Voittoa tavoittelemattoman organisaation perustamisen lakisääteiset vaatimukset Alankomaissa

At Intercompany Solutions, olemme erikoistuneet auttamaan ulkomaisia ​​yrittäjiä joko perustamaan hollantilaisen yrityksen tyhjästä tai auttamaan sinua laajentamaan jo olemassa olevaa liiketoimintaasi nykyisen toiminta-alueesi ulkopuolelle. Olemme jo auttaneet tuhansia yrittäjiä liiketoiminnan perustaminen Alankomaihinsekä auttaa sinua yrityksesi vakauttamisessa ja varmistamaan, että noudatat kaikkia tarvittavia lakeja ja määräyksiä.

Palvelumme tarkoituksena on auttaa sinua menestymään vieraassa ympäristössä pitäen samalla hintamme riittävän alhaisina, jotta kaikilla on mahdollisuus menestyä. Voimme rekisteröidä yrityksesi virallisesti Alankomaiden kauppakamariin, varmistaa, että saat ALV-numeron, ja autamme myös monissa muissa lisäpalveluissa.

Jos suunnittelet laajentumista ulkomaille, suosittelemme vahvasti harkitsemaan Alankomaita sen vahvan talouden, suotuisan maantieteellisen sijainnin ja kaikkien maan tarjoamien mahdollisuuksien vuoksi. Voit vapaasti... ota meihin yhteyttä milloin tahansa saadaksesi henkilökohtaista ja ammatillista neuvontaa aiheesta.

Lyhyesti selostettuna erilaiset hollantilaiset yritystyypit

Tämä artikkeli käsittelee voittoa tavoittelemattoman organisaation perustamista Alankomaissa, mutta ennen kuin syvennymme voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden yksityiskohtiin, on hyödyllistä ymmärtää hollantilaisten yritysmuotojen yleinen rakenne. Hollanti tarjoaa periaatteessa useita oikeudellisia liiketoimintamuotoja, joilla jokaisella on oma rakenteensa, vastuunsa ja verovaikutuksensa. Oikean yritysmuodon valitseminen alusta alkaen on olennaista, koska se määrittää, miten organisaatiosi toimii, kerää varoja ja raportoi viranomaisille. Yleisin hollantilainen yritysmuoto on BV, joka on yksityinen osakeyhtiö. Voit myös perustaa NV:n, joka on julkinen osakeyhtiö. Molemmat on suunniteltu voittoa tavoittelevaan toimintaan ja (mikä tärkeintä) rajoitettuun vastuuseen. 

On myös muita joustavia yritysmuotoja, kuten yksityisyrittäjä ja avoin yhtiö (VOF), jotka on helpompi perustaa, mutta joihin liittyy myös henkilökohtainen vastuu veloista. Yhteistyöhön perustuvissa hankkeissa yrittäjät voivat valita osuuskunnan, jota freelancerit tai sosiaaliset yritykset usein käyttävät. Ja lopuksi, tämän artikkelin aiheen mukaisesti, kun on kyse missiolähtöisestä tai hyväntekeväisyystyöstä, kaksi oikeudellista muotoa erottuu: säätiö ja yhdistys. Nämä ovat voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden, hyväntekeväisyysjärjestöjen ja kansalaisjärjestöjen suosimia rakenteita, koska ne voivat toimia ilman voittoa tavoittelematonta motiivia ja silti suorittaa toimintoja, kuten hallinnoida varoja, palkata henkilöstöä ja toteuttaa projekteja. Yleisesti ottaen Alankomaat tarjoaa siis joustavan liiketoimintaympäristön, jossa sekä kaupallinen että ei-kaupallinen toiminta voi kukoistaa. Olitpa sitten rakentamassa voittoa tavoittelematonta teknologiayritystä, kulttuurialoitetta tai humanitaarista säätiötä, aina on olemassa yritystyyppi, joka sopii tavoitteisiisi, ja näiden vaihtoehtojen ymmärtäminen on ensimmäinen askel kohti hankkeesi onnistunutta käynnistämistä.

Mikä on voittoa tavoittelematon organisaatio?

Haluatko siis perustaa voittoa tavoittelemattoman organisaation? Jos sinulla on tällaisia ​​tavoitteita, sinun tulisi ensin ymmärtää, mitä voittoa tavoittelematon organisaatio todella on. Termi voittoa tavoittelematon tarkoittaa pohjimmiltaan "voittoa tavoittelematonta", joten johdat yritystä, joka ei keskity pelkästään rahan tekemiseen. Yleisesti ottaen se on yhteisö, joka palvelee joko sosiaalista, kulttuurista tai hyväntekeväisyyteen liittyvää tarkoitusta sen sijaan, että se pyrkisi tuottamaan voittoa perustajilleen tai jäsenilleen. Tämä ei tarkoita, etteikö voittoa tavoittelematon organisaatio voisi tuottaa rahaa; päinvastoin. Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot voivat itse asiassa hankkia huomattavan määrän rahaa, mutta se tarkoittaa yksinkertaisesti sitä, että kaikki ansaittu voitto on käytettävä organisaation tehtävän tukemiseen sen sijaan, että se jaettaisiin yksityishenkilöille. Alankomaissa voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden kaksi pääasiallista oikeudellista muotoa ovat säätiö ja yhdistys, kuten aiemmin lyhyesti mainitsimme. Molemmat tunnustetaan oikeushenkilöiksi, joilla on omat oikeutensa ja velvollisuutensa, ja molemmat voivat tehdä sopimuksia, omistaa omaisuutta ja palkata henkilöstöä. 

Säätiö perustetaan notaarin vahvistamalla asiakirjalla, eikä sillä ole jäseniä. Sitä johtaa yleensä hallitus, ja se keskittyy selkeästi määritellyn tarkoituksen saavuttamiseen. Esimerkiksi hyväntekeväisyysjärjestön pyörittäminen, koulutuksen tukeminen tai kulttuurihankkeiden hallinta. Tämä rakenne antaa perustajille määräysvallan tehtävän ja hallinnon suhteen, mikä tekee siitä ihanteellisen pitkän aikavälin aloitteille tai hyväntekeväisyystyölle. Yhdistys sitä vastoin on jäsenpohjainen organisaatio. Ajattele esimerkiksi urheiluseuroja, ammattiyhdistyksiä tai ammatillisia verkostoja. Se on luonteeltaan demokraattinen, mikä tarkoittaa, että päätökset tehdään kollektiivisesti jäsenten yleiskokouksen kautta. Vaikka yhdistys voi myös harjoittaa taloudellista toimintaa, sen voittojen on palveltava jäsentensä etuja tai sosiaalista tarkoitustaan. Pohjimmiltaan säätiö palvelee siis yleensä ulkoista tavoitetta, kun taas osuuskunta palvelee jäseniään. Sukellemme näihin kahteen liiketoimintatyyppiin syvemmälle artikkelissa myöhemmin.

Voittoa tavoittelemattoman organisaation omistamisen edut

Voittoa tavoittelemattoman organisaation perustaminen Alankomaissa voi olla uskomattoman antoisa kokemus. Koska et vain pyöritä organisaatiota, vaan rakennat jotain, jolla on aidosti merkitystä ulkomaailmalle. Ja vaikka voittoa tavoittelematon organisaatio ei tavoittele henkilökohtaista voittoa, siitä on silti paljon käytännön etuja sekä perustajille että yhteisöille. Ensinnäkin on luottamus. Rekisteröity hollantilainen voittoa tavoittelematon organisaatio tuo välittömästi uskottavuutta. Se osoittaa potentiaalisille lahjoittajille, kumppaneille ja viranomaisille, että olet tosissasi missiosi kanssa ja että taloutesi on läpinäkyvää. Tämä tunnustus avaa myös ovia laajaan valikoimaan hollantilaisia ​​ja EU:n tukia, yksityisiä apurahoja ja sponsorointimahdollisuuksia, jotka eivät ole kaupallisten yritysten saatavilla.

Sitten on myös joustavuuden kysymys. Hollantilaiset voittoa tavoittelemattomat järjestöt voivat omistaa kiinteistöjä, palkata työntekijöitä ja jopa pyörittää liiketoimintaa, kunhan tuotot käytetään takaisin missioon. Tämä tarkoittaa, että voit yhdistää tarkoituksen ja kestävyyden, mikä tarkoittaa, että rakennat vakaan tulovirran tinkimättä arvoistasi. Yhteiskunnallisesti suuntautuneille yrittäjille tämä rakenne on loistava tapa muuttaa ihanteet todellisiksi, kestäviksi muutoksiksi. Se sopii täydellisesti esimerkiksi koulutuksen, kestävyyden, terveyden tai yhteisön kehittämisen hankkeisiin. Nämä kaikki ovat aloja, joilla hyvän tekeminen ja menestyminen voivat kulkea käsi kädessä. Tämän lisäksi hollantilainen järjestelmä palkitsee läpinäkyvyyttä ja sosiaalista vaikuttavuutta esimerkiksi ANBI-statuksen kaltaisten vaihtoehtojen avulla, jotka voivat tarjota veroetuja ja parantaa julkista profiiliasi. Kaiken kaikkiaan se on malli, joka auttaa sinua kasvattamaan missiotasi rehellisesti ja pitkän aikavälin vakaasti.

Mikä yritystyyppi sopii parhaiten tavoitteisiisi?

Kun olet päättänyt perustaa voittoa tavoittelemattoman järjestön Alankomaissa, seuraava askel on oikean oikeudellisen muodon valitseminen. Alankomaiden järjestelmä tarjoaa sinulle periaatteessa kaksi jo mainitsemaamme vaihtoehtoa, ja paras valinta riippuu siitä, miten aiot järjestää toimintasi, mitkä ovat päätavoitteesi ja aikomuksesi sekä ketkä osallistuvat päätöksentekoon. Jos olet perustamassa hyväntekeväisyysjärjestöä, kansalaisjärjestöä tai sosiaalista säätiötä, säätiö on yleensä paras tapa edetä. Sillä ei ole jäseniä ja sitä johtaa hallitus, mikä tekee siitä ihanteellisen vaihtoehdon, jos haluat selkeän johtamisrakenteen, joka keskittyy yhteen tehtävään. Monet kansainväliset hyväntekeväisyysjärjestöt, oppilaitokset ja kulttuurirahastot Alankomaissa toimivat säätiöiden muodossa.

Toisaalta, jos projektisi perustuu enemmän tai vähemmän jäsenyyteen tai yhteisöosallistumiseen, yhdistys saattaa sopia tarpeisiisi paremmin. Tämä organisaatiomuoto sopii täydellisesti kerhoille, kulttuuriryhmille tai ammatillisille verkostoille, joissa jäsenillä on sananvaltaa asioiden hoitamisessa. Se on demokraattinen, kuten jo selitimme, mikä tarkoittaa, että päätökset tehdään kollektiivisesti yleiskokouksissa. Joten tämä sopii erinomaisesti organisaatioille, jotka perustuvat yhteisiin arvoihin ja yhteistyöhön. Yrittäjille, jotka haluavat yhdistää sosiaalisen vaikuttavuuden liiketoimintaan, osuuskunta on myös harkitsemisen arvoinen. Se antaa jäsenille mahdollisuuden työskennellä yhdessä, jakaa resursseja ja jakaa rajoitettua voittoa samalla, kun ne pyrkivät sosiaaliseen tavoitteeseen. Muista kuitenkin, että osuuskunta keskittyy yleensä rahan ansaitsemiseen eikä siksi oikeastaan ​​voittoa tavoittelematon organisaatio. Joka tapauksessa kutakin näistä rakenteista voidaan mukauttaa visioosi, suunnittelitpa sitten paikallista yhteisötyötä tai hallinnoit kansainvälisiä projekteja. Tärkeintä on valita malli, joka tukee missiotasi, ei päinvastoin.

Alankomaiden lakisääteiset vaatimukset kullekin yritystyypille

Jokaisen Alankomaissa toimivan organisaation, olipa se sitten kaupallinen tai voittoa tavoittelematon, on noudatettava tiettyjä lakisääteisiä standardeja. Onneksi Alankomaiden järjestelmä on läpinäkyvä ja hyvin jäsennelty, joten voittoa tavoittelemattoman organisaation perustaminen ja toiminta on suhteellisen helppoa, kunhan noudatat sääntöjä. Tärkeimmät lakisääteiset vaatimukset riippuvat valitsemastasi yritysmuodosta. Tämä tarkoittaa siis joko säätiön tai yhdistyksen perustamista. Molemmat tunnustetaan päteviksi oikeushenkilöiksi, mikä tarkoittaa, että ne voivat omistaa omaisuutta, allekirjoittaa sopimuksia ja olla tilivelvollisia Alankomaiden lain mukaan. Ero on pääasiassa niiden rakenteessa ja päätöksentekotavassa. Alta löydät yleiskatsauksen siitä, mitä kunkin tyypin vaatimuksia on, mikä auttaa sinua valitsemaan parhaiten tavoitteisiisi sopivan vaihtoehdon.

Säätiö (Stichting)

Säätiön perustaa yksi tai useampi yksityishenkilö notaarin vahvistamalla asiakirjalla, jonka laatii aina hollantilainen julkinen notaari. Tämä asiakirja sisältää esimerkiksi yhtiöjärjestyksen, jossa esitetään tietoja, kuten säätiön nimi, tarkoitus, hallituksen rakenne ja varojen käyttötapa. On tärkeää huomata, että säätiö ei voi jakaa voittoa perustajille tai hallituksen jäsenille, koska kaikkien tulojen on palveltava sen tehtävää. Hallitus johtaa säätiön päivittäistä toimintaa. Säätiöllä ei ole jäseniä tai osakkeenomistajia, mikä tarkoittaa, että päätökset ovat yksinomaan hallituksen käsissä. Hallituksen on kuitenkin aina toimittava säätiön tavoitteiden mukaisesti ja osoitettava läpinäkyvää taloudenhoitoa. Jotkut säätiöt nimittävät myös hallintoneuvoston lisävastuullisuutta varten.

Lisäksi jokaisen säätiön on rekisteröidyttävä Alankomaiden kauppakamariin (KvK) ja ylläpidettävä asianmukaista talousrekisteriä. Vuosikertomukset vaaditaan, jos organisaatio harjoittaa merkittävää toimintaa tai saa julkista rahoitusta. Muista, että ulkomaalaiset voivat toimia hallituksen jäseninä, mutta säätiöllä on oltava rekisteröity osoite Alankomaissa. Hyväntekeväisyys- tai yleishyödyllisiä tavoitteita tavoittelevat säätiöt voivat myös hakea ANBI-statusta, joka tarjoaa verovapautuksia ja lisää kaikkien niiden luottamusta, jotka päättävät lahjoittaa tarkoitukseesi. Tämä edellyttää ehdottomasti avoimuusstandardien täyttämistä ja vuosittaisten tilinpäätösten julkaisemista verkossa. Joten jos haluat perustaa säätiön, sinun on pidettävä mielessä, että sinun on noudatettava näitä lakisääteisiä standardeja.

Yhdistys (Vereniging)

Säätiöiden lisäksi on siis myös yhdistyksiä. Yhdistys on yleensä jäsenpohjainen organisaatio, jonka perustaa vähintään kaksi tai useampi yksityishenkilö tai yhteisö. Se sopii kannustimille, kuten kerhoille, verkostoille tai kumppanuuspohjaisille organisaatioille, joissa jäsenillä on yhteinen etu tai tarkoitus. Toisin kuin säätiössä, yhdistyksen valta on sen jäsenillä, jotka yhdessä päättävät organisaation suunnasta. Suuri ero säätiön ja yhdistyksen välillä on se, että yhdistys voidaan perustaa notaarin läsnä ollessa tai ilman. Notaarin vahvistamaa asiakirjaa kuitenkin suositellaan, koska se antaa täyden oikeushenkilöllisyyden ja suojaa jäseniä henkilökohtaiselta vastuulta. Ilman sitä yhdistys on edelleen laillisesti olemassa, mutta rajoitetulla suojalla, mikä tarkoittaa, että hallituksen jäsenet voivat olla henkilökohtaisesti vastuussa veloista.

Yhdistyksen ylin päättävä elin on jäsenten yleiskokous, kun taas hallitus hoitaa päivittäistä toimintaa. Säännöissä on kuvattava yksityiskohtia, kuten äänioikeudet, kokousmenettelyt ja miten (mahdolliset) voitot käytetään. Aivan kuten säätiön, ylijäämän on tuettava yhdistyksen tavoitteita. Jokaisen yhdistyksen on myös rekisteröidyttävä kauppakamariin, pidettävä asianmukaista kirjanpitoa ja säilytettävä jäsenrekisteriä. Suurempien yhdistysten tai julkista rahoitusta saavien yhdistysten on myös jätettävä vuosikertomukset. Yhdistykset voivat myös hakea ANBI- tai SBBI-statusta (sosiaalietuuksien laitos) tarkoituksestaan ​​riippuen. Nämä statukset voivat tarjota verohelpotuksia ja viestiä uskottavuudesta lahjoittajille, sponsoreille ja valtion virastoille.

Joitakin yleisiä virheitä, joita kannattaa välttää

Vaikka aikomukset olisivat parhaita, uudet voittoa tavoittelemattoman organisaation perustajat unohtavat joskus muutamia tärkeitä yksityiskohtia organisaatiotaan perustaessaan. Yksi yleisimmistä virheistä on epäselvien tai puutteellisten sääntöjen kirjoittaminen. Yhtiöjärjestyksen tulisi määritellä tarkasti organisaation tarkoitus, päätöksentekoprosessi ja mitä tapahtuu, jos organisaatio koskaan puretaan. Toinen yleinen ongelma on henkilökohtaisen ja organisaation talouden sekoittaminen. Pidä aina erilliset pankkitilejä ja -asiakirjoja läpinäkyvyyden ylläpitämiseksi ja oikeudellisten ongelmien välttämiseksi. On myös helppo unohtaa rekisteröityä asianmukaisesti kauppakamariin tai pitää tietosi ajan tasalla, mutta nämä ovat pakollisia kaikille oikeushenkilöille Alankomaissa. Lopuksi, monet voittoa tavoittelemattomat organisaatiot jäävät paitsi mahdollisista veroeduista, jos ne eivät hae ANBI-statusta tai eivät täytä sen läpinäkyvyyskriteerejä. Järjestelmällisenä pysyminen alusta alkaen auttaa voittoa tavoittelematonta organisaatiotasi rakentamaan luottamusta, houkuttelemaan rahoitusta ja välttämään tarpeettomia takaiskuja. Nyt saattaa olla, että omistat jo ulkomailla toimivan voittoa tavoittelemattoman organisaation ja haluat laajentaa toimintaansa Alankomaihin. Sukellemme tähän nyt.

Rajat ylittävä toiminta ja kansainvälinen ulottuvuus

Yksi hollantilaisen voittoa tavoittelemattoman järjestön perustamisen suurimmista eduista on, että organisaatiosi ei ole rajoitettu kansallisiin rajoihin. Alankomaissa perustettu säätiö tai yhdistys voi toimia vapaasti kansainvälisesti. Tämä tarkoittaa (mutta ei rajoitu) projektien avaamista ulkomailla, kumppanuuksien muodostamista tai lahjoitusten vastaanottamista muista maista. Monet globaalit kansalaisjärjestöt ja kehitysohjelmat valitsevat Alankomaiden eurooppalaiseksi tukikohdakseen sen vakaan oikeudellisen kehyksen, ulkomaisia ​​yrittäjiä kohtaan tunnetun vieraanvaraisuuden ja erinomaisen kansainvälisen maineen vuoksi. Esimerkiksi hollantilaiset voittoa tavoittelemattomat järjestöt voivat tehdä sopimuksia ulkomaisten kumppaneiden kanssa, omistaa omaisuutta ulkomailla ja jopa palkata kansainvälistä henkilöstöä, kunhan niiden toiminta pysyy niiden sääntöjen mukaisena ja noudattaa voimassa olevia Alankomaiden avoimuussääntöjä.

Rajat ylittävä työ tarkoittaa kuitenkin myös Euroopan unionin (EU) ja kansainvälisten määräysten, kuten rahanpesun vastaisten lakien ja lahjoitusten raportointivelvoitteiden, huomioimista. Alankomaiden hallitus kannustaa kansainväliseen yhteistyöhön, mutta odottaa organisaatioiden ylläpitävän tarkkoja tietoja ja raportoivan merkittävistä ulkomaisista liiketoimista. Lyhyesti sanottuna hollantilaisella voittoa tavoittelemattomalla organisaatiolla voi olla todella maailmanlaajuinen ulottuvuus. Ja luotettavan oikeudellisen ja taloudellisen asemansa ansiosta on usein helpompi houkutella kansainvälisiä lahjoittajia, sijoittajia ja hallituskumppaneita Alankomaista kuin lähes mistään muualta Euroopasta.

Onko olemassa olevan kansalaisjärjestön laajentaminen Alankomaihin mahdollista?

Jos johdat jo ulkomailla toimivaa kansalaisjärjestöä ja haluat nyt perustaa läsnäolon Alankomaissa, se on täysin mahdollista ja usein jopa erittäin fiksu veto! Monet kansainväliset järjestöt valitsevat Alankomaiden eurooppalaiseksi tukikohdakseen sen vahvan oikeusjärjestelmän, läpinäkyvien hallintostandardien ja monien EU-rahoitusmahdollisuuksien vuoksi. Pohjimmiltaan läsnäolon perustamiseen on useita tapoja. Yksinkertaisin tapa on rekisteröidä olemassa olevan kansalaisjärjestösi hollantilainen sivuliike kauppakamariin. Tämä ei luo erillistä oikeushenkilöä, mutta se antaa sinulle mahdollisuuden toimia virallisesti Alankomaissa olemassa olevan organisaatiosi nimellä.

Vaihtoehtoisesti voit perustaa uuden hollantilaisen tytäryhtiön, tyypillisesti säätiön muodossa. Tytäryhtiö tarkoittaa, että luot uuden oikeushenkilön Alankomaihin, joka kuuluu edelleen jo olemassa olevan ulkomaisen yrityksesi toiminnan piiriin. Sivutoimiston ero on siis siinä, että tämä vaihtoehto antaa sinulle täyden oikeudellisen itsenäisyyden Alankomaissa, mikä helpottaa hollantilaisten ja EU:n avustusten hakemista, paikallisten projektien hallintaa ja henkilöstön palkkaamista Alankomaiden työlainsäädännön mukaisesti. Valitsetpa minkä tahansa reitin, tarvitset aina joitakin perusasioita, kuten hollantilaisen yrityksen rekisteröintiosoitteen, rekisteröintiasiakirjat ja selkeät säännöt, jotka kuvaavat yhteytesi emojärjestöön. Rekisteröinnin jälkeen hollantilaisella sivuliikkeelläsi tai tytäryhtiölläsi on sama oikeudellinen uskottavuus kuin millä tahansa paikallisella voittoa tavoittelemattomalla järjestöllä, mikä antaa organisaatiollesi vahvan jalansijan Euroopan unionissa.

Voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden verotus

Verotus on väistämätön tosiasia jokaisessa maassa maapallolla. Ja vaikka voittoa tavoittelemattomat organisaatiot eivät pyri tuottamaan voittoa yksityiseksi hyödyksi, ne kuuluvat silti tiettyjen Alankomaiden verosääntöjen piiriin. Hyvä uutinen on, että Alankomaat tarjoaa oikeudenmukaisen ja tukevan kehyksen. Tämä tarkoittaa, että useimmat voittoa tavoittelemattomat organisaatiot maksavat vain vähän tai ei ollenkaan yhteisöveroa, edellyttäen että niiden toiminta todella palvelee yleisöä tai jäseniään. Selitämme tämän ilmiön alla.

Yhteisövero ja arvonlisävero

Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot voivat olla yhteisöveron alaisia, jos ne harjoittavat kaupallista toimintaa, joka kilpailee tavanomaisen liiketoiminnan kanssa. Esimerkiksi jos säätiö pyörittää kahvilaa tai myy tavaroita, veroviranomaiset voivat käsitellä kyseisen osan tuloista verotettavana voittona. Niin kauan kuin organisaation toiminta palvelee pääasiassa sen yhteiskunnallista tehtävää ja mahdollinen ylijäämä sijoitetaan uudelleen, se on usein vapautettu yhteisöverosta.

Lisäksi arvonlisäveron (muuten hollanniksi "BTW") osalta voittoa tavoittelemattomia organisaatioita kohdellaan yleensä kuten tavallisia yrityksiä. Jos myyt tavaroita tai palveluita, sinun on todennäköisesti veloitettava arvonlisävero ja jätettävä neljännesvuosittainen veroilmoitus. Jotkin toiminnot, kuten koulutus-, kulttuuri- tai terveydenhuoltopalvelut, voidaan kuitenkin kokonaan vapauttaa arvonlisäverosta. On tärkeää tarkistaa, mihin luokkaan organisaatiosi kuuluu, koska arvonlisäverovelvollisuudet riippuvat tarjotun palvelun tyypistä.

ANBI-status ja veroedut

Mainitsimme jo ANBI-statuksen aiemmin. Joten yleishyödylliset voittoa tavoittelemattomat organisaatiot voivat hakea ANBI-statusta (joka tarkoittaa ”Algemeen Nut Beogende Instelling”) Alankomaiden veroviranomaisilta. Tämä status tuo mukanaan useita tärkeitä etuja:

• Yhdistys on vapautettu lahja- ja perintöverosta
• Lahjoittajat voivat vähentää lahjoituksensa tulo- tai yhteisöverosta
• ANBI-pankit ovat usein houkuttelevampia sponsoreille ja kumppaneille läpinäkyvyysvaatimustensa vuoksi.

Jotta organisaatio olisi oikeutettu, vähintään 90 % sen toiminnasta on hyödytettävä yleistä hyvää. Tämä tarkoittaa kirjaimellisesti sitä, että lähes kaikki voitot menevät jollekin muulle kuin sinulle tai kumppaneillesi. Sinun on myös julkaistava vuosittaiset tilinpäätökset ja toimintasuunnitelmat verkkosivustollasi vaatimustenmukaisuuden varmistamiseksi. Pienemmät yhteisöpohjaiset ryhmät voivat sen sijaan täyttää SBBI:n (sosiaalietuuksien laitos) vaatimukset, jotka tarjoavat rajoitettuja verohelpotuksia, mutta tunnustavat silti niiden yhteiskunnallisen arvon. Käytännössä Alankomaiden verolainsäädäntö antaa voittoa tavoittelemattomille organisaatioille runsaasti liikkumavaraa, kunhan niiden hallinto on läpinäkyvää ja niiden toiminta on selkeästi linjassa niiden mission kanssa. Voittoa tavoittelematon yritys tarkoittaa yksinkertaisesti sitä, että päätavoitteesi ei ole tuottaa voittoa, vaan lahjoittaa yhteiseen tavoitteeseen tai asiaan. 

Tärkeimmät faktat hollantilaisista voittoa tavoittelemattomista yrityksistä tiivistettynä

Voittoa tavoittelemattoman organisaation perustaminen Alankomaissa on selkeä ja palkitseva prosessi, erityisesti yrittäjille, joilla on vahva tarkoitus. Alankomaiden järjestelmä perustuu läpinäkyvyyteen ja luottamukseen, minkä ansiosta on helppo perustaa säätiö tai yhdistys, joka toimii ammattimaisesti ja pysyy uskollisena tehtävälleen. Olitpa sitten perustamassa uutta aloitetta tai laajentamassa olemassa olevaa kansalaisjärjestöä, Alankomaat tarjoaa tukevan oikeudellisen ympäristön, avustusten saatavuuden ja tunnustuksen, joka ulottuu kauas rajojensa ulkopuolelle. Säännöt saattavat aluksi vaikuttaa yksityiskohtaisilta, kuten notaarin vahvistamien asiakirjojen, rekisteröintien, sääntöjen, raporttien... välttämättömyys. Mutta nämä määräykset ovat olemassa organisaatiosi, hallituksen ja lahjoittajien suojelemiseksi. Kun kaikki on paikoillaan, voittoa tavoittelematon organisaatiosi voi toimia sujuvasti ja luottavaisesti sekä paikallisesti että kansainvälisesti.

Alankomaiden lähestymistavan tekee erityiseksi sen tasapaino: vapaus toimia, mutta vastuu palvella. Voit pyörittää läpinäkyvää ja uskottavaa organisaatiota, joka toivottaa vapaaehtoiset tervetulleiksi, palkkaa henkilöstöä, hallinnoi rahoitusta ja rakentaa pitkäaikaisia ​​kumppanuuksia – kaikki tämä oikeudellisen rakenteen alla, joka palkitsee rehellisyyttä ja vaikuttavuutta. Lyhyesti sanottuna, jos tavoitteenasi on saada aikaan muutosta pysyen samalla organisoituneena, Alankomaat tarjoaa yhden parhaista perusteista, joita voit toivoa. Kirjaimellisesti ja laillisesti.

Kuinka yrityksemme voi auttaa sinua erilaisilla hyödyllisillä palveluilla

Intercompany Solutions on auttanut satoja ulkomaisia ​​yrittäjiä yli 50 eri kansallisuudesta. Asiakkaamme vaihtelevat pienistä yhden hengen startup-yrityksistä monikansallisiin yrityksiin ja kaikkeen siltä väliltä. Prosessimme on suunnattu ulkomaalaisille yrittäjille, ja siksi tiedämme käytännöllisimmät tavat auttaa yrityksesi rekisteröinnissä. Voimme auttaa koko yrityksen rekisteröinnissä Alankomaissa joko itse tai luotettavien ja ammattitaitoisten kumppaneiden kautta, joiden kanssa teemme tiivistä yhteistyötä:

• Yrityksen perustaminen Alankomaissa
• ALV- tai EORI-numeron hakemus
• Ulkomaisten ALV-numeroiden hakemus
• Käynnistysapu
• Kirjanpitopalvelut
• Hallinnolliset palvelut
• Sihteeripalvelut
• Oikeusapu
• Palkanlaskenta
• Veropalvelut
• OSS-palautukset
• Yhteisöliiketoimien ilmoitukset (ICP)
• Artikla 23 -lisenssin hankkiminen
• E-herkenningin hankkiminen yrityksellesi
• G-tilien hankkiminen tai sulkeminen
• Osakkeiden luovutus
• Hollantilaisten yritysten sulkemiset
• Yleisiä neuvoja liiketoimintaan

Parannamme jatkuvasti laatustandardejamme tarjotaksemme jatkuvasti moitteetonta palvelua.

Ota yhteyttä saadaksesi lisätietoja hollantilaisen yrityksen perustamismahdollisuuksista

Vaikka palvelumme on suunnattu pääasiassa ulkomaisille yrittäjille, jotka haluavat perustaa kannattavan yrityksen Alankomaihin, voimme auttaa myös ketä tahansa, joka haluaa luoda organisaation, joka hyödyttää kokonaisuutta yksilön sijaan. Hollantilaisen yrityksen perustamiseen on monia tapoja, ja tavoitteesi, toiveesi ja unelmasi auttavat sinua valitsemaan tarpeisiisi parhaiten sopivan yritysmuodon. Jos tarvitset ammattimaista ja käytännönläheistä neuvontaa, voit aina ottaa meihin yhteyttä, jos sinulla on kysyttävää. Autamme sinua vastaamaan näihin kysymyksiin mahdollisimman rehellisellä ja läpinäkyvällä tavalla, jotta voit tehdä tarpeisiisi parhaiten sopivat valinnat.