tällaisissa tapauksissa osallistuvampien ihmisten tulisi auttaa. Lisäksi rajoitusjärjestelyllä, jota käsittelemme jäljempänä, on yleensä roolinsa usean osakkeenomistajan tilanteessa.

Voiko yhtiöjärjestys antaa lisätietoa?

Monien yhtiöiden yhtiöjärjestykseen sisältyy määräys, jonka mukaan perillisten kuolemantapauksessa on nimettävä yksi henkilö edustamaan perillisiä. Tämä järjestely on erityisen käytännöllinen itse BV:tä kohtaan, koska vain yksi henkilö toimii perillisten edustajana, ei kaikkien perillisten. Tämä helpottaa erityisesti paljon viestintää. Lisäksi jos perheessä on huonompi ilmapiiri esimerkiksi sen vuoksi, että on erimielisyyksiä siitä, kuka perheenjäsenistä nimitetään johtajaksi, tämä järjestely asettaa (mahdollisen) ongelman yksinomaan perillisten huoleksi. Sen sijaan, että kysymys olisi siitä, kuka nimitetään johtajaksi, nyt on kysymys siitä, kuka valitaan äänestäjäksi. Näin ollen säännös voi itse asiassa aiheuttaa enemmän sekaannusta kuin ratkaisut.

Alankomaiden lainsäädännössä säädetään velvollisuudesta säännellä johtajuuden (väliaikaista) järjestämistä, jos johtajaa ei ole. Tämä olisi mainittava selvästi BV:n yhtiöjärjestyksessä. Lisäksi yhtiöjärjestyksessä voidaan myös kuvata, mitkä tapaukset katsotaan poissaoloksi. Yleensä yhtiöjärjestyksessä todetaan, että kaikkien johtajien poissaollessa (jos vain yksi johtaja, ainoa hallituksen jäsen), yhtiökokouksen on nimettävä henkilö. Tällaisissa tapauksissa yhtiökokouksen muodostavat perilliset. Joten jos perilliset eivät saa selville, kenet he haluavat esittää johtajana, syntyy ongelmia. Yksi mahdollisuus välttää tämä umpikuja on sisällyttää yhtiöjärjestykseen, että riippumattomalle kolmannelle osapuolelle annetaan valtuudet nimittää johtaja.

Tietysti on suositeltavaa, että tämä kolmas osapuoli tuntee yrityksen ja että hän tietää edesmenneen johtajan mahdolliset toiveet. Näin tehtävään oikea henkilö pääsee johtajaksi. Toinen mahdollisuus on poissaolevan poissaollessa määrätä johtajaksi suunniteltu seuraaja etukäteen yhtiökokouksessa. Tällä hetkellä yhtiökokouksen muodostaa edelleen johtaja, koska johtaja on vielä elossa. Johtaja voi siksi huolehtia hänen – väliaikaisesta – seurannasta kuolemantapauksessa. Tämä viimeinen vaihtoehto vaikuttaa edullisimmalta, koska johtaja itse tietää enemmän yrityksestä, sen ideologiasta ja työntekijöistä kuin kukaan muu.

Yhtiöjärjestyksen edut

Suuri etu, kun hollantilaisen BV:n yhtiöjärjestyksessä säännellään johtajien peräkkäisyyttä, on, että yhtiöjärjestyksen järjestely on etusijalla mahdolliseen testamenttijärjestelyyn nähden. Tämä koskee myös mahdollista yhtiöjärjestyksen estojärjestelyä. Tämä varmistaa varsinkin muille jäljellä oleville osakkeenomistajille varmuuden siitä, että heidän ei tarvitse pelätä yhteenottoa perillisen kanssa, joka haluaa istua johtajan paikalla. Lisäksi päätöksen johtajan nimittämisestä tekevät vakiintuneet johtajat itse. Testamentin voi tehdä vain yksi johtaja, ja se voidaan myös peruuttaa.

Mitä tapahtuu, kun osakkeenomistajia on useita?

Tähän asti olemme keskustelleet tilanteesta, jossa on vain yksi johtaja. Mutta on myös mahdollista, että hollantilaisella BV:llä on useita osakkeenomistajia/johtajia. Onko edellä mainittu yhtiöjärjestyksen määräys käytännöllinen myös tällaisissa tapauksissa? Yleensä ei ole toivottavaa, että elossa oleva osakkeenomistaja kohtaa kuolleen osakkeenomistajan perillisten nimittämän johtajan. Kun jotain tällaista tapahtuu, on suositeltavaa, että osakkeenomistajat nimittävät yhdessä seuraajajohtajan, ennen kuin tilanne syntyy. Voidaan myös riittää määräys, joka sallii hallituksen muodostamisen, jos joku jäsenistä on poissa tai kuollut. Toisin sanoen: kuolleelle johtajalle ei tule tilalle. Tämä määräys sisältyy usein myös yhtiöjärjestykseen.

Mikä hollantilainen estojärjestely tarkalleen ottaen on?

Varsinkin silloin, kun tilanne syntyy useamman osakkeenomistajan kanssa, niin sanottu estojärjestely on tyypillisesti julistettu sovellettavaksi yhtiöjärjestyksessä. Vaikka tämä estäminen ei ole enää itsestään selvää Flex-BV:n käyttöönoton myötä, itse sääntelyä voidaan edelleen kohdata käytännössä. Tämä määräys estää osakkeiden luovutuksen, eli jos osakkeenomistaja haluaa luovuttaa yhden tai useamman osakkeensa, on ne ensin tarjottava myytäväksi osakkeenomistajalle. Tämä estojärjestely tekee Dutch BV:stä yksityisen yhtiön, koska osakkeenomistajia on vain suljettu piiri.

Säännöllä varmistetaan, että yhden osakkeenomistajan kuoltua perillisten on tarjottava tämän osakkeenomistajan hallussa olevia osakkeita muille osakkeenomistajille. Näin varmistetaan, että äänioikeus – ja siten myös oikeus nimittää johtaja – jää (alkuperäisille) osakkeenomistajille itselleen. Tietenkin vastaanottajan on maksettava osakkeet. Jos kuitenkin eloonjääneiden osakkeenomistajien rahavarat osakkeiden hankinnan rahoittamiseen puuttuvat, on hyvin mahdollista, että kuolleen osakkeenomistajan osakepaketti ei päädy jäljelle jääville osakkeenomistajille.

Jotta jäljelle jääneet osakkeenomistajat eivät kiistelisi johtajan asemasta perillisten kanssa, on erittäin suositeltavaa säätää poissaoloa koskevasta määräyksestä varhaisessa vaiheessa yhtiökokouksessa. Tässä yhteydessä voisi olla toivottavaa sisällyttää yhtiöjärjestykseen turvaverkko, jossa todetaan, että johtajilla on vain yhteinen oikeus edustaa BV:tä. Näin varmistetaan, että perillisten nimittämä johtaja ei voi yksinkertaisesti toimia ilman toista johtajaa. Tämä yhteinen toimivalta voidaan sisällyttää myös "tiettyihin" toimiin.

Entä jos omistat holdingyhtiön?

Jos omistat hollantilaisia ​​BV:itä, joilla on omistusrakenne, siitä tulee hieman monimutkaisempi. Jos et omista BV:n osakkeita suoraan vaan holdingyhtiön kautta, on tärkeää, että molempien BV:n yhtiöjärjestyksessä otetaan tämä huomioon. Esimerkiksi jos poissaolojärjestelmä on sisällytetty tytäryhtiön yhtiöjärjestykseen, on järkevää sisällyttää siihen, koskeeko se myös tytäryhtiön osakkeenomistajaa, jos hän ei ole luonnollinen henkilö vaan BV itse. Sama koskee myös sulkujärjestelyä: BV osakkeenomistajana ei voi kuolla, mutta jos holdingyhtiön osakkeenomistaja kuolee, joka puolestaan ​​omistaa tytäryhtiön osakkeet, tulee olla selvää, että estojärjestely pätee myös siinä tapauksessa. . Siksi on hyvä ilmoittaa, onko tarkoitus, että jäljellä oleva osakkeenomistaja hankkii täyden määräysvallan, jos määräysvalta toiseen osakkeenomistajaan muuttuu tämän osakkeenomistajan kuoleman vuoksi.

Ohjaajan erottaminen

Huomioithan, että yhtiökokouksella on valtuudet nimittää, mutta myös erottaa hallituksen jäsenet. Tämä tarkoittaa, että jos johtaja on nimitetty jo ennen kuolemaa, hänet voidaan myös erottaa uudelleen, jos äänivaltaiset osakkeet lopulta päätyvät perillisille. Ratkaisu tämän ongelman välttämiseksi löytyy yhtiöjärjestyksen määräyksestä, jonka mukaan hallituksen jäsenten nimittämiseen ja erottamiseen vaaditaan vahvistettu enemmistö. Lain mukaan tämä enemmistö ei kuitenkaan saa ylittää kahden kolmasosan enemmistöä. Lisäksi on suositeltavaa sisällyttää nykyisten johtajien päätökseen lisätoiveita seuraajahallituksen suhteen: onko tarkoitus, että seuraajajohtaja hoitaa tehtäväänsä vain tilapäisesti ja etsii itse sopivan ehdokkaan? Vai pitäisikö seuraajan jäädä toistaiseksi? Tällaisten määräysten laatiminen voi säästää paljon työtä ja vaivaa siinä tapauksessa, että joku kuolee.

Mitä voi Intercompany Solutions tehdä sinulle?

Intercompany Solutions voi auttaa sinua kaikissa yrityksen perustamiseen liittyvissä asioissa Alankomaissa. Tämä sisältää myös oikeudellista ja taloudellista neuvontaa, erityisesti aiheista, joita ulkomaisille sijoittajille ja/tai yrittäjille voi olla vaikea ymmärtää. Suosittelemme vahvasti kaikkia yrittäjiä pohtimaan sellaisia ​​aiheita kuin peräkkäisyys kuolemantapauksessa. Toiveesi tulee kirjata myös yhtiöjärjestykseen tai muodolliseen päätökseen. Tämän jälkeen notaari voi hoitaa virallisen rekisteröinnin. Näiden tietojen virallisen rekisteröinnin etuna on selkeys, joka sinulla on kuolemantapauksessa. Jos haluat tietää lisää aiheesta, ota rohkeasti yhteyttä tiimiimme. Voimme myös kertoa sinulle Alankomaiden hyvistä notaareista, jotka voivat auttaa sinua edelleen.

Lähteet:

https://vbcnotarissen.nl/news/de-bv-in-geval-van-overlijden-durft-u-erover-na-te-denken/

Oletko koskaan harkinnut säätiön perustamista? Useimmat yritykset keskittyvät pääasiassa voiton tuottamiseen, kun taas säätiöt palvelevat yleensä korkeampaa ja idealistisempaa tarkoitusta. Säätiö on täysin erilainen oikeushenkilö kuin esimerkiksi yksityinen elinkeinonharjoittaja tai Dutch BV. Säätiön perustamiseen liittyy siis myös erilaiset säännöt. Internetissä on paljon tietoa säätiön perustamisesta, mutta se on usein peiteltyä mainosta kolmansille osapuolille, jotka voivat hyötyä kenen tahansa säätiön perustamisesta. Tarjoamme sinulle kattavan säätiön perustamista koskevan tarkistuslistan, joka sisältää tietoa kansalaisjärjestöistä ja muista säätiötyypeistä. Näin voit ottaa selvää, mihin sinun tulee kiinnittää huomiota perustaessasi säätiötä Alankomaihin.

Miksi perustaa säätiö Hollannissa?

On monia syitä päättää perustaa oma säätiö. Monissa tapauksissa ihmiset matkustavat ja näkevät omin silmin muiden maiden köyhyyden ja kehottavat heitä antamaan jonkinlaista apua. Ehkä olet tyytymätön tiettyihin elinoloihin omassa maassasi? Tai ehkä haluaisit auttaa asukkaita maassa, joka käy parhaillaan sodassa? Tai ehkä haluat auttaa suojelemaan planeettaa ja sen villieläimiä? Kaikissa tällaisissa tapauksissa säätiö on vastaava oikeushenkilö, joka auttaa sinua keräämään rahaa tähän tarkoitukseen. Säätiön avulla voit etsiä lahjoittajia ja kerätä rahaa muuttaaksesi aktiivisesti vallitsevaa tilannetta.

Yksi asia, jonka sinun pitäisi luultavasti tietää, on se, että Alankomaissa on jo laaja valikoima säätiöitä ja hyväntekeväisyysjärjestöjä. Maassa on tällä hetkellä noin 30,000 XNUMX rekisteröityä säätiötä, mutta ei ole täysin selvää, ovatko ne kaikki aktiivisia. Säätiö ei ole velvollinen toimittamaan vuosikertomusta, minkä vuoksi ei aina ole selvää, harjoittaako säätiö toimintaansa. Noin puolet näistä säätiöistä on myös rekisteröity Alankomaiden veroviranomaisille ANBI:ksi (Algemeen Nut Beogende Instelling), mikä tarkoittaa jotain yleishyödyllistä laitosta. Keskustelemme tästä myöhemmin artikkelissa.

Tämä tarkoittaa, että on melko todennäköistä, että alueella on jo aktiivinen organisaatio, jolle haluat antaa apua. On suositeltavaa tutkia tämä ensin, koska näiden tietojen tietäminen voi säästää paljon aikaa ja rahaa. Jos olet päättänyt perustaa kokonaan uuden säätiön itse, on paljon asioita, jotka kaipaavat järjestämistä. Ensinnäkin on tärkeää keksiä hyvin määritelty nimi, joka ilmaisee selvästi, mitä haluat saavuttaa säätiölläsi. Seuraavat vaiheet sisältävät, mutta eivät rajoitu niihin:

• Yhtiöjärjestyksen laatiminen hollantilaisen notaarin kanssa
• Säätiön rekisteröinti kauppa- ja veroviranomaisille
• Hakemalla veroviranomaisilta arvonlisäverovapautusta ja/tai ANBI-statusta
• Verkkosivuston ja logon tekeminen
• Lahjoittajien löytäminen ja pitäminen

Esittelemme alla yksityiskohtaisesti kaikki nämä vaiheet, mukaan lukien kaikki lisätiedot, joita saatat tarvita oman hollantilaisen säätiön perustamiseen.

Mikä säätiö oikein on?

Säätiö on yritysmuoto, jonka ensisijaisena tavoitteena ei ole voiton tuottaminen, koska sen yhteiskunnalliset tai yhteiskunnalliset päämäärät ovat vallitsevia. Voit tehdä (pientä) voittoa, mutta se on käytettävä aiottuun yhteiskunnalliseen tarkoitukseen. Säätiö on itsenäinen oikeushenkilö, mikä tarkoittaa, että hallituksella itsellään on vain rajoitettu yksityinen vastuu säätiön toiminnan seurauksista. Joten jopa konkurssin sattuessa säätiön perustajat ja johtajat ovat turvassa. Säätiön palveluksessa työskentelevä voi saada työstään korvausta, mutta häntä ei voida työllistää. Säätiö on siis hyödyllinen väline, jos haluat saavuttaa tietyn (idealistisen) tavoitteen, mutta et halua olla siitä itse vastuussa. Säätiöt saavat rahaa lahjoituksilla, perinnöillä, lainoilla ja joskus myös tukien kautta. Eräitä hyvin tunnettuja säätiöitä ovat Greenpeace, Save the Children ja Amnesty International.

Säätiöllä on hallitus, mutta ei jäseniä

Jos haluat perustaa hollantilaisen säätiön, ota huomioon, että säätiön organisaatio eroaa hieman muista oikeushenkilöistä. Esimerkiksi millä tahansa säätiöllä voi olla hallitus, mutta jäsenenä ei voi olla. Toinen ero on se, että johtajia ei voi palkata säätiöön, jolla on ANBI-status. He voivat silti saada työstään korvausta, mutta sen on oltava oikeasuhteista. Samankaltaisuus hollantilaisen säätiön ja muiden oikeushenkilöiden välillä on se, että voit silti palkata työntekijöitä, jos sinun on tehtävä niin. Tällaisissa tapauksissa sinun on suoritettava toimia kuten tavalliset yritykset: palkkaverot ja sosiaalimaksut vaaditaan.

Kuinka perustaa hollantilainen säätiö?

Kun päätät perustaa säätiön, ensimmäinen virallinen askel, joka sinun on otettava, on mennä hollantilaisen notaarin luo. Kannattaa ehdottomasti hankkia notaarit, sillä hinnat voivat vaihdella valtavasti. Pohjimmiltaan uuden säätiösi sääntöjen muodostavan notaarin kustannukset voivat vaihdella 300 ja yli 1000 euron välillä. Voit varata ajan notaarin kanssa ja keskustella järjestelyistä hänen kanssaan. Sitten he laativat yhtiöjärjestyksen ja sopivat kanssasi uuden tapaamisen, kun ne ovat valmiita. He tietävät tarkalleen, mitä säätiön asioita yhtiöjärjestyksessä tulee käsitellä.

Tässä kokouksessa ilmoitat, että haluat perustaa säätiön ja kirjatat yhdistyksen tarkoituksen yhtiöjärjestykseen. Siksi on erittäin tärkeää, että pystyt ilmaisemaan tavoitteesi säätiön suhteen selkeästi, sillä se kirjataan yhtiöjärjestykseen. Säätiön voi perustaa yksin tai yhdessä muiden kanssa. Nämä muut voivat olla sekä luonnollisia että oikeushenkilöitä. Tämän perustamisen on tapahduttava notaarin vahvistamalla asiakirjalla, joten jos olet perustamassa säätiötä muiden kanssa, sinun on mentävä notaariin. Tämä voi olla joko asiakirja, jossa säätiö luodaan välittömästi, tai testamentti, jossa säätiö syntyy vasta testamentintekijän kuoleman jälkeen. Jos et voi fyysisesti tulla Alankomaihin, Intercompany Solutions voi hoitaa koko tämän prosessin puolestasi.

Rekisteröityminen Hollannin kauppakamariin

Kun olet käynyt notaarin luona ja yhtiöjärjestys on laadittu ja allekirjoitettu, voit rekisteröidä säätiösi Hollannin kauppakamarissa. Tarvitset yrityksen nimen, hyvin muotoillun tavoitteen, säätiön sijainnin, johtajien nimittämis- ja erottamismenettelyn sekä mahdollisen rahan määränpään, mikäli säätiö puretaan tulevaisuudessa. Voit myös laatia säätiösi sisäisiä sääntöjä, jos ne eivät ole ristiriidassa yhtiöjärjestyksen kanssa. Nämä säännöt voivat sisältää tietoja kokousten lukumäärästä kuukaudessa, pukeutumissäännöistä ja muista asiaankuuluvista yksityiskohdista, joita ei ole mainittu yhtiöjärjestyksessä. Lisäksi on valittava hallitus, joka koostuu yleensä puheenjohtajasta, rahastonhoitajasta ja sihteeristä. Jos perustat säätiön itse, olet hallitus.

Säätiösi vastuu

Hollantilainen säätiö on oikeushenkilö, jota voidaan verrata yksityiseen osakeyhtiöön henkilökohtaisen vastuun suhteen. Tämä tarkoittaa, että johtajana et ole yhteisvastuussa syntyneistä veloista, ellei ole (todisteita) hallinnollisesta epäkohdasta. Vaikka säätiösi menisi konkurssiin, olet luonnollisena henkilönä silti turvassa, jos konkurssi ei todistettavasti ole sinun syytäsi.

Pitääkö sinun maksaa veroja, jos omistat säätiön?

Monet ihmiset uskovat, että minkään säätiön ei tarvitse maksaa veroja, mutta tämä ei ole täysin totta. Jos et selvästikään aio tehdä voittoa säätiölläsi, sinun on ilmoitettava tämä rekisteröityessäsi ALV-numeroon. Jos et tee voittoa, sinun ei myöskään tarvitse maksaa arvonlisäveroa. Siitä huolimatta on useita tilanteita, joissa säätiösi on velvollinen maksamaan tiettyjä veroja. Esimerkiksi, jos aloitat yllättäen tavaroiden myynnin, se voi jäädä voiton alle, joten veroviranomaiset eivät hyväksy arvonlisäverovapautusta. Sen lisäksi, jos säätiösi kuuluu yhteisöveron piiriin, sovelletaan väärinkäytön vastaisia ​​lakeja. Tämä tarkoittaa, että et voi väärinkäyttää vapautustasi pahantahtoisella tavalla. Johtajana voit varmasti joutua vastuuseen tietyissä olosuhteissa.

Sama pätee, jos säätiötä ei rekisteröidä kauppakamariin. Jos säätiö itse harjoittaa liiketoimintaa, sinun on annettava yhteisöveroilmoitus vuosittain. Yritystoiminta nähdään yrityksenä, jos pääoman ja työvoiman järjestäytyminen on enemmän tai vähemmän kestävää ja yrittää tehdä voittoa osallistumalla talouteen. Kaikki säätiön tuotot on mentävä (sosiaaliseen) päämäärään. On esimerkiksi mahdollista, että säätiö järjestää kokouksia, joilla ansaitaan rahaa. Näihin kokouksiin voidaan periä pääsymaksu. Tästä on maksettava veroa. Tätä kutsutaan rajoitetuksi verovelvolliseksi. Organisaation on annettava yhteisöveroilmoitus:

• Jos se osallistuu kaupankäyntiin pääoma- ja työvoimajärjestön kanssa ja tuottaa siten voittoa tai tavoittelee voittoa, vapautusta ei sovelleta
• Jos se harjoittaa toimintaa, jolla se kilpailee taloudellisten toimijoiden kanssa, eikä poikkeusta sovelleta.
• Jos säätiö saa veroviranomaisilta kutsun tehdä ilmoitus.

On myös joitain vakiosäätiöitä, joiden on maksettava veroja. Alankomaiden veroviranomaisten mukaan nämä ovat seuraavat:

• Urheilukerhot
• Urheilutapahtumien järjestäjät
• Kulttuurilaitokset
• Nimi
• Yleishyödylliset laitokset (ANBI)

Riippuu myös henkilökohtaisesta tilanteestasi, joutuuko säätiön puolesta maksamaan arvonlisäveroa veroviranomaisille ja kuinka paljon. On parasta kääntyä veroneuvojan puoleen tai ottaa itse yhteyttä veroviranomaisiin. Jos haluat asiantuntevaa neuvontaa, älä epäröi ottaa yhteyttä Intercompany Solutions.  

Säätiön nimi ja graafinen suunnittelu

Koska Alankomaissa on jo niin paljon säätiöitä, on erittäin tärkeää keksiä alkuperäinen idea. Yrityksesi nimellä on paljon merkitystä, samoin kuin verkkosivustollasi ja kaikilla muilla kanavilla, joiden kautta mainostat säätiösi olemassaoloa. Suosittelemme vahvasti ammattilaisen palkkaamista suunnittelutoimintoihin, ellet ole itse graafinen suunnittelija ja markkinoinnin ammattilainen. Sijoita myös hyvään hosting-yritykseen, jotta sivustosi toimii sujuvasti. Sinun tulee myös selvittää, onko verkkotunnus, jonka haluat omistaa, vielä varattu. Sen lisäksi muista valita logolle ja verkkosivustolle valitsemasi värit. Jos mahdollista, yritä käyttää symboleja ja värejä, jotka vastaavat säätiösi tavoitetta ja tavoitteita. Jos ihmiset ovat luonnollisesti kiinnostuneita logosta ja verkkosivustosta, on paljon suurempi mahdollisuus, että löydät lahjoittajia ja vapaaehtoisia.

Lahjoittajat ja vapaaehtoiset säätiöllesi

Säätiö ei voi toimia ilman lahjoittajia. Voit aloittaa rekrytoinnin omassa ympäristössäsi, esimerkiksi verkostoitumalla tapaamisten ja tapahtumien aikana. Kattavuus kasvaa tietysti oman verkkosivustosi ja sosiaalisen mediasi avulla. Radio- ja tv-mainoksilla tai haastatteluilla säätiöstäsi tulee entistä paremmin tunnetuksi suuremmalle yleisölle. Säätiö toimii hyvin vapaaehtoisten ansiosta. Tarvitset siis ehdottomasti vapaaehtoisia, jos haluat todella vaikuttaa avuksesi valitsemasi alalla. Yritä käyttää kaikkia tiedotusvälineitä tavoittaaksesi heidät, jopa perinteisten kanavien, kuten lehtisten ja mainosten tai suullisesti hallituksen jäsenten tai lahjoittajien kautta. Lyhyesti sanottuna, kerro kaikkialla, että etsit aktiivisesti ihmisiä vapaaehtoisiksi säätiöllesi. Mitä enemmän lahjoittajia ja vapaaehtoisia sinulla on, sitä suuremman positiivisen vaikutuksen voit tehdä maailmaan.

Mikä on ANBI?

Jos perustat hollantilaisen säätiön, voit myös tehdä siitä ANBI:n. ANBI on yleishyödyllinen laitos, Alankomaiden valtio päättää, mikä se tarkalleen on. Laitos voi olla ANBI vain, jos se on lähes kokonaan sitoutunut yleiseen etuun. ANBI:t eivät maksa veroa tai maksavat huomattavasti vähemmän kuin mikään muu oikeushenkilö. Tämä johtuu siitä, että he ovat sitoutuneet yleiseen etuun. ANBI:n perustamisen edut ovat pääasiassa rahoitusalalla, kuten:

• Säätiö ei itse maksa lahja- tai perintöveroa
• Säätiön lahjoittajat voivat vähentää tämän lahjan tulo- tai yhteisöverossaan
• ANBI:t voivat saada takaisin (osan) energiaverosta

Jos haluat lisätietoja ANBI:ista, voit katsoa täältä.

ANBI-statuksen hakeminen

ANBI-statuksen hakeminen tapahtuu Alankomaiden veroviranomaisten kautta. ANBI:na sinulla on julkaisuvelvollisuus. Seuraavat tiedot on julkaistava säätiösi verkkosivustolla tai millä tahansa muulla säätiön yleisellä verkkosivustolla, kuten haaraorganisaatiolla:

• Säätiön nimi
• Juridisten henkilöiden ja kumppanuuksien tietonumero (RSIN) tai veronumero
• Säätiön yhteystiedot
• Selkeä kuvaus säätiön tavoitteesta
• Toimintasuunnitelman pääteemat
• Johtajien tehtävät ja nimet
• Palkkauspolitiikka
• Raportti toteutetuista toimista
• Taloudellinen selvitys

Tämä velvoite pannaan täytäntöön Alankomaiden lain mukaan, mikä tarkoittaa, että voit saada sakon, jos et noudata sitä.

Mitä ehtoja ANBI:n on täytettävä?

Jotta oppilaitos voidaan nimetä ANBI:ksi, sen on täytettävä kaikki seuraavat ehdot:

• Toimielimen on keskityttävä täysin yleishyödyllisiin tarkoituksiin. Tämän tulee ilmetä muun muassa lakisääteisestä tavoitteesta ja aiotusta toiminnasta.
• Toimielimen tulee palvella yleistä etua lähes kaikessa toiminnassaan. Tämä on 90 prosentin vaatimus.
• Laitos ei tavoittele voittoa, ja kaikki sen toiminta palvelee yleistä etua.
• Laitos ja sen kanssa suoraan mukana olevat henkilöt täyttävät rehellisyysvaatimukset.
• Kukaan luonnollinen henkilö tai oikeushenkilö ei saa luovuttaa laitoksen omaisuutta ikään kuin se olisi sen omaa omaisuutta. Johtajilla ja päättäjillä ei välttämättä ole enemmistöä laitoksen varoista.
• Laitoksella ei saa olla enemmän pääomaa kuin on kohtuudella tarpeen laitoksen toiminnan kannalta. Siksi oman pääoman tulee pysyä rajoitettuna.
• Päättäjien palkkio rajoittuu kulukorvaukseen tai vähimmäispalkkioihin.
• Laitoksella on ajan tasalla oleva toimintasuunnitelma.
• Laitoksella on kohtuullinen suhde hallintokulujen ja menojen välillä.
• Rahat, jotka jäävät jäljelle laitoksen sulkemisen jälkeen, käytetään ANBI:hen tai ulkomaiseen laitokseen, joka keskittyy vähintään 90 % yleishyödykseen. Kulttuurisen ANBI:n positiivinen likvidaatiosaldo on käytettävä ANBI:lle (tai ulkomaiselle laitokselle, joka keskittyy vähintään 90 % yleishyödykseen), jolla on samanlainen tavoite.
• Laitos noudattaa hallinnollisia velvoitteita.
• Oppilaitos julkaisee tiettyjä tietoja omalla tai yhteisellä verkkosivustollaan.[1]

Lisätietoja ANBI-tilasta

Ero vain säätiön ja an ANBI säätiöANBI:n hallituksessa on aina oltava vähintään 3 jäsentä. Näiden jäsenten ei tarvitse olla minkäänlaisia ​​sukulaisia ​​keskenään. Säätiöllä, jolla ei ole ANBI-statusta, ei ole sääntöjä hallituksen jäsenten lukumäärästä tai heidän suhteistaan ​​toisiinsa. On myös kysymys voiton vapautuksesta. Odotatko saavasi voittoa jotenkin säätiölläsi? Silloin joudut maksamaan yhteisöveroa, ellet alita vapautusrajaa. Käytännössä jäät usein reilusti alle, koska sinulla ei ole voiton tavoittelua perustana. Vapautuksen rajat ovat enintään 15,000 75,000 euroa vuodessa. Tämän lisäksi sinun ei olisi pitänyt tehdä yli 4 XNUMX euroa voittoa edellisten XNUMX vuoden aikana.

Mikä on kansalaisjärjestö?

Jos sinä haluavat perustaa säätiön, voit myös harkita kansalaisjärjestön perustamista. NGO tarkoittaa kansalaisjärjestöä. Pohjimmiltaan se tarkoittaa, että se on voittoa tavoittelematon yritys, joka ei kuulu hallituksen piiriin. Kansalaisjärjestö on pohjimmiltaan voittoa tavoittelematon organisaatio, jolla on sosiaalinen, sosiaalinen tai tieteellinen päämäärä. Tämä tavoite voi olla sekä kansallisesti että kansainvälisesti suuntautunut. Esimerkiksi kehitysapuun tai eri kansojen väliseen kehitysyhteistyöhön ihmisten auttamiseksi. Kansalaisjärjestöillä on usein yksi selkeä teema, jota ne käsittelevät, kuten ympäristönsuojelu, eläinten suojelu tai lasten suojelu.

Useimmissa tapauksissa kansalaisjärjestöt ovat järjestöjä, joilla ei ole voittoa ja jotka ovat yleensä sitoutuneet ympäristöön, köyhyyteen ja ihmisoikeuksiin. Kansalaisjärjestö ei siis ole valtion laitos. Ne ovat voittoa tavoittelemattomia järjestöjä, jotka työskentelevät vapaaehtoisten kanssa ja saavat rahaa lahjoittajilta. Siitä huolimatta kansalaisjärjestöt voivat olla myös hallitusten keskustelukumppaneita. Esimerkiksi neuvoja tai sovittelua lapsityövoimaa tai ihmisoikeuksia koskevissa ongelmissa. Jotkut kansalaisjärjestöt keskittyvät erityisesti kehitysmaihin, kehitysyhteistyöhön tai kehitysapuun. Tunnettuja esimerkkejä kansalaisjärjestöistä ovat Greenpeace ja Lääkärit ilman rajoja. Greenpeace on hajallaan ympäri maailmaa; joissakin tapauksissa ne ovat säätiö, toisissa tapauksissa kansalaisjärjestö.

Miten kansalaisjärjestö perustetaan?

Kansalaisjärjestön perustaminen alkaa aina hollantilaisen säätiön tai yhteistyön perustamisesta. Säätiö on oikeushenkilö, joka sinun on rekisteröitävä Hollannin kauppakamarin kaupparekisteriin.[2] Intercompany Solutions voi auttaa sinua rekisteröintiprosessissa, mikä mahdollistaa säätiön rekisteröinnin muutamassa arkipäivässä. Kun säätiösi on perustettu, alat toteuttaa erilaisia ​​toimintoja, kuten hankkia lahjoittajia ja etsiä tiettyjä syitä, joita haluaisit auttaa. Pohjimmiltaan, kun olet todella tekemässä jotain, voit kutsua säätiötäsi myös kansalaisjärjestöksi (NGO). Kansalaisjärjestö ei ole oikeushenkilö, eikä se sellaisenaan ole lain suojaama. Sinun ei siis tarvitse rekisteröidä säätiötäsi kansalaisjärjestöksi. Jos haluat nimetä organisaatiosi kansalaisjärjestöksi, voit tehdä niin, mikäli säätiön päivittäiset toiminnot sopivat myös järjestölle. Se on verrattavissa siihen, että hollantilainen BV on myös yksityinen osakeyhtiö. Kaikki Dutch BV:t ovat myös yksityisiä osakeyhtiöitä, mutta kaikki yksityiset osakeyhtiöt eivät ole hollantilaisia. Sama koskee hollantilaista säätiötä ja kansalaisjärjestöä, sillä jälkimmäinen on kansainvälisesti tunnustettu.

Kansalaisjärjestönä voit saada erilaisia ​​tukia ja tehdä yhteistyötä suurten järjestöjen kanssa

Kehitysmaiden kanssa käymisen myönteinen puoli on se, että se tuo runsaasti mahdollisuuksia hollantilaisille yrityksille. Esimerkiksi joissakin kehitysmaissa tietyt markkinat ovat vasta syntymässä. Tämä tarkoittaa, että mikä tahansa näille markkinoille jo sijoittautunut yritys voi laajentaa liiketoimintaansa. Vaikka et saa paljon voittoa kansalaisjärjestön kanssa, voit silti hyötyä kaikista mahdollisuuksista. Voit luoda parempia palveluita ja/tai tuotteita, auttaa teknologisessa kehityksessä, keksiä uusia ideoita asioiden tekemiseen nopeammin ja paremmin, luoda työpaikkoja ja ylipäätään auttaa maata tai aluetta kehittymään nopeammin. On olemassa paljon ohjelmia ja tukia, jotka on suunnattu nimenomaan kansalaisjärjestöille, jotta he voivat osallistua siihen, mitä voivat.

Myös Yhdistyneet Kansakunnat (YK) ottaa usein kansalaisjärjestöjä mukaan osallistumaan muun muassa kehitysavun tai kehitysyhteistyön hankkeisiin. YK ostaa useita miljardeja vuosittain tarjouskilpailuilla. Nämä rahat käytetään sitten erilaisiin kehitystavoitteisiin, kuten sota-alueille, katastrofialueille ja yleensä kehitysalueille tarkoitettuihin tavaroihin ja palveluihin. YK:ta voidaan pitää myös koulutuksen, maatalouden, ympäristön ja ihmisoikeuksien alan kehitysyhteistyön keskustelukumppanina. Sinun tulee tarkistaa, voiko YK auttaa sinua voittoa tavoittelemattoman järjestösi kanssa.[3]

Kuinka hajottaa säätiö?

Jos perustit säätiön, mutta se ei saavuttanut asettamiasi tavoitteita, voit purkaa sen milloin haluat. Mikä tahansa säätiö voidaan purkaa ilman ongelmia. Pohjimmiltaan sinun on määritettävä kaikki tiedot mahdollisesta purkamisesta etukäteen yhtiöjärjestyksessä. Jos hallituksessa on useita ihmisiä, sinun tulee päättää, mitä haluat tehdä säätiön kanssa, jos se ei sovi keskenänne. Muuten riskinäsi on mahdollisesti tylsiä tilanteita tulevaisuudessa. Onko mahdollista, että säätiö menee konkurssiin? Sitten hollantilainen tuomari voi hajottaa säätiön.

Mitä muuta tarvitset?

Kaikkien muodollisten ehtojen ja lakien lisäksi, joita sinun on myös noudatettava, on myös joitain käytännön asioita, jotka sinun tulee ottaa huomioon ennen säätiön perustamista. Suosittelemme aina jokaista yrittäjää laatimaan liikeideoilleen hyvän liiketoimintasuunnitelman. Miksi? Koska sinulla on alusta asti kaikki tarvitsemasi paperilla. Kun yrityksesi on käynnistynyt, voit käyttää tätä asiakirjaa kasvusi mittaamiseen ja uusien tavoitteiden asettamiseen. Liiketoimintasuunnitelman lisäetuna on, että se helpottaa huomattavasti rahoituksen tai tukien hakemista. Lähes kaikki sijoittajat ja pankit tarvitsevat liiketoimintasuunnitelman, jotta he voivat edes harkita rahan myöntämistä.

Lisäksi tarvitset perustarpeet, kuten toimistotilan tai ainakin hollantilaisen yrityksen osoitteen. Nykyään voit rekisteröidä yrityksiä erityisiin rekisteröintiosoitteisiin, jos et pysty työskentelemään fyysisesti Alankomaissa. Hollantilainen osoite on välttämätön virallisessa rekisteröintiprosessissa. Sinun on myös voitava suorittaa ja vastaanottaa maksuja, joten tarvitset myös hollantilaisen pankkitilin yrityksellesi. Näin voit maksaa laskuja, vastaanottaa ja tallettaa rahaa sekä kerätä lahjoituksia ja lahjoituksia lahjoittajiltasi tai jäseniltäsi.

Rekisteröi säätiösi Alankomaissa avustuksella Intercompany Solutions

Jos olet innostunut perustaa säätiön Hollannissa, kehotamme sinua laittamaan ideasi paperille. Näin näet, onko säätiöllä lisäarvoa. Kannattaa myös tarkistaa, ettei vastaavia säätiöitä ole jo olemassa. Muista tarkistaa sen lisäksi nimi kaksoiskappaleiden varalta sekä mahdollinen verkkotunnus. Kun olet valmis ja saanut kaikki tarvitsemasi tiedot, voit rekisteröidä säätiösi muutamassa arkipäivässä. Intercompany Solutions voi hoitaa koko prosessin puolestasi, mukaan lukien lisäpalvelut, kuten pankkitilin avaaminen ja ALV-numeron saaminen, jos aiot tehdä pienen voiton. Ota meihin yhteyttä milloin tahansa saadaksesi neuvoja tai selkeää tarjousta.

---

[1] https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/bijzondere_regelingen/goede_doelen/algemeen_nut_beogende_instellingen/aan_welke_voorwaarden_moet_een_anbi_voldoen/aan_welke_voorwaarden_moet_een_anbi_voldoen

[2] https://ondernemersplein.kvk.nl/wat-is-een-ngo-en-hoe-start-u-er-een/

[3] https://ondernemersplein.kvk.nl/wat-is-een-ngo-en-hoe-start-u-er-een/

Jos olet tällä hetkellä kryptoyrityksen omistaja tai suunnittelet sellaisen perustamista lähitulevaisuudessa, ICO:n käynnistäminen voi olla mielenkiintoinen tapa kerätä varoja yrityksellesi. Sen avulla voit myös luoda uuden kolikon, palvelun tai sovelluksen. ICO on pohjimmiltaan kannattava tapa kerätä rahaa palveluille ja tuotteille, jotka liittyvät jollain tavalla kryptovaluuttaan. ICO on jossain määrin johdettu IPO:sta sillä erolla, että ICO on enimmäkseen tarkoitettu ohjelmistopalveluihin ja tuotteisiin. Joissakin tapauksissa ICO:t ovat menestyneet valtavasti ja tuottaneet suuren määrän kaikkia sijoittajia. Muissa tapauksissa ICO:t epäonnistuivat tai osoittautuivat vilpillisiksi. Tämä tarkoittaa, että emme rohkaise voimakkaasti ihmisiä, jotka eivät tiedä kryptovaluutoista ollenkaan, käynnistämään ICO:n. Sinun on parempi sijoittaa sen sijaan joihinkin jo vakiintuneisiin kolikoihin. ICO:n käynnistäminen edellyttää vähintään perustiedot kryptovaluutoista, pörsseistä ja lompakoista. Koska ICO:t ovat enimmäkseen sääntelemättömiä, sijoittajien tulee olla varovaisia ​​ja huolellisia sijoittaessaan mihin tahansa ICO:han.

Mikä ICO oikein on?

ICO on lyhenne sanoista Initial Coin Offering. Kun joku aloittaa uuden kryptoprojektin, hän lanseeraa oman kolikkonsa (tokenin), joka myydään sitten varhaisille sijoittajille. Tämä malli on hyvin samanlainen kuin tavallisen yhtiön ensimmäisen kierroksen osakeanti, joka on nimeltään Initial Public Offering (IPO). Yksi suuri ero on, että kysymys on suuren yleisön saatavilla, päinvastoin kuin se on varattu vain riskipääomalle. Suurin osa ICO:ista tapahtuu Ethereumissa (ETH). Tarjottuja tokeneita voidaan joskus ostaa myös tavallisella valuutalla, kuten euroilla tai dollareilla, mutta yleensä sijoittajat maksavat jo vakiintuneilla kryptoilla. Kun löydät kourallisen sijoittajia, jotka uskovat uuteen projektiin, he maksavat sinulle ETH:ssa ja saavat vastineeksi uudet rahakkeet. Sijoittajat voivat käyttää kolikoita uudessa sovelluksessa tai yksinkertaisesti myydä ne voitolla myöhemmin. ICO:t ovat kansainvälisesti ostettavia, koska kuka tahansa, jolla on Internet-yhteys ja digitaalinen lompakko, voi ostaa tokeneja.

Yleisesti ottaen ICO:t ovat (uusille) yrityksille kannattava tapa rahoittaa tuotteidensa tai palveluidensa kehitystä. Blockchain-teknologian avulla palveluntarjoaja antaa uusia digitaalisia tokeneita ICO:n aikana. Kaikki kryptotunnukset eroavat suuresti suunnittelultaan ja toiminnaltaan, ja olet melko vapaa kehitysvaiheessa. Usein rahakkeet muodostavat oikeuden kehitettäviin palveluun tai (tulevaisuuden) palkkion, ja joskus ei minkäänlaista arvoa. On myös mahdollista, että oikeutat sijoittajat osuuteen projektista tai ennalta määrättyyn osaan odotetusta tuotosta. ICO:t on rakennettu siten, että ne jäävät usein rahoitusvalvonnan ulkopuolelle, kuten edellä jo selitettiin. Tämän seurauksena Alankomaiden rahoitusvalvontalainsäädännön sijoittajille tarjoama yleinen suoja puuttuu. Muutamia poikkeuksia lukuun ottamatta AFM ei näin ollen voi valvoa ICO:ita.[1]

Lisää lohkoketjuteknologiasta

Jos olet melko uusi krypton parissa, on suositeltavaa, että otat selvää sitä tukevasta tekniikasta: lohkoketjuteknologiasta. Blockchain-teknologia perustuu hajautetun järjestelmän ja avoimuuden periaatteeseen. Lohkoketju koostuu pääosin tietokoneiden verkosta, mutta nämä tietokoneet eivät ole vain yhden osallistujan omaisuutta. Kaikki verkon osallistujat voivat algoritmien avulla päättää, mitkä tiedot ovat kelvollisia ja mitkä eivät. Tämä koskee esimerkiksi verkossa suoritettavia tapahtumia. Sitten nämä tiedot tallennetaan "lohkoihin", jotka yhdessä muodostavat ketjun. Siksi termi lohkoketju. Tämä tarkoittaa, että kaikilla verkon osallistujilla on pääsy samaan tietoon lohkoketjussa, samanaikaisesti ja milloin tahansa. Tämä on mahdollista jaetun pääkirjan muodossa, johon kuka tahansa osallistuja pääsee käsiksi.

Yksi blockchain-teknologian tärkeimmistä eduista on, että kenenkään osallistuvan henkilön on täysin mahdotonta manipuloida tietoja. Koska kaikilla on pääsy samaan tietoon, tieto ei saastu turhalla tai vilpillisellä tiedolla. Lohkoketjusta on monia mahdollisia muunnelmia. Tällä hetkellä bitcoin on tunnetuin sovellus. Monilla lohkoketjuilla on avoin luonne, joten melkein kuka tahansa voi osallistua. Jos sinulla on pääsy Internetiin, voit käyttää tällaista lohkoketjua esimerkiksi tapahtumien suorittamiseen. Kaikki verkon osallistujat tarkistavat sitten nämä tapahtumat ja kirjaavat kelvolliset tapahtumat lohkoketjuun. Tiedot kaikista toimista tallennetaan turvallisesti ja totuudenmukaisesti.

Mitä eroa on kryptovaluutan ja ICO:n välillä?

Ihmiset kysyvät usein, mikä ero on ICO:n ja krypton välillä. Tällä hetkellä ICO:n ja tavanomaisten kryptojen tokenien välillä ei ole kovin selkeää eroa, koska näitä termejä käytetään enimmäkseen keskenään. Siitä huolimatta ne eivät todellakaan ole täysin samoja. Kerran tärkeä ero on se, että kuka tahansa voi luoda ja käyttää tokeneita, jos heillä on vähän ohjelmointiosaamista. Kryptossa tämä kuitenkin suoritetaan algoritmilla, jolla on ennalta määrätty sääntöjoukko. Yksiköiden luomisen säätely, jota kutsutaan kaivostoiminnaksi, on mahdollista tiettyjen salaustekniikoiden ansiosta. Näillä on myös osansa, kun hajautetun lohkoketjuverkon tapahtumat on tarkistettava.

Tämä tarkoittaa, että mukana olevien yksiköiden liikkeeseenlasku päätetään etukäteen. Tämä liittyy esimerkiksi siihen, kuinka monta ja millä tavalla tokeneja myönnetään. Jos otat Bitcoinin esimerkkinä, huomaat, että kaivostyöntekijät saavat rahakkeita palkkiona ketjun lohkojen löytämisestä. Sitten tapahtumat kirjataan Bitcoineiksi näihin lohkoihin. Tämän jälkeen lohko lisätään jo olemassa olevaan lohkoketjuun. Tämä vaatii itse asiassa erittäin paljon tietokonetehoa. Toisaalta digitaaliset rahakkeet voidaan nähdä yksiköinä, jotka voidaan luoda jo olemassa olevaan lohkoketjuun. Jos olet tällaisen merkin suunnittelija, voit periaatteessa päättää paljon yksityiskohtia itse. Tämä edellyttää luotavien tunnuksien määrää, niiden myöntämistä ja muita toimintoja, jotka haluat määrittää tunnukselle. Ethereum-lohkoketju on itse asiassa suunniteltu erityisesti tähän tarkoitukseen.

ICO:t luovat uusia ja jännittäviä mahdollisuuksia

Yksi ICO:n tärkeimmistä eduista on se, että sen avulla on erittäin helppoa kerätä huomattava määrä varoja hyvin nopeasti – jos se tietysti onnistuu. Tämän avulla voit käynnistää uusia kryptoprojekteja, ja sinut palkitaan luonnollisesti myös työstäsi prosessissa. Syy siihen, että rahakkeet ovat niin suosittuja, johtuu osittaisesta omistuksesta. Tällä on merkitystä myös osakkeiden liikkeeseenlaskussa, koska tunnuksen tai osakkeen omistaminen saattaa tuoda jossain vaiheessa rahaa. Niin kauan kuin omistat tunnuksen, sinulla on mahdollisuus saada suuri voitto. Siksi on melko helppoa rohkaista ihmisiä liittymään verkostoosi. Lisäksi ICO:t tarjoavat monia mahdollisuuksia sijoittajille, joilla ei ole niin paljon sijoitettavaa. Kaikki eivät ole miljonäärejä: useimpien ihmisten on elettävä säännöllisellä palkalla. Mutta tavallisellakin palkalla voit helposti sijoittaa rahakkeisiin. Se kuulostaa unelmalta, jota se voi olla, mutta on erittäin tärkeää, että otat myös selvää kaikista ICO:n perustamiseen liittyvistä riskeistä. Esittelemme nämä alla.

Liittyykö ICO:iden käynnistämiseen tai niihin sijoittamiseen riskejä?

Jos harkitset ICO:n käynnistämistä tai siihen sijoittamista, sinun tulee olla perehtynyt erilaisiin vaikeisiin skenaarioihin, jotka tällä hetkellä tulvii markkinoille. Tiedetään esimerkiksi monia tapauksia, joissa ihmiset ostivat rahakkeita todella tarvitsemallaan rahalla, ja tämä joutui vaikeuksiin. Sama koskee ihmisiä, jotka lainaavat rahaa ostaakseen rahakkeita, joissakin tapauksissa nämä summat ovat hämmästyttävän suuria. Miksi ihmiset tekevät näin? Koska he uskovat, että he saattavat menettää loistavan tilaisuuden, koska he uskovat, että tunnuksen hinta tuottaa yhtä paljon voittoa kuin Bitcoin teki. Tämä äärimmäisen korkeiden voittojen ennakointi voi sokeuttaa ihmiset ICO:han liittyviltä riskeiltä, ​​olitpa sen käynnistäjä tai sijoittaja. Olet todella vaarassa menettää koko sijoituksesi. Muista, että kryptomarkkinat ovat edelleen luonteeltaan spekulatiivisia. Siksi sinun ei pitäisi koskaan sijoittaa rahaa, jota et voi missata tällä hetkellä tai saatat tarvita myöhemmin. On myös muita tekijöitä, jotka voivat vaikuttaa negatiivisesti sijoitukseesi, ja ne selitetään yksityiskohtaisesti alla.

Varmista, että tietosi markkinoista ja aiheesta ovat riittävät

Yksi onnistuneen sijoituksen tärkeimmistä ainesosista on ennakkotieto sen erityispiirteistä. Jos et tiedä, mihin sijoitat, annat periaatteessa muille vallan huijata sinua. Varsinkin epävakailla ja nopeatempoisilla markkinoilla, kuten kryptomarkkinoilla, on tärkeää perehtyä siihen kolikkoon, johon haluat sijoittaa. Aiemmin tästä syystä mahdollisuus sijoittaa start-up-yritykseen oli yleensä varattu ammattilaisia, joilla on runsaasti tietoa ja asiantuntemusta. Nykyään on mahdollista sijoittaa yksityisesti blockchain-tekniikan ansiosta. Kuka tahansa, jolla on vähän rahaa, Internet-yhteys ja lompakko, voi sijoittaa rahakkeisiin. Monet yksityiset sijoittajat innostuvat liioitelluista lupauksista lähes mahdottoman korkeista sijoitetun pääoman tuotoista ja aliarvioivat siten omaa kokemustaan ​​ja tietämystään. Ilman tätä asiantuntemusta ja syvällistä tietämystä todellisuudessa merkityksellisiä tulomalleja ei juuri voida erottaa projekteista, joilla ei ole lisäarvoa. Varmista, että tiedät mitä teet ja käytä aikaa tietojen lukemiseen, ennen kuin käytät rahaa.

Älä yliarvioi mahdollisia tuottoja etukäteen

Krypto on lumoanut miljoonia ihmisiä, etenkin sen jälkeen, kun Bitcoin on noussut pilviin viime vuosina. Tämä on saanut monet sijoittajat uskomaan, että heidän sijoituksensa tuottavat myös valtavasti tuottoa. Ole kuitenkin varovainen, sillä krypto on vielä lapsenkengissään. Lupaus upeista uusista tulomalleista houkuttelee aina paljon sijoittajia, mutta vain kokeneiden sijoittajien tulisi todella sijoittaa rahaa johonkin niin uuteen ja epävakaaseen. Jos haluat sijoittaa, olisi viisasta hakea apua joltakulta, joka tuntee köydet. Uusi teknologia luo aina uusia tulomalleja, mutta voi myös johtaa ylioptimistisiin odotuksiin. On suuri mahdollisuus, että henkilökohtaiset odotuksesi eivät täyty. Etenkin ICO:t ovat hyvin varhaisessa kehitysvaiheessa, joten on erittäin epäselvää, toteutuvatko suunnitelmat tai odotukset todellisuudessa. Blockchain-tekniikka itsessään on hyvin uutta ja edelleen kehitteillä. Virheet koodissa voivat muodostaa uhan, samoin kuin rahakkeiden varkauden. Jopa hyvä idea voi joskus kaatua, joten varmista, että et menetä rahaa, jos päätät ryhtyä siihen. Koska on myös mahdollisuus, että tokenin arvo on paljon alhaisempi kuin alkuperäinen sijoitus.

Yleinen läpinäkyvyyden puute

Toinen ICO:n ongelma on se, että tietyt palveluntarjoajat eivät aina ole avoimia mahdollisille sijoittajille tarjoamansa tiedon suhteen. Usein perustietoa on vaikea löytää, ja tärkeät osat jäävät jopa kokonaan pois. Tämä voi sisältää tietoja, kuten oikeudet, jotka rahakkeiden haltijoille myönnetään, tiettyyn hankkeeseen liittyvät riskit ja tapa, jolla projektin rahoitus on käytetty. Jos sinulla ei ole kaikkia olennaisia ​​tietoja, on lähes mahdotonta pystyä arvostamaan ICO:ta oikein. Lisäksi hyviä projekteja on erittäin vaikea erottaa vilpillisistä. Tämän lisäksi läpinäkyvyyden puute voi johtaa myös rahakkeiden tehottomaan hinnoitteluun. Yritä aina tarjota mahdollisimman paljon tietoa, kun käynnistät ICO:n. Jos olet sijoittaja, varmista, että sinulla on kaikki tarvitsemasi tiedot. Jos näitä tietoja ei anneta, sinun tulee yrittää ottaa yhteyttä palveluntarjoajaan ja pyytää lisätietoja ennen sijoittamista.

ICO:t houkuttelevat huijareita

Yksi ICO:n suurimmista ongelmista on se, että se houkuttelee huijareita kansainvälisesti. Lohkoketjuteknologia mahdollistaa rajat ylittävät sijoitukset, mikä tarkoittaa, että kaikki voivat osallistua maailmanlaajuisesti. Mutta krypton ympärillä on myös anonymiteetin aihe. Vaikka se on yleensä krypton myönteinen ominaisuus, se houkuttelee väistämättä myös rikollisia ja huijareita. Sen maailmanlaajuisen kattavuuden vuoksi jotkut ovat käyttäneet tätä tosiasiaa hyväkseen erittäin kielteisellä tavalla luomalla erittäin edistyneitä pyramidipelejä. Näitä on joskus vaikea tunnistaa ihmisille, jotka eivät tiedä paljoakaan ICO:ista ja kryptosta, joten huijareilla on monia erittäin helppoja kohteita. Kryptoihin liittyvä hype auttaa heitä saamaan sijoittajat uskomaan, että he saattavat menettää loistavan tilaisuuden jättämällä sijoittamatta. On myös vilpillisiä ICO:ita, joiden tarkoituksena on johtaa sijoittajia harhaan rikastuakseen itse. Palveluntarjoajien aikeet ovat yleensä hyvät, mutta muista, että myös jotkut muut voivat huijata sinua. Jotkut näistä huijauksista tunnetaan exit-huijauksina, joissa palveluntarjoaja ja kehittäjät katoavat yhtäkkiä myytyään omat kolikkonsa. Ole tarkkaavainen ja tarkkaavainen sijoittaessasi.

Valtavat hintavaihtelut

Viimeisenä mutta ei vähäisimpänä: muista, että kaikki rahakkeet ovat alttiina valtaville hintavaihteluille. Suurin osa ICO:ihin sijoittavista ihmisistä puuttuu yleensä spekulatiiviseen tarkoitukseen. He sijoittavat pääasiassa, koska he odottavat pystyvänsä myymään rahakkeitaan nopeasti korkeampaan hintaan. Tämä ICO:ita ympäröivä spekulatiivinen luonne johtaa vaihdettujen tokenien erittäin epävakaisiin hintoihin eri alustoilla. Koska nämä alustat eivät kuulu rahoitusvalvonnan piiriin, tätä ei voida säännellä. Joskus token voi vaihdella jopa 100 % päivässä. Tämä voi olla innostavaa, kun hinta nousee, mutta samalla tuhoisaa, kun se laskee. Tämän lisäksi useiden tokenien kauppaa on rajoitettu. Näin huijarit voivat manipuloida prosessia, jos se heille sopii.

Onko viisasta edes harkita ICO:n käynnistämistä, johon liittyy niin monia riskejä?

Luettelo tämän liiketoiminnan mahdollisista negatiivisista skenaarioista on melko ankara. Se saattaa saada monet ICO:ista kiinnostuneet ihmiset pois, mikä ei ole aivan huono asia. Kuten edellä jo totesimme, on äärimmäisen tärkeää saada tietoa koko markkinoista. Jos et, voit helposti joutua kokeneiden huijareiden käsiin. Suosittelemme yleensä sijoittajia ja aloittelevia yrityksiä lukemaan tiedot ja hankkimaan olennaista tietoa ennen toimenpiteisiin ryhtymistä. Voit hakea apua myös kokeneemmilta tahoilta, kuten markkinoille erikoistuneilta yrityksiltä ja yksityishenkilöiltä. Intercompany Solutions voi varmasti auttaa sinua, jotta et tee virheitä. Tällä voi olla erittäin vakavia seurauksia, jotka vaihtelevat kaikkien rahojesi menettämisestä vankilaan joutumiseen.

Milloin ICO kuuluu Alankomaiden rahoitusvalvontalain (Wft) soveltamisalaan?

Kuten aiemmin keskusteltiin, suuri osa maailmanlaajuisista kryptomarkkinoista jää rahoitusvalvontalaitosten, kuten hollantilaisen Wft:n, soveltamisalan ulkopuolelle. Suurin osa tokeneista voidaan strukturoida esimerkiksi (prepaid) oikeudeksi liikkeeseenlaskijan tulevaan palveluun. Kaikissa näissä tapauksissa ne jäävät Wft:n soveltamisalan ulkopuolelle. Yksi poikkeus tähän on, jos token esimerkiksi edustaa osuutta projektista tai jos token oikeuttaa osaan projektin (tulevaisuudessa) tuotoista. Näissä olosuhteissa token voi olla Wft:n määritelmän mukainen arvopaperi tai osuus yhteissijoitusjärjestelmässä. Alankomaiden rahoitusmarkkinaviranomainen (AFM) arvioi jokaisen tapauksen erikseen määrittääkseen, sovelletaanko Wft:tä, ja valvoo myös tarkasti, voidaanko Wft:tä soveltaa. Mahdollisten liikkeeseenlaskijoiden on analysoitava kunnolla päällekkäisyydet rahoitusalan sääntelyn ja valvonnan kanssa ennen ICO:n käynnistämistä. Olisi järkevää tutkia kunnolla, mitkä ovat ne määritelmät, joita AFM käyttää turvatilan määrittämiseen. On mahdollisuus lähestyä AFM:ää selkeällä esitteellä (tarjouksella) ja saada ennakkopäätös. Tällä tavalla voit rajoittaa riskejäsi.[2]

Arvopaperin pätevyys (vaikutus)

Jokaisessa yksittäisessä tapauksessa on määritettävä, onko token pätevä arvopaperiksi kohdan 1:1 Wft mukaisesti. Tämä tehdään tunnuksen juridisten ja muiden ominaisuuksien perusteella. Tämän kohdan määritelmän mukaisesti on tärkeää selvittää, missä määrin token on siirtokelpoista osaketta tai muuta siirtokelpoista instrumenttia tai oikeutta vastaava instrumentti. Token voi myös olla arvopaperi, jos se edustaa siirtokelpoista joukkovelkakirjalainaa tai muuta siirtokelpoista velkainstrumenttia. Token on lisäksi pätevä arvopaperiksi, jos osake tai joukkovelkakirja voidaan hankkia käyttämällä tokeniin liittyviä oikeuksia tai näitä oikeuksia muuntamalla. Lopuksi token täyttää arvopaperin määritelmän, jos se on siirtokelpoinen arvopaperi, joka voidaan maksaa käteisellä ja jossa selvitettävä määrä riippuu indeksistä tai muusta mittarista.

Jotta token voidaan katsoa osaketta vastaavaksi arvopaperiksi, on tärkeä seikka, osallistuvatko merkinhaltijat yhtiön pääomaan ja saavatko he siitä minkäänlaista maksua. Tämän maksun tulee vastata sijoitetulla pääomalla saavutettua tuottoa. Mahdolliset määräysvaltaoikeudet eivät ole tässä suhteessa ratkaisevia. AFM käyttää lisäksi laajaa ja taloudellista lähestymistapaa termille neuvoteltavuus. Lisätietoja tästä on saatavilla AFM:n neuvoteltavuuspolitiikan säännössä. Jos merkit ovat arvopapereita, AFM:n hyväksymä esite on pakollinen - siltä osin kuin poikkeus tai poikkeus ei koske. Lisätietoja on saatavilla AFM:n verkkosivuilla. Tällaisilla arvopapereilla kauppaa helpottavien sijoituspalveluyritysten on joka tapauksessa noudatettava vaatimuksia, jotka koskevat rahoitusjärjestelmän käytön rahanpesuun tai terrorismin rahoittamiseen estämistä.[3]

Yhteissijoitusjärjestelmään osallistumisosuuden kelpoisuus

ICO on rahoitusvalvonnan alainen, jos se koskee yhteissijoitusjärjestelmän osuuksien hallinnointia ja tarjoamista. Näin on, jos ICO:n liikkeeseenlaskija kerää pääomaa sijoittajilta sijoittaakseen tämän pääoman tietyn sijoituspolitiikan mukaisesti näiden sijoittajien etujen mukaisesti. Kerätyt varat on käytettävä yhteissijoitustarkoituksiin, jotta osallistujat osallistuvat sijoituksen tuottoon. Myös substanssiarvon nousu katsotaan sijoituksen tuotoksi. Tässä yhteydessä AFM soveltaa muun muassa ESMA:n julkaisemaa ohjeistusta vaihtoehtoisten sijoitusrahastojen hoitajadirektiivin keskeisistä käsitteistä. § 2:65 Wft:n mukaan AFM:n lupa vaaditaan osuuksien tarjoamiseen yhteissijoitusjärjestelmässä, ellei liikkeeseenlaskija ole oikeutettu rekisteröintijärjestelmään. Lisätietoja on saatavilla AFM:n verkkosivuilla.[4]

Wft:n piiriin kuuluvien rahakkeiden kauppa

Joten mitä tapahtuu tietyille alustoille, kun käydään kauppaa tokeneilla, jotka kuuluvat Wft:n piiriin? Keskustelimme aiemmin, että useimmat alustat eivät kuulu minkään rahoitusvalvonnan alaisena. Siitä huolimatta, kun alustat helpottavat Wft:n piiriin kuuluvien rahakkeiden kauppaa, nämä erityiset alustat vaativat myös AFM:n lisenssin. Tämä on tarpeen sijoituspalvelujen tarjoamiseksi Wft:n 2:96 §:n mukaisesti. Jos haluat lisätietoja tästä aiheesta, voit löytää sen AFM:n verkkosivuilta. Mahdolliset liikkeeseenlaskijat, jotka harkitsevat ICO:ta ja haluavat laskea sen liikkeeseen rahoitusvalvonnan alaisena, voivat ottaa yhteyttä AFM:ään kaikissa kysymyksissä. The Intercompany Solutions tiimi voi myös auttaa sinua kaikissa tähän aiheeseen liittyvissä kysymyksissä.

Mitä pitää ottaa huomioon, kun haluat käynnistää oman ICO:n?

Jos olet lukenut kaikki tiedot ja haluat silti käynnistää ICO:n, voimme varmasti auttaa sinua suunnitelmissasi. On viisasta tutkia muita palveluntarjoajia. Tämä on epäilemättä vaatimus kolikkotarjonnasta. Jos todella haluat aloittaa, on tärkeää tehdä luettelo kaikesta, mitä sinun tulee tehdä etukäteen. Erityisesti ICO:iden kohdalla sinun on tarkasteltava erilaisia ​​​​näkökohtia. Seuraavat kysymykset voivat auttaa sinua selvittämään tärkeimmät tiedot:

• Kenelle aiot tarjota tämän sijoituksen?
• Missä nämä henkilöt sijaitsevat?
• Ovatko nämä päteviä sijoittajia vai tavallisia ihmisiä, joilla on vähän tietoa aiheesta?
• Miten he sijoittavat: ETH:n kautta vai fiat-maksuilla?
• Mitä tarkalleen ottaen tarjoat, ovatko nämä osakkeita, tulojen jakoa, luottoja, kuponkeja jne.?
• Voidaanko tokenisi nähdä hyödyllisyystunnuksena, yhteisötunnuksena vai onko se enemmän kuin valuutta?
• Mitä hyötyä ICO:stasi on sijoittajille?
• Mikä on tunnuksesi oikeudellinen pätevyys Alankomaiden lainsäädännöllisten määritelmien mukaan?
• Onko sinulla jo esite tai esite merkkitarjouksesta?
• Ovatko esitteesi ja esitteesi AFM:n määrittelemien Alankomaiden sijoitustarjoussäännösten mukaisia?
• Mikä on ICO:si suunnitelma ja menetelmä?
• Sijoittajat käyttäisivät normaaleja fiat-maksutapoja, kuten luottokorttia Stripen kautta. Pystyvätkö he sijoittamaan myös ETH:n tai BTC:n avulla?

Kun olet kerännyt kaiken tämän tiedon, sinulle ja sijoittajillesi on paljon selvempää, mitä yrität saavuttaa. Kun olet valmis, voit ottaa yhteyttä tiimiimme auttaaksemme sinua edelleen ICO:ssasi.

Intercompany Solutions

Intercompany Solutions on auttanut satojen erilaisten yritysten perustamisessa Alankomaihin pienistä yrityksistä suuriin monikansallisiin yrityksiin. Tällä hetkellä, Intercompany Solutions avustaa myös useita muita kryptoyrityksiä. Eräs asiakkaistamme on aloittamassa ensimmäisen pelitarjouksen, jota autamme kaikissa lakiasiakirjoissa ja määräyksissä. Alkuperäinen pelitarjonta on ajatuksena melko samanlainen kuin ICO, mutta myytävät tuotteet vaihtelevat tokeneista. Olemme myös tutkineet laajasti kryptovaluuttojen oikeudellista ja verotuksellista asemaa Alankomaissa, joten meillä on melko paljon tietoa helposti saatavilla. Jos haluat käynnistää ICO:n, varmista, että pystyt toimittamaan meille kaikki tarvitsemamme tiedot sujuvan prosessin varmistamiseksi. Kun saamme tarvittavat tiedot, voimme keskustella tapauksestasi Finanssimarkkinaviranomaisen erikoistuneen asianajajamme kanssa. Voimme aina sopia puhelun ja antaa sinulle nopean arvion vaatimusten laajuudesta, parhaasta toimintatavasta ja aikataulusta. Ota meihin yhteyttä milloin tahansa.

Lähteet:

https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

https://www.investopedia.com/terms/i/initial-coin-offering-ico.asp

[1] https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

[2] https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

[3]varoja yrityksellesi. Sen avulla voit myös luoda uuden kolikon, palvelun tai sovelluksen. https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

[4] https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

Oletko koskaan halunnut toimia itsenäisenä konsulttina? Alankomaissa voit hyötyä monista mahdollisuuksista saavuttaa tämä unelma. Konsulttiyrityksen perustaminen vaatii kuitenkin paljon ajattelua, ennen kuin aloitat yrityksen. Joten mistä aloitat? Olitpa itsenäinen viestintäkonsultti, lakikonsultti tai ICT-konsultti, tämä artikkeli auttaa sinua oman yrityksen perustamisessa. Kysyvätkö kollegat ja ystävät sinulta usein neuvoja? Sitten olet luultavasti jo ajatellut konsulttiyrityksen perustamista. Esittelemme joitakin tärkeimpiä tekijöitä, jotka sinun tulee ottaa huomioon, jotta yrityksesi voi menestyä. Annamme myös runsaasti esimerkkejä ja lisätietoa pohdittavaksi.

Miksi perustaisit konsulttiyrityksen?

Jotkut ihmiset ovat työskennelleet konsulttina suuremmassa yrityksessä ja päättävät aloittaa uransa avaamalla oman yrityksen. Muissa tapauksissa konsultin ammatti voi yksinkertaisesti houkutella. Hollannin konsulttimarkkinat ovat erittäin elävät ja vaativat. Kuluneen vuosikymmenen aikana se on kasvanut eksponentiaalisesti. Yksi tärkeimmistä syistä tähän kehitykseen on Hollannin työvoiman joustavuuden lisääntyminen. Sen lisäksi, että ihmiset työskentelevät enemmän kotoa käsin, monet aiemmin työskennelleet konsultit perustivat oman pienemmän yrityksen. Tämä johti hollantilaisten freelancerien määrän kasvuun.

Se, että nämä pienemmät yritykset ovat nyt olemassa, on asettanut vakavia paineita joihinkin hyvin tunnettuihin suurempiin yrityksiin. Suurella yrityksellä on paljon asiantuntemusta ja kokemusta tarjottavanaan, mutta henkilöstömäärästä johtuen yritys voi joskus laittaa projektiin konsultin, joka ei sovi sinne ollenkaan. Tämä on johtanut siihen, että monet asiakkaat suosivat hieman pienempiä konsulttiyrityksiä. Pienempi yritys tarjoaa henkilökohtaisemman lähestymistavan, jolla on usein hyvin selkeästi määritelty markkinarako. Lisäksi pienemmän konsulttilomakkeen hinnat ovat usein alhaisemmat kuin suurten yritysten tarjoamat hinnat. Tämä tekee konsulteista edullisia myös pienille yrityksille.

Mitä perustietoja tarvitset aloittaaksesi itsenäisenä konsulttina?

Jos haluat aloittaa konsulttiyrityksen, kokemus ja tietämys tästä työalasta on välttämätöntä. Yksikään asiakas ei palkkaa sinua, jos et pysty todistamaan arvoasi. Yleensä konsultit ovat erittäin taitavia tekemään tutkimusta ja analysoimaan tutkimuksesta saamiaan tuloksia. Konsultit keräävät paljon (aiheeseen liittyvää) dataa, mikä auttaa heitä löytämään toimivia ratkaisuja asiakkaalleen, jolle he työskentelevät. Konsultti osaa tunnistaa käyttäytymismalleja, tuotannon pullonkaulat, markkinatrendit ja tietysti asiakkaiden mieltymykset. Näiden ja muiden tekijöiden avulla he voivat luoda standardeja liiketoimintaprosesseja, jotka voivat auttaa organisaatiota saavuttamaan tavoitteensa.

Konsulttina päävastuullasi on parantaa asiakkaasi toimintaa tai liiketoimintaa tekemällä muutoksia analyysisi perusteella. Sinun tulee pystyä toteuttamaan muutokset asiakkaasi puolesta sovitussa ajassa. Yritykset ovat valmiita maksamaan erittäin korkeita hintoja, kunhan ne saavat toivotun tuloksen. Konsultointialan erityispiirre on se, että tällaisille palveluille on helposti saatavilla markkinat, koska asiakkaat luonnollisesti haluavat parantaa suorituskykyään vuosittain. Yritykset pyrkivät aina kehittymään ja menestymään. Joten jos olet hyvässä asemassa, asiantunteva ja osaat tuottaa tuloksia, voit saavuttaa erittäin hyviä tuloksia hollantilaisen konsulttiyrityksen avulla.

Konsultit ovat hyviä yhdessä asiassa: ongelmanratkaisussa

Jos haluat tietää, pystytkö pitämään pääsi vedenpinnan yläpuolella konsulttina, sinun tulee tarkastella henkilökohtaisia ​​ongelmanratkaisutaitojasi. Konsulttina ratkaiset jatkuvasti asiakkaidesi ongelmia. Kun asiakas tarjoaa sinulle tietoa sisäisestä ongelmasta, luot tästä liiketoimintamallin. On erittäin tärkeää tietää, mitä ongelmaa todella ratkaiset. Yksi tapa tarkastella pullonkaulaa kaikista näkökulmista on haastatella monia samassa liiketoimintaprosessissa mukana olevia työntekijöitä. Business case koostuu yleensä kolmesta vaiheesta: ongelman selvittäminen, sen olemassaolon syyn selvittäminen ja ratkaisun tarjoaminen tilanteen korjaamiseksi.

Ongelman määrittäminen

Mahdollisia liiketoimintatapauksia on monia, koska jokaisella yrityksellä on omat henkilökohtaiset ongelmansa. Yksi hyvin usein esiin tuleva ongelma on vanhentuneet liiketoimintaprosessit. Koska teknologia kehittyy erittäin nopeasti, yritysten on päivitettävä ja päivitettävä liiketoimintaprosessejaan rakenteellisesti. Tällaisissa tapauksissa sinun tulee selvittää tarkalleen, mitkä prosessit tarvitsevat päivitystä ja miten saavutat sen.

Selvittää syitä ongelman olemassaoloon

Liiketoimintaprosessien osalta ongelmana on lähinnä se, että niitä ei ole päivitetty. Mutta muiden ongelmien kanssa sinun tulee kaivaa syvälle ja selvittää, miten sisäinen ongelma alun perin sai alkunsa. Ehkä jotkut työntekijät ovat jäljessä töistä? Tai ehkä johto ei ole antanut tarpeeksi tietoa työntekijöilleen? Ehkä työntekijät tarvitsevat koulutusta? Jokaisella ongelmalla on oma ratkaisunsa, ja sinun tehtäväsi konsulttina on paljastaa vaikeuksien ydin.

Ratkaisun tarjoaminen ongelmaan

Kun tiedät ongelman ja sen olemassaolon syyt, sinun on keksittävä ratkaisuja sen ratkaisemiseksi. Ilmeisesti asiakkaasi maksaa sinulle siitä. Edellä mainittujen liiketoimintaprosessien tapauksessa paras ratkaisu on ottaa käyttöön uusia ja päivitettyjä prosesseja. Varmista, että osaat ratkaista ongelmia, ennen kuin aloitat konsulttiyrityksen. Muuten sinun ei pitäisi odottaa ansaitsevasi paljon rahaa.

Yrityksesi erikoisalan tai markkinaraon valitseminen

Jos haluat avata pienen tai keskikokoisen konsulttiyrityksen, suosittelemme yleensä asiakkaita valitsemaan selkeästi määritellyn markkinaraon. Konsulttimaailmassa markkinarako tarkoittaa yleensä erikoistumista tietyntyyppiseen asiakkaaseen ja/tai aiheeseen. Oman markkinaraon määrittämiseksi sinun tulee tarkastella, mitä taitoja ja tietoja sinulla on, joista voisi olla hyötyä asiakkaille Alankomaissa. Tietysti sinulla on oltava tarvittava asiantuntemus, jotta voit ylipäätään antaa neuvoja. Tiedätkö paljon tietystä aiheesta? Sitten voit aloittaa konsulttiyrityksen tällä alalla. Konsultointimaailman valitut markkinaraot ovat:

• Markkinoinnin konsultointi
• Viestintäkonsultointi
• Liikkeenjohdon ja strategian konsultointi
• ICT-konsultointi
• Toiminnan konsultointi
• HR-konsultointi
• Oikeudellinen neuvonta

Markkinoinnin konsultointi

Monet aloittelevat yritykset ovat markkinointikonsultteja. Tämä on myös yksi helpoimmista markkinaraoista, koska voit luottaa paljon enemmän osaamiseensi kuin koulutukseesi. Markkinointi on asia, jonka voi helposti oppia verkossa ilman muodollista koulutusta. Sinulla on oltava taito markkinoinnin aiheisiin, ja on välttämätöntä, että rakennat vankan maineen yrityksesi ensimmäisten vuosien aikana. Markkinoinnin tuloksia voidaan helposti mitata useiden markkinointityökalujen ja sovellusten avulla. Jos olet myös graafinen suunnittelija, tämä on lisäbonus. Jos ei, ota huomioon, että monet asiakkaat pyytävät sinua suunnittelemaan uusia yrityksen logoja ja vastaavia asioita. Sinun on ulkoistettava tämä, jos et osaa luoda materiaalia. Muista, että markkinointikonsultointiala on Alankomaissa erittäin kovaa. Sinun on pystyttävä seisomaan maassasi menestyäksesi.

Viestintäkonsultointi

Myös Hollannin viestintäkonsultointimarkkinat ovat kasvussa. Asiakkaat etsivät jatkuvasti uusia tapoja välittää sama viesti. Viestintäkonsultointiin kuuluu myös kirjoittaminen, joten jos olet hyvä kirjoittaja ja sinulla on myös kykyä ratkaista markkinointikysymyksiä, tämä saattaa tarjota hyvän alun yrityksellesi. Se voi auttaa liittymään Hollannin tunnustettujen mainoskonsulttien liittoon (VEA). Tämä on viestintäkonsulttien yhdistys Hollannissa. Myös viestintäkonsultointialalla on kova kilpailu, joten sinun tulee erottua joukosta ja tarjota jotain, mitä muut eivät.

Liikkeenjohdon ja strategian konsultointi

Johtamis- ja strategiatoimiala on suunnattu enimmäkseen isommille yrityksille, joissa on mukana myös korkean tason päätöksenteko. Pohjimmiltaan, jos olet liikkeenjohdon konsultti, autat asiakkaitasi johtamisongelmissa. Tämä tarkoittaa, että toimit joissakin tapauksissa myös yrityksen johtajana. Suuret yritykset palkkaavat usein ulkopuolisia tahoja ratkaisemaan johtoon liittyviä kysymyksiä, koska ulkopuoliset osapuolet voivat tarkastella ongelmia itsenäisesti. Ennen liiketoiminnan aloittamista sinulla on ehdottomasti oltava kokemusta liikkeenjohdon konsultoinnista, sillä tulet käsittelemään korkean tason ongelmia, jotka vaativat vankan määrän kokemusta ja tietoa.

Toiminnan konsultointi

Toiminnan konsultointiala on erityisesti suunnattu toiminta- ja liiketoimintaprosessien optimointiin. Hyvä esimerkki on neuvonta logistiikkayrityksen toimitusketjussa. Mutta operatiivisena konsulttina sinulla voi olla asiakkaita kaikilta toimialoilta. Usein valtion organisaatiot etsivät operaatiokonsultteja tehostaakseen valtavaa määrää organisaation prosesseja. Tämä markkinarako edellyttää, että olet taitava loogisessa ajattelussa ja näkemään, missä prosessit epäonnistuvat.

HR-konsultointi

Henkilöstöasiat liittyvät pääasiassa henkilöstöpolitiikkaan ja asiakkaan organisaatiopolitiikkaan. Hollannissa HR-konsultteja kutsutaan myös P&O-konsultteiksi. Tämä tarkoittaa, että autat asiakkaita työntekijöiden palkkaamisessa, työntekijöiden koulutuksessa ja kaikenlaisissa hallinnollisissa asioissa. Sinun on yleensä esitettävä koulutus tällä alalla, jos haluat perustaa menestyvän yrityksen.

I(C)T-konsultointi

ICT on tällä hetkellä yksi nopeimmin kasvavista konsulttitoimialoista. Tämä ala sisältää tiedon ja viestinnän sekä tilan, jossa nämä kaksi ovat päällekkäisiä. Yleensä IT-konsulttina neuvot yrityksiä ratkaisuissa, joita ne haluavat saavuttaa digitaalisten työprosessien ja -palvelujen alalla. Tämä voi olla järjestelmäkehitystä ja järjestelmäintegraatiota, mutta myös kokonaan uusien järjestelmien käyttöönottoa. Tieto- ja teknologiataito on edellytys IT-konsultiksi.

Oikeudellinen neuvonta

Viimeisenä, muttei vähäisimpänä, on mahdollisuus ryhtyä juridiseksi konsultiksi. Alankomaissa et tarvitse juristin tutkintoa nimetäksesi itsesi oikeudelliseksi konsultiksi, koska arvonimi ei ole suojattu. On tärkeää, että sinulla on kokemusta ja tietoa Alankomaiden oikeusjärjestelmästä, muuten et voi auttaa ketään yksittäistä asiakasta. Voit myös perustaa lainopillisen konsulttiyrityksen kotimaasi lakisääteisten puitteiden perusteella ja auttaa ulkomaalaisia ​​ja ihmisiä, jotka saattavat tarvita erityisosaamistasi Alankomaissa.

Markkinatutkimuksen tarve

Joten haluat perustaa konsulttiyrityksen ja tiedät mikä markkinarako sopii sinulle parhaiten? Sitten on aika tehdä markkinatutkimusta. Tämä edellyttää kohdeyleisön luomista, jota tutkit ensin. Voit tehdä tämän etsimällä kohderyhmääsi koskevia demografisia tietoja Internetistä ja selvittämällä, millä alueella saattaa olla potentiaalisia asiakkaita. Voit myös ajoittaa kohdeyleisösi kuuluvien ihmisten kanssa haastatteluja, joissa kerrot suunnitelmistasi ja heidän toiveistaan. Voit myös aloittaa keskustelun kohderyhmäsi ihmisten kanssa kohderyhmissä tai lähettää verkkokyselyitä sosiaalisessa mediassa. Tärkeintä on selvittää, onko Alankomaissa asiakkaita, jotka ovat valmiita maksamaan palveluistasi.

Miten hankit uusia asiakkaita yrityksellesi?

Alankomaissa on erittäin laaja valikoima konsulttiyrityksiä. Parasta, mitä voit saavuttaa, on erottua tietyntyyppisestä asiakkaastasi. Potentiaalinen asiakas etsii tietyntyyppistä asiantuntemusta, ja sinun tehtäväsi on tietää, milloin joku etsii. Myös tapa esitellä itsesi on yhtä merkittävää, sillä ensivaikutelma on konsulttialalla erittäin tärkeä. Sinun tulisi kiinnittää paljon huomiota verkkosivustosi ja markkinointimateriaalisi yleisilmeen ja tuntumaan, mutta myös vaatteisiin, joita käytät tapaaessasi potentiaalisen asiakkaan. Asiakkaiden löytäminen voi joskus olla työlästä, mutta Alankomaat tarjoaa valtavan määrän verkostoitumistapahtumia kaikille toimialoille. Voit myös liittyä tietyntyyppiseen bisnesklubiin tai katsoa freelancereille suunnattuja online-alustoja. Kun yrityksesi on toiminnassa ja asiakkaasi ovat tyytyväisiä, saat varmasti uusia projekteja viittausten kautta.

Tutustu kilpailuun alueellasi tai alallasi

Kun tiedät, mitä markkinasi odottavat, on tärkeää tutkia, mitä kilpailija tekee. Parasta on etsiä alueeltasi vähintään kymmenen kilpailijaa, mukaan lukien suuria ja pienempiä yrityksiä. Suosittelemme myös kartoittamaan kymmenen parasta yritystä omalla markkinaraollasi. Tutki jokaisen kilpailijan vahvuudet ja heikkoudet, jotta näet nopeasti mahdollisuutesi. Voit myös pyytää tärkeimpien kilpailijoiden tilinpäätökset ja otteet Hollannin kauppakamarilta. Tutki myös, mitä hintoja he veloittavat, koska tämä auttaa sinua määrittämään realistisen hinnan.

Hollannin juridisen yksikön valitseminen yrityksellesi

Jokaisen yrittäjän on valittava hollantilainen oikeushenkilö voidakseen rekisteröityä kauppakamarin kaupparekisteriin. Se, mikä muoto sopii parhaiten yrityksellesi, riippuu tekijöistä, kuten odotetusta liikevaihdosta ja hallituksen jäsenten määrästä. Alankomaat tarjoaa seuraavat oikeushenkilöt:

• Yksityinen omistaja
• Yhtiökokous
• Osakeyhtiö
• Osakeyhtiö
• Osakeyhtiö
• Kumppanuus
• perusta
• Yhdistys
• osuuskunta

Suosittelemme vahvasti hollantilaisen BV:n perustamista, olipa kyseessä sitten uusi yritys tai tytäryhtiö. Tämä oikeushenkilö tarjoaa rajoitetun vastuun, ja sitä pidetään myös ammattimaisena valintana hollantilaisen yksityisen osakeyhtiön valitsemisessa. Jos haluat neuvoja tähän asiaan, ota rohkeasti yhteyttä ota yhteyttä tiimiin Intercompany Solutions milloin vain.

Vahvan liiketoimintasuunnitelman laatiminen

Jos sinulla on selkeä käsitys siitä, mitä aiot tehdä, voit luoda vakaan perustan tulevalle konsulttiyrityksellesi. Tästä syystä on erittäin suositeltavaa laatia liiketoimintasuunnitelma. Liiketoimintasuunnitelmasi on pohjimmiltaan työkalu, joka pitää sinut oikealla tiellä. Voit tallentaa suunnitelmasi ja päivittää sen vuosittain, kun tarkastelet liiketoimintasi tuloksia. Liiketoimintasuunnitelmasta käy hyvin selväksi, millainen haluat yrityksesi olevan ja kuinka saavutat sen tarkalleen. Internetissä on monia liiketoimintasuunnitelman malleja. Voit selata vähän ympäriinsä löytääksesi mallin, joka resonoi sinua. Muista, että voit myös käyttää liiketoimintasuunnitelmaa potentiaalisten sijoittajien vakuuttamiseen.

Liiketoimintasuunnitelman tulee aina vastata seuraaviin kysymyksiin:

• Mitä tarkalleen ottaen aiot tehdä?
• Minne aiot asettua?
• Minkä laillisen muodon valitset?
• Onko tuotteellesi markkinoita?
• Miten saat asiakkaita?
• Entä kilpailusi?
• Kuinka paljon rahaa tarvitset yhteensä pystyäksesi perustamaan tämän yrityksen?

Monien aloittavien yrittäjien mielestä liiketoimintasuunnitelman kirjoittaminen on melko vaikeaa. Intercompany Solutions voi auttaa sinua tässä prosessissa, jos sinusta tuntuu, että voit käyttää apua.

Sopimukset ja lakiasiakirjat, joita saatat tarvita konsulttiyrityksellesi

Kun yrityksesi on perustettu, sinun on laadittava joitain standardeja oikeudellisia asiakirjoja projekteja varten. Yksi tärkeimmistä asiakirjoista on sinun ja potentiaalisten asiakkaiden välinen toimeksiantosopimus, jota kutsutaan myös freelance-sopimukseksi. Tässä sopimuksessa määritellään erityisehdot, joilla työskentelet asiakkaallesi. Tämä vaihtelee väistämättä asiakaskohtaisesti, koska jokaiseen konsultointiprojektiin sovelletaan erilaisia ​​ehtoja. Mikään lakisääteinen vaatimus ei velvoita sinua luomaan toimeksiantosopimusta, mutta kehotamme sinua tekemään sen kuitenkin. Koska sopimus helpottaa mahdollisten tulevaisuudessa esiin tulevien ongelmien ratkaisemista. Voit tehdä luonnoksen ensimmäiselle asiakkaallesi, jota voit sitten käyttää myös mille tahansa peräkkäiselle asiakkaallesi.

Toimeksiantosopimuksen lisäksi neuvomme sinua asettamaan yleiset ehdot tarjoamillesi palveluille. Nämä ehdot koskevat kaikkea liiketoimintaa, johon osallistut, sekä kaikkia asiakkaita. Voit kuvata erilaisia ​​vakioehtoja, kuten maksu- ja toimitusehdot. Toinen asiakirja, joka sinun tulee olla valmiina, on salassapitosopimus (NDA). Suuri osa tekemästäsi työstä saattaa sisältää arkaluontoisia tietoja. NDA:n allekirjoittaminen tekee sinun ja asiakkaasi välisestä suhteesta turvallisemman ja luotettavamman.

Jos päätät perustaa hollantilaisen BV:n, sinun on myös allekirjoitettava työsopimus sinun ja yrityksesi välillä. Tämä johtuu siitä, että olet oman yrityksen palveluksessa toimitusjohtajana. Voit myös tehdä tilisopimuksen BV:si ja itsesi välille. Näin voit solmia lainan sinun ja yrityksesi välille ilman, että sinun tarvitsee tehdä lainasopimusta joka kerta, kun teet tämän. Viimeinen mainittava asiakirja koskee osakassopimusta siinä tapauksessa, että hollantilaisella BV:lläsi on useita osakkeenomistajia. Tämä asiakirja kuvaa tarkkaa osakkeenomistajien välistä suhdetta väärinkäsitysten välttämiseksi tulevaisuudessa.

Rekisteröintimenettely

Tuntuuko sinusta, että hollantilainen konsulttiyritys voisi olla sinulle jotakin? Ja oletko lukenut kaikki yllä olevat tiedot, mutta silti tuntuu, että tämä voisi olla sinulle mahdollisuus? Sitten sinun tulee ottaa selvää Alankomaiden yrityksen rekisteröintimenettelystä. Löydät siitä lisätietoja täältä. Näin voit laatia tarvittavat asiakirjat, joita tarvitset rekisteröinnin tekemiseksi lopulliseksi. Intercompany Solutions voi auttaa sinua matkan jokaisessa vaiheessa. Kun olemme vastaanottaneet kaikki asiakirjat, vahvistamme ne ja lähetämme ne sinulle allekirjoitettavaksi. Kun olemme saaneet allekirjoitetut asiakirjat takaisin, aloitamme virallisen rekisteröintimenettelyn. Voimme auttaa sinua myös lisätehtävissä, kuten hollantilaisen pankkitilin perustamisessa. Koko toimenpide voidaan toteuttaa muutamassa arkipäivässä. Ota meihin yhteyttä milloin tahansa saadaksesi lisätietoja tai selkeän tarjouksen tulevaa liiketoimintaasi varten.